Artikel durchsuchen: 情绪稳定性量表

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Einführung in psychologische Skalen: Jackson Personality Inventory (JPI-R) – ein psychologisches Instrument zur Erforschung individueller Unterschiede

In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen. Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...

Ein Quiz, das von einem Harvard-Doktoranden entwickelt wurde, um Ihre Einstellung zur Unsicherheit aufzuzeigen!

Ein Quiz, das von einem Harvard-Doktoranden entwickelt wurde, um Ihre Einstellung zur Unsicherheit aufzuzeigen!
Hatten Sie schon einmal das Gefühl, vor einer wichtigen Entscheidung nervös und überfordert zu sein? Bedauern Sie es so sehr, dass Sie, wenn Sie eine seltene Gelegenheit verpassen, es bereuen und nicht in der Lage sind, loszulassen? Hatten Sie jemals die Verwirrung, dass Sie sich machtlos und unfähig fühlen, einen großen Traum zu verwirklichen, wenn Sie ihn verfolgen? Wenn Sie unter diesen Proble...

Big-Five-Persönlichkeitstest: Das international anerkannte „Persönlichkeitsinventar“ misst die fünf wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale und hilft dabei, persönliche Stärken und Schwächen zu identifizieren.

Big-Five-Persönlichkeitstest: Das international anerkannte „Persönlichkeitsinventar“ misst die fünf wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale und hilft dabei, persönliche Stärken und Schwächen zu identifizieren.
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...

Populärwissenschaftliches Wissen über Depressionen und ein Leitfaden für die Pflege (mit Online-Test PHQ-9 Depression Screening Scale)

Populärwissenschaftliches Wissen über Depressionen und ein Leitfaden für die Pflege (mit Online-Test PHQ-9 Depression Screening Scale)
Haben Sie jemals eine Situation erlebt, in der Ihr Freund oder Familienmitglied immer traurig ist, an nichts interessiert ist, nicht mit Menschen reden möchte, nicht ausgehen möchte und manchmal sogar sagt, dass er sterben möchte? Glauben Sie, dass sie nur schlechte Laune haben oder zu viel nachdenken und Sie sie nur aufklären oder aufmuntern müssen, damit es ihnen besser geht? Tatsächlich kann es...

Stier ENTP: Der Balancer von Stabilität und Innovation

Stier-ENTPs sind das Gleichgewicht zwischen Stabilität und Innovation. Sie haben einen Innovationsund Entdeckungsgeist und konzentrieren sich gleichzeitig auf Stabilität und Sicherheit. Sie sind gut darin, Probleme zu denken und zu analysieren, verfügen über gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten und konzentrieren sich auch auf persönliches Wachstum und Entwicklung. Vorteil: Sie haben Inn...

MBTI kognitive Funktion: Si-Funktion, die Tradition und Stabilität aufrechterhält

Es gibt 8 kognitive Funktionen im MBTI: Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi. |. Funktion |. Abkürzung | |. --|. --- | |. Extravertierte Intuition |. Divergente Assoziation; gut darin, Perspektiven zu wechseln und Probleme umfassend zu betrachten; |. Introvertierte Intuition |. Verbindliche Assoziation; der Intuition vertrauend und dementsprechend die Zukunft vorhersagen; |. Extravertierte Realität |. ...

HNO-Stier: Eine Kombination aus Ausführung und Stabilität

Überblick: HNO-Stier ist ein Persönlichkeitstyp, der nach Erfolg strebt, voller Ehrgeiz ist, über starke Ausführungsfähigkeiten verfügt und stabil ist. Sie streben in der Regel nach Karriereund Vermögenserfolg und verfügen über einen festen Willen und Ausführungsfähigkeiten. HNO-Stiere sind in der Regel gut darin, angesichts von Schwierigkeiten und Herausforderungen ruhig und gelassen zu bleiben, ...

Stier ENFJ: Ein Anführer, der Stabilität anstrebt

Überblick: Stier ENFJ ist ein leidenschaftlicher und nach Stabilität suchender Mensch, der Familie und Beziehungen normalerweise große Aufmerksamkeit schenkt und bereit ist, für das Wohl anderer zu kämpfen. Sie sind sehr gute Führungskräfte und Organisatoren, gut darin, das Beste aus anderen herauszuholen und sie zu gemeinsamen Zielen zu führen. Allerdings weisen sie auch einige Mängel auf, z. B. ...

Steinbock ENFJ: Ein rationaler Anführer, der fest nach Stabilität und Sicherheit strebt.

Überblick: Steinböcke ENFJ verfügen über ein rationales und emotionales Gleichgewicht, sie verfügen über starke Führungsund Organisationsfähigkeiten. Sie streben nach Stabilität und Sicherheit und setzen sich dafür ein, positive Auswirkungen und Veränderungen für andere zu erzielen. Steinbock-ENFJs legen außerdem großen Wert auf die Bedürfnisse und Gefühle anderer und sind gut darin, die Gefühle a...

ESFJ Schütze: Organisator, der nach Freiheit und Stabilität strebt

Charaktereigenschaften: ESFJ ist ein typischer Extrovertierter und Pragmatiker, der auf traditionelle Werte achtet und gut in der Organisationsplanung und im Umgang mit zwischenmenschlichen Beziehungen ist. Der Schütze hingegen ist ein Mensch voller Freiheit und Abenteuerlust. Er liebt es, neue Dinge zu erkunden und herauszufordern und möchte nicht an Traditionen und Regeln gebunden sein. Insgesam...
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