🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি একজন কোম্পানির কর্মচারী বা ঝুঁকি গ্রহণকারী উদ্যোক্তা হন না কেন, আপনার নিজের কৃতিত্বের গুণাঙ্ক আছে, আপনি যদি নিজের অর্জনের গুণাঙ্ক জানতে চান, তাহলে অনুগ্রহ করে নিচের পরীক্ষাটি নিন।
এই কুইজে 40টি বিবৃতি রয়েছে যা গত বছরে আপনার সাথে ঘটে থাকতে পারে তার বর্ণনা দেয়। সাবধানে পড়ুন এবং হ্যাঁ বা না বেছে নিন।
সাফল্যের কারণ কী? যে সহকর্মী শুরুতে একত্রে এসেছিলেন, তারও তেমন কোনো আত্মীয় নেই, তিনিও নিজের শহর ছেড়ে রাজধানীতে এসেছেন, কিন্তু কেন? তারা সমান ক্ষমতাবান হওয়া সত্ত্বেও শেষ পর্যন্ত তিনি কেন জিতলেন না?
আপনি যদি আপনার কর্মজীবনে সাফল্য অর্জন করতে চান তবে আপনাকে প্রথমে নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে হবে যে আপনার অর্জন করার ইচ্ছা এবং প্রেরণা আছে কিনা। শুধু খুঁজে বের করতে এই পরীক্ষা নিন.
কর্মক্ষেত্রটি একটি যুদ্ধক্ষেত্রের মতো, বারুদ ছাড়া যুদ্ধ তাহলে কর্মক্ষেত্রে প্রতিটি যুদ্ধ কীভাবে জিতবেন?
আপনি কর্মক্ষেত্রে এটি করতে পারেন কিনা জানতে চান? তারপর কর্মক্ষেত্রে আপনি কতটা অর্জন করতে পারেন তা দেখার জন্য একটি পরীক্ষা নিন।
এখন এটি পরীক্ষা করতে নীচের শুরু বোতামে ক্লিক করুন!
ভালোবাসা একটি প্রয়োজনীয় কোর্স যা ভাগ্যবান ব্যক্তিরা সফলভাবে একবার প্রেমে পড়েন এবং কিছু লোককে এই কোর্সটি 'পুনরায়' করতে হয় এবং 'পরীক্ষা' করতে হয়।
প্রেমের সাফল্যের হার কত বেশি তা জানতে চাইলে পরীক্ষা করে দেখুন।
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
আমাদের কর্মজীবনে সাফল্য এবং সন্তুষ্টি প্রায়শই আমাদের কর্মজীবনের লক্ষ্য এবং প্রেরণাগুলির গভীর উপলব্ধি থেকে উদ্ভূত হয়। এডগার এইচ. শেইন, একজন বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ এবং এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের অধ্যাপক, 12 বছরের গবেষণার মাধ্যমে ক্যারিয়ার অ্যাঙ্করস তত্ত্বটি একটি শক্তিশালী কাঠামো প্রদান করে। স্লোন স্কুল অফ বিজনেস থেকে 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর দীর্ঘমেয়াদী ফলো-আপ গ...
ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কার্যকরভাবে কর্মীদের ইতিবাচক মনোভাব এবং আচরণের পূর্বাভাস দিতে পারে। প্রতিভা নিয়োগ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার পরিচালনা, সাংগঠনিক সিস্টেম ডিজাইন এবং কর্পোরেট মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কর্মচারী ধারণ করার মতো ব্যবস্থাপনা অনুশীলনে, ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্পোরেট প্রতিযোগিতা বাড়াতে ব্যবহার করা যেতে ...
