„成就动机“-bezogene Tests

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Wie weit werden Sie kommen, wenn Sie sich selbst testen?

Was ist der Grund für den Erfolg? Der Kollege, der zu Beginn in das Unternehmen kam, hat ähnliche Qualifikationen und akademische Qualifikationen. Er hat seine Heimatstadt verlassen und ist in die Hauptstadt gekommen, aber Sie bleiben. Obwohl sie gleichermaßen mächtig sind, warum hat er am Ende gewonnen und nicht Sie? Wenn Sie beruflich erfolgreich sein wollen, müssen Sie sich zunächst fragen, ob...

Leistungstest

Unabhängig davon, ob Sie ein Angestellter eines Unternehmens oder ein risikofreudiger Unternehmer sind, haben Sie Ihren eigenen Erfolgskoeffizienten. Wenn Sie Ihren eigenen Erfolgskoeffizienten wissen möchten, machen Sie bitte den folgenden Test. Dieses Quiz enthält 40 Aussagen, die Dinge beschreiben, die Ihnen im vergangenen Jahr passiert sein könnten. Lesen Sie sorgfältig durch und entscheiden ...

Testen Sie, wie erfolgreich Sie am Arbeitsplatz sein können

Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld, ein Krieg ohne Schießpulver. Wie gewinnt man also jeden Krieg am Arbeitsplatz? Möchten Sie wissen, ob Sie es am Arbeitsplatz schaffen? Machen Sie dann einen Test, um zu sehen, wie viel Sie am Arbeitsplatz erreichen können. Klicken Sie unten auf die Schaltfläche „Start“, um es jetzt zu testen!

Testen Sie Ihre Liebeserfolgsquote (nur für Mädchen)

Liebe ist ein notwendiger Kurs im Prozess des Erwachsenwerdens. Glückliche Menschen verlieben sich einmal erfolgreich und bleiben ein Leben lang zusammen. Manche Menschen müssen diesen Kurs mehrmals „wiederholen“ und „die Prüfung nachholen“, bevor sie sie bestehen können. Wenn Sie wissen möchten, wie hoch die Erfolgsquote der Liebe ist, testen Sie es bitte.

Karriereplanungstest: Schein Career Anchor Questionnaire Kostenloser Online-Test

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Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...

Sehen Sie deutlich, wie groß Ihr Ehrgeiz ist?

Leistungsmotivation wird oft auch als Ehrgeiz oder Ehrgeiz bezeichnet. Ohne Ehrgeiz gibt es nicht genügend Motivation. Wenn jedoch der Ehrgeiz zu groß ist, kann Eile zu Verschwendung führen und die Siegesmotivation ist zu stark, was wiederum die Effizienz verringert. Übermäßiger Ehrgeiz schadet oft Beziehungen, und wenn eine Person stark auf ihre eigenen Ziele konzentriert ist, kann es sein, dass ...

Psychologischer Test: Testen Sie Ihre Karriere

Unter Persönlichkeit versteht man die individuellen psychologischen Eigenschaften, die ein Individuum in seiner stabilen Einstellung zur Realität und seinem gewohnheitsmäßigen Verhalten an den Tag legt. Es ist ein sehr wichtiges wesentliches Merkmal eines Menschen. Es begleitet einen Menschen sein ganzes Leben lang und hat einen wichtigen Einfluss auf seine Lebenseinstellung, seine Weltanschauung ...

Sind Sie jemand, der gerne „aufschiebt“?

„Morgen übermorgen, wie viele Morgen gibt es? Ich lebe, um auf morgen zu warten, alles wird verschwendet.“ Dieses weithin gesungene Lied von morgen beschreibt anschaulich den Lebenszustand vieler Menschen, die Dinge „zögern“, und zeigt, dass große Dinge nicht durch ständiges Zögern erreicht werden können. „Warum weiß ich, dass Aufschieben schlecht ist, aber ich prokrastiniere trotzdem?“ Ich glau...
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