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全面了解自我效能感:影响、功能及GSES在线测试指南
了解什么是自我效能感(Self-Efficacy)以及其对个人行为和心理健康的影响。本文深入探讨自我效能感的定义、影响因素、提升策略,并介绍一般自我效能感量表(GSES)及其在线测试,帮助你评估并提升应对挑战的信心。
什么是自我效能感?
自我效能感(Self-Efficacy),是指个体对自己能否成功完成特定任务或目标的信心。最早由心理学家阿尔伯特·班杜拉(Albert Bandura)于1977年提出,定义为“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。简而言之,自我效能感是个体对自己能否克服挑战并达成目标的信念。
例如,“一般自我效能感量表”(GSES,Generalized Self-Efficacy Scale)中有一项问题:“即使别人反对我,我仍有办法取得我所要的”,这反映了一个人在面对外界阻力时,对自身能力的自信。
自我效能感的影响因素
根据班杜拉的...
人际吸引与亲密关系——社会与人格心理学效应详解|著名心理学效应大全
关键词导航:人际吸引心理学效应、亲密关系心理学机制、Familiarity-liking effect详解、Matching hypothesis实验、增益-损耗效应人际关系、Romeo and Juliet效应案例、变色龙效应现实应用、同步亲密效应社交技巧、社会与人格心理学理论、增进亲密关系的心理策略
在我们与他人的互动中,什么决定了喜欢与不喜欢、靠近还是疏远?人际吸引和亲密关系的建立并非偶然,而是受到一系列心理机制与社会动态的影响。社会与人格心理学通过实验与理论总结出多个经典心理学效应,帮助我们理解亲密关系的发生、维持与破裂机制。
本篇文章将系统性详解六个与人际吸引与亲密关系高度相关的心理学效应,分别是:
1. 曝光-好感效应(Familiarity-liking effect)
2. 配对假说效应(Matching hypothesis)
3. 增益-损耗效应(Gain-los...
ESTP人格心理动因全面解析|你是不是那个“现实版社牛型主角”?附免费MBTI最新测试入口
想知道自己是不是ESTP?想搞懂 ESTP 究竟是天生的社交高手,还是不受控的“行走的炸弹”?本文将带你全维度了解这个MBTI 16型人格中最“上头”的存在——ESTP型人格,适合谁交往、适合什么职业、怎么判断自己是不是 ESTP,一次读懂!
什么是 ESTP?|现实主义行动派的代表
ESTP 是 MBTI 十六型人格中的一种,全称为:
Extraverted(外向) + Sensing(实感) + Thinking(思考) + Perceiving(感知)
ESTP关键词画像:
极度现实主义者:只关注此时此刻,活在“现在”的人
天生行动派:喜欢动手胜过动脑
风险不敏感:越刺激越来劲
社交大魔王:人群中最会“带节奏”的那类人
情绪低共情、高爆发:你说你的,我做我的
ESTP人格的5大核心特征(你中了几个?)
1. 只相信“当下”
ESTP 不吃空头支票、不信长远未来——你要...
和ISTJ谈恋爱是什么体验?MBTI物流师型人格恋爱全攻略
在MBTI十六型人格中,ISTJ通常被称为“现实主义者”或“责任型人格”。他们踏实、理性、自律、低调,不善于高调示爱,但这并不代表他们缺乏情感。相反,正是这类性格的人,常常用行动而非言语来表达他们的爱与忠诚。
在当今被“浪漫表达”和“甜言蜜语”充斥的社交媒体时代,和ISTJ谈恋爱可能显得不够“梦幻”,但如果你渴望一段稳固、可依赖、有长远规划的关系,那么 ISTJ 或许正是最适合你的人。
想知道你是哪种人格类型?欢迎点击进入 免费MBTI性格测试,3分钟了解自己的MBTI人格类型,探索潜藏的情感与职业潜力。
ISTJ的爱情风格:克制、理智,但从不儿戏
ISTJ不是那种一见钟情型的人。他们不会轻易坠入爱河,而是需要时间、观察和确认。他们在恋爱中往往偏保守,喜欢“稳中求进”的关系节奏。他们不是那种热衷追求刺激的人,而是习惯于把感情放进生活的结构与逻辑中去考量。
为什么ISTJ谈恋爱不容...
ISFJ型人格:责任心太强,是优点也是“慢性压力源”?附免费MBTI测试入口
在 MBTI 16型人格测试中,ISFJ 是一种非常特别的存在。被称为“守护者型人格”的他们,安静、细腻、善良、负责任,总是默默为身边的人付出。他们可能是办公室里最值得依赖的同事、家庭中最贴心的照顾者、朋友圈中最可靠的倾听者。
但很多 ISFJ 并没有意识到:那些你引以为傲的“责任感”,有时候也可能是你情绪崩溃的起点。
如果你正在寻找“ISFJ性格分析”、“MBTI ISFJ人格优缺点”、“ISFJ性格弱点有哪些”、“守护者型性格容易焦虑吗”,这篇文章将给你答案,也可能带来一些改变。
ISFJ型人格的核心特征:别人没注意的,你都替他们想到了
ISFJ 属于 内向(I)+ 现实(S)+ 情感(F)+ 判断(J) 的组合。他们善于观察生活中的细节,习惯把别人的情绪和需求放在自己前面,总能“下意识”地发现什么需要去做——哪怕没人要求。
在职场,ISFJ 是那种:
总能记得交接事项、节...
心动的信号:你真的喜欢上某人了吗?5个心理信号 + MBTI恋爱暗号全解析
在“喜欢”与“爱”的模糊地带,很多人会陷入一种情绪困境:
“我是真的动心了,还是只是寂寞?”
