खोज परीक्षण: 成就动机

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खुद को परख कर आप कहां तक हासिल कर पाएंगे?

सफलता का कारण क्या है? जो सहकर्मी शुरुआत में एक साथ कंपनी में आया था, उसके पास समान योग्यताएं और शैक्षणिक योग्यताएं हैं। उसका कोई रिश्तेदार भी नहीं है। वह अपना गृहनगर छोड़कर राजधानी में क्यों आया है, लेकिन आप सुस्त हैं? यद्यपि वे समान रूप से शक्तिशाली हैं, आख़िर में वह क्यों जीता, आप नहीं? यदि आप अपने करियर में सफलता हासिल करना चाहते हैं, तो आपको सबसे पहले खुद से पूछना होगा कि क्या आपमें इसे हासि...

उपलब्धि परीक्षण

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कंपनी के कर्मचारी हैं या जोखिम लेने वाले उद्यमी हैं, आपका अपना उपलब्धि गुणांक है। यदि आप अपना स्वयं का उपलब्धि गुणांक जानना चाहते हैं, तो कृपया नीचे दिया गया परीक्षण लें। इस प्रश्नोत्तरी में 40 कथन हैं जो उन चीजों का वर्णन करते हैं जो पिछले वर्ष आपके साथ घटित हुई होंगी। ध्यान से पढ़ें और हाँ या ना चुनें।

परीक्षण करें कि आप कार्यस्थल में कितने सफल हो सकते हैं

कार्यस्थल एक युद्धक्षेत्र की तरह है, बिना बारूद के युद्ध तो आप कार्यस्थल में हर युद्ध कैसे जीतते हैं? क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आप इसे कार्यस्थल पर बना सकते हैं? फिर यह देखने के लिए परीक्षण करें कि आप कार्यस्थल में कितना हासिल कर सकते हैं। अभी इसका परीक्षण करने के लिए नीचे दिए गए स्टार्ट बटन पर क्लिक करें!

आप सफल होने के लिए कितने प्रेरित हैं?

सफलता के लिए अलग-अलग लोगों की प्रेरणाएँ अलग-अलग होती हैं, चाहे वे मजबूत हों या कमज़ोर। तो सफलता की खोज में आपकी प्रेरणा कितनी मजबूत है?

अपने प्यार की सफलता दर का परीक्षण करें (केवल लड़कियां)

बड़े होने की प्रक्रिया में प्यार एक आवश्यक कोर्स है। भाग्यशाली लोग एक बार सफलतापूर्वक प्यार में पड़ जाते हैं और जीवन भर साथ रहते हैं। कुछ लोगों को इसे पास करने से पहले इस कोर्स को 'दोबारा' करने और 'परीक्षा देने' की आवश्यकता होती है। यदि आप जानना चाहते हैं कि प्रेम की सफलता दर कितनी अधिक है, तो कृपया इसका परीक्षण करें।

करियर प्लानिंग टेस्ट: शीन करियर एंकर प्रश्नावली निःशुल्क ऑनलाइन टेस्ट

करियर प्लानिंग टेस्ट: शीन करियर एंकर प्रश्नावली निःशुल्क ऑनलाइन टेस्ट
प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...

स्पष्ट रूप से देखें कि आपकी महत्वाकांक्षा कितनी बड़ी है?

उपलब्धि प्रेरणा को अक्सर महत्वाकांक्षा या महत्त्वाकांक्षा भी कहा जाता है। महत्वाकांक्षा के बिना लोग पर्याप्त प्रेरणा नहीं पा सकते। हालाँकि, जब महत्वाकांक्षा बहुत अधिक होती है, तो जल्दबाजी जल्दबाजी में बर्बादी का कारण बन सकती है, और जीतने की प्रेरणा बहुत मजबूत होती है, जिसके परिणामस्वरूप दक्षता कम हो जाती है। अत्यधिक महत्वाकांक्षा अक्सर रिश्तों को नुकसान पहुंचाती है, और जब कोई व्यक्ति अपने लक्ष्यों...

मनोवैज्ञानिक परीक्षण: अपने करियर का परीक्षण करें

व्यक्तित्व का तात्पर्य किसी व्यक्ति द्वारा वास्तविकता और अभ्यस्त व्यवहार के प्रति अपने स्थिर दृष्टिकोण में प्रदर्शित व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं से है। यह एक व्यक्ति की एक बहुत ही महत्वपूर्ण आवश्यक विशेषता है। यह जीवन भर एक व्यक्ति के साथ रहता है और किसी व्यक्ति के जीवन के दृष्टिकोण, विश्व दृष्टिकोण और मूल्यों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालता है। यह उसकी सफलता के लिए निर्धारित कारकों में से एक है आ...

क्या आप ऐसे व्यक्ति हैं जो 'विलंबित' रहना पसंद करते हैं?

'कल के बाद कल, कितने कल हैं? मैं कल के इंतज़ार में रहता हूँ, सब कुछ बर्बाद हो जाएगा।' कल का यह व्यापक रूप से गाया जाने वाला गीत कई लोगों की जीवन स्थिति का स्पष्ट रूप से वर्णन करता है जो चीजों को करने में 'विलंबित' होते हैं, और यह दर्शाते हैं कि हमेशा विलंबित रहने से महान चीजें हासिल नहीं की जा सकती हैं। 'मैं क्यों जानता हूं कि टालमटोल करना बुरा है, लेकिन फिर भी मैं टालमटोल करना जारी रखता हूं?' म...
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