🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Apa alasan kesuksesan? Rekan kerja yang awalnya datang ke perusahaan bersama-sama memiliki kualifikasi dan kualifikasi akademis yang sama, ia juga tidak memiliki kerabat. Ia meninggalkan kampung halamannya dan datang ke ibu kota. Meski sama-sama kuat, kenapa dia yang menang pada akhirnya dan bukan Anda?
Jika Anda ingin meraih kesuksesan dalam karir Anda, Anda harus bertanya terlebih dahulu pada d...
Tidak peduli Anda seorang karyawan perusahaan atau pengusaha yang berani mengambil risiko, Anda memiliki koefisien prestasi sendiri. Jika Anda ingin mengetahui koefisien prestasi Anda sendiri, silakan ikuti tes di bawah ini.
Kuis ini berisi 40 pernyataan yang menjelaskan hal-hal yang mungkin terjadi pada Anda dalam setahun terakhir. Baca dengan cermat dan pilih ya atau tidak.
Tempat kerja ibarat medan perang, perang tanpa bubuk mesiu. Jadi, bagaimana Anda memenangkan setiap perang di tempat kerja?
Ingin tahu apakah Anda bisa berhasil di tempat kerja? Kemudian ikuti tes untuk melihat seberapa banyak yang dapat Anda capai di tempat kerja.
Klik tombol mulai di bawah untuk mengujinya sekarang!
Cinta adalah kursus wajib dalam proses pendewasaan. Orang yang beruntung berhasil jatuh cinta satu kali dan tetap bersama seumur hidup. Beberapa orang perlu 'mengambil kembali' kursus ini dan 'mengakhiri ujian' beberapa kali sebelum mereka dapat lulus.
Jika Anda ingin tahu seberapa tinggi tingkat keberhasilan cinta, silakan mengujinya.
Kesuksesan dan kepuasan dalam karier kita sering kali berasal dari pemahaman mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kita. Edgar H. Schein, seorang pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal dan profesor di MIT Sloan School of Business, mengajukan teori Career Anchors melalui penelitian selama 12 tahun. Perencanaan karir pribadi memberikan kerangka kerja yang kuat. Melalui penelitian lanjutan...
Kepribadian mengacu pada ciri-ciri psikologis individu yang ditampilkan oleh seseorang dalam sikap stabilnya terhadap kenyataan dan perilaku kebiasaannya. Ini adalah karakteristik esensial yang sangat penting dari seseorang. Ini menyertai seseorang sepanjang hidupnya dan memiliki dampak penting pada pandangan hidup, pandangan dunia, dan nilai-nilai seseorang karier. Kita harus terus menerus memupu...
Motivasi berprestasi sering juga disebut ambisi atau ambisi. Seseorang tidak akan bisa hidup tanpa ambisi. Tanpa ambisi, motivasi tidak akan cukup. Namun, ketika ambisi terlalu besar, ketergesaan dapat mengakibatkan ketergesaan, dan motivasi untuk menang terlalu kuat, yang pada akhirnya mengurangi efisiensi. Ambisi yang berlebihan sering kali merusak hubungan, dan ketika seseorang terlalu fokus pa...
'Besok lusa, ada berapa hari esok? Aku hidup menunggu hari esok, semuanya akan sia-sia.'
Lagu masa depan yang banyak dinyanyikan ini dengan gamblang menggambarkan keadaan kehidupan banyak orang yang “menunda-nunda” dalam melakukan sesuatu, dan menggambarkan bahwa hal-hal besar tidak dapat dicapai dengan selalu menunda-nunda.
“Mengapa saya tahu penundaan itu buruk, tapi saya masih terus menunda-n...