“为什么对某个人这么在意,却又不敢确定感情?”
本篇文章帮你通过 5个关键心理信号 识别是否喜欢上某人,并结合16种MBTI人格在恋爱中的典型表现,全面解析喜欢一个人时的“心理密码”。
确认你是否喜欢某人的5个心理信号
1. 无意识地频繁想起对方
不管是上班途中,还是深夜独处时,脑海总会不自觉地浮现那个人的身影。这种反复出现,往往是潜意识中“情感激活”的表现。
2. 持续关注对方的状态和动态
是否经常刷对方的社交媒体、注意聊天内容的细节、甚至从朋友圈文字揣摩情绪?高度关注往往意味着情感上的依附正在形成。
3. 在未来的想象中,把对方自然地纳入计划
是否在规划旅行、节假日或未来生活场景时,都会下意识地把这个人考虑进去?说明你已经开始把对方当作生活中重要的一部分。
4. 渴...
MBTI 16型人格谁最忠诚?谁最值得信赖?MBTI性格忠诚逻辑全面解析
在人格心理学中,常有人问:“哪一种MBTI性格类型最忠诚?”这个问题表面简单,但实际却复杂得多。因为忠诚并非单一维度,而是一种多样化的心理表现——有的人忠于感情,有的人忠于信仰,有的人忠于原则,也有人忠于变化。
如果你在搜索引擎中输入“忠诚”,你很可能首先看到的,是“客户忠诚度”或“品牌忠诚度”等营销术语。然而,对于我们每一个人来说,人格与忠诚的关系远比这更复杂也更私密。在本文中,我们将基于MBTI十六型人格模型,解析不同性格类型在“忠诚”这个维度上的独特表现。
如果你还不知道自己的MBTI类型,建议你先通过我们赛可心理测试官网(psyctest.cn)提供的免费MBTI性格测试找出你的性格类型,再回来阅读这篇文章,你将会有更深刻的共鸣。
忠于责任与秩序的【守护者类型】:传统型的忠诚者
在MBTI人格类型中,“守护者”类型(ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ)往往是组织、家庭和...
MBTI的每个字母代表什么?MBTI四个字母含义详解,一文读懂16型人格基础逻辑
你是否听说过 MBTI,但始终搞不清楚MBTI中的字母,如“E、I、S、N、T、F、J、P”到底是什么意思?你是否在寻找mbti四个字母分别代表什么的权威解释?本篇文章将为你全面揭示MBTI人格测试中每个字母的含义,并提供赛可心理测试官方的免费MBTI测试入口,帮助你快速获取属于自己的MBTI类型结果!
什么是MBTI?MBTI代表什么含义?
MBTI,全称 Myers-Briggs Type Indicator,中文名为“迈尔斯-布里格斯性格类型指标”,是一种基于荣格心理类型理论发展出的人格测评模型。
MBTI测试将人类的性格划分为四个维度,每个维度有两种偏好,最终组合形成 16种不同的人格类型,也就是我们常说的“16型人格”。
如果你正想了解:“MBTI是什么意思?”“MBTI人格测试怎么测?”“怎么知道自己的MBTI?”
不妨通过赛可心理测试的 MBTI测试官方入口,免费获取...
「MBTI测试」ISFJ守护者型人格与心理负荷:总是把一切扛在肩上?
在MBTI的16型人格中,ISFJ被称为“守护者型”,是一类极具责任感、温和细心并善于照顾他人的性格类型。如果你身边有这样的人,或你自己就是ISFJ,那么你大概已经体会到,生活中的种种琐碎责任,往往都会无声无息地落在你肩上。
这种心理负荷(Mental Load)——指的是我们每天用于安排事务、记住细节、计划流程的无形思考——对ISFJ而言,常常像一座不被看见的大山。他们不一定会抱怨,也很少向外界求助,但那份责任感与对他人幸福的深度关切,却可能悄悄压垮自己。
ISFJ守护者型的责任感:日常背后隐藏的巨大心理账单
ISFJ性格的核心特征之一就是“默默无闻的付出者”。他们通常不太会在意功劳归属,更愿意用行动去支持身边人:照顾家庭、维系友情、记得每一个细节,哪怕是同事的生日或朋友在深夜回家时是否安全。
相比其他MBTI类型,ISFJ并不是那种会把所有事务写在笔记本上精准规划的人,但他们的...
「MBTI性格测试」ENTJ总被说太强势?这10招教你赢得尊重与支持
你是MBTI 16型人格中的ENTJ人格,江湖人称“霸道总裁”。做事雷厉风行,脑子转得比谁都快,天生自带领导气场。凭借对效率和结果的执着追求,以及强大的战略思维能力,你在很多领域都能崭露头角。但有时候也会遇到尴尬:比如开会时打断别人说“这个方案太低效”,结果气氛瞬间变冷;或者默默搞定了大项目,却被说“太强势没人情味”。
其实ENTJ想赢得尊重很简单,不需要藏起锋芒,只要学会“刚柔并济”,把你的领导力变成“人人服你”的魅力就好啦!
一、ENTJ必看的10个“受尊重”技巧
1. 面对长辈领导:别当“命令机器”,学会“商量着来”
你心里清楚谁有真本事,凭借自身对高效系统和结构的敏锐理解,能迅速洞察组织中存在的问题。但开口就像下命令:“这个事必须这么做。” 领导可能觉得你没礼貌。ENTJ要明白,在等级分明的环境里,年龄和经验往往被赋予较高价值。
实用招:换成“我研究了三种方案,基于对过往...