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Retroalimentación inmediata
¿Cuál es la razón del éxito? El colega que llegó juntos a la empresa al principio tiene calificaciones y calificaciones académicas similares. Tampoco tiene familiares. Dejó su ciudad natal y vino a la capital. Aunque son igualmente poderosos, ¿por qué al final ganó él y no tú?
Si quieres alcanzar el éxito en tu carrera, primero debes preguntarte si tienes las ganas y la motivación para lograrlo. ...
No importa si es un empleado de una empresa o un empresario que asume riesgos, usted tiene su propio coeficiente de logro. Si desea conocer su propio coeficiente de logro, realice la prueba a continuación.
Este cuestionario contiene 40 afirmaciones que describen cosas que pueden haberle sucedido durante el año pasado. Lee atentamente y elige sí o no.
El lugar de trabajo es como un campo de batalla, una guerra sin pólvora. Entonces, ¿cómo se ganan todas las guerras en el lugar de trabajo?
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Diferentes personas tienen diferentes motivaciones para alcanzar el éxito, ya sean fuertes o débiles. Entonces, ¿qué tan fuerte es tu motivación en la búsqueda del éxito?
El amor es un curso obligatorio en el proceso de crecimiento. Las personas afortunadas se enamoran con éxito una vez y permanecen juntas toda la vida. Algunas personas necesitan 'retomar' este curso y 'recuperar el examen' varias veces antes de poder aprobarlo.
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El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
La motivación de logro también suele denominarse ambición o ambición. Las personas no pueden vivir sin ambición. Sin ambición no habrá suficiente motivación. Sin embargo, cuando la ambición es demasiado grande, la prisa puede conducir al desperdicio y la motivación para ganar es demasiado fuerte, lo que a su vez reduce la eficiencia. La ambición excesiva a menudo daña las relaciones, y cuando una ...
La personalidad se refiere a las características psicológicas individuales que muestra un individuo en su actitud estable hacia la realidad y su comportamiento habitual. Es una característica esencial muy importante de una persona. La acompaña a lo largo de su vida y tiene un impacto importante en la visión de la vida, la visión del mundo y los valores de una persona. Es uno de los factores determ...
'Pasado mañana, ¿cuántos mañanas hay? Vivo para esperar el mañana, todo será en vano'.
Esta canción del mañana, ampliamente cantada, describe vívidamente el estado de vida de muchas personas que 'procrastinan' al hacer las cosas, e ilustra que no se pueden lograr grandes cosas postergando siempre las cosas.
'¿Por qué sé que procrastinar es malo, pero sigo procrastinando?' Creo que en algún momen...
