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Jung Eight Dimension + MBTI |。 ISTJの未知の隠されたキャラクターを明らかにします!
あなたはISTJですか?もしそうなら、あなたはあなたの性格特性について特定の理解を持っているかもしれません。あなたは責任があり、実用的で、組織化された人物であり、ルールと伝統に従うのが好きで、あなたは事実と詳細を大切にし、あなたは計画と実行が得意であり、あなたは信頼できるパートナーでありリーダーです。
しかし、あなたは知っていますか?あなたの性格は静的ではありません、あなたは別の側面を持っています、あなたの心の奥深くに隠された影の機能性の性格。この影の機能性は何ですか?どのような状況で表示されますか?それはあなたにどのように影響しますか?今日は、ISTJのシャドウ関数の性格について一緒に話し合いましょう。
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MBTIパーソナリティタイプがわからない場合、またはパーソナリティタイプを再テストしたい場合、PSYCTestの役人は、それが...
ADHDとは何ですか?注意欠陥多動性障害の包括的な分析
ADHD(注意欠陥多動性障害)は、子供と大人の学習、社交、日常生活に影響を与える一般的な神経発達障害です。この記事では、ADHDの症状、原因、診断基準、効果的な治療方法を深く分析し、PSYCTEST Webサイトで無料のオンラインADHDテストを提供して、読者がADHDを科学的に理解し、合理的な管理計画を策定するのを支援します。
##ADHDとは何ですか?
ADHD、フルネーム:注意欠陥多動性障害は、主に子供や青年に影響を与える一般的な神経発達障害ですが、成人期にも持続する可能性があります。 ADHDのコア特性には、注意、多動、衝動的な行動が含まれます。これは、学習、社交、日常生活にさまざまな影響を与える可能性があります。
ADHDのタイプと症状
ADHDの症状は、主に3つのカテゴリに分かれています。注意欠陥タイプ、多動性衝動型、および混合タイプ。
###注意欠陥ADHD
このタ...
面接で退職理由や自分の欠点を聞かれたらどう答えるべきでしょうか?
面接中に退職理由、個人的な欠点、業界を超えた就職活動などの重要な問題に対処するための完全な戦略を立てて、面接官の意図を理解し、面接の問題を上手に解決し、面接の成功率を高めます。
面接の質問は何百もあります。その中でも、「退職理由」「自分の欠点は何ですか」「なぜ業界を超えて独創的ではないポジションを選んだのか」は、面接官が聞かなければならないほぼ三大課題であり、これらをどう答えても通用しません。タブーを誤って踏んでしまって大惨事に? 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう!
##1 面接の質問:「前職を辞めた理由は何ですか?」
サブテキスト: 退職理由からあなたが「私が望む人材」であるかどうかを確認したいです。
知っておくべきサブテキスト: 退職理由に関するこの面接の質問から判断すると、面接官は、目の前の候補者が「解雇されたトラブルメーカーではない」ことを確認したいと考えて...
MBTI 理論を使用して中国の省を分類し、あなたの省がどのような特徴を持っているかを確認してください。
MBTI テストは、インターネット上で非常に人気があり、自分自身や他人の性格特性を理解するために使用することを好みます。また、映画、アニメ、有名人など、さまざまな物事や現象を分析することも好みます。では、中国の各省を個別に取り上げ、MBTI を使用して中国の各省を分析すると、どのような結果が得られるでしょうか?各州には複雑な歴史的、文化的、社会的背景があり、簡単に 1 つのカテゴリーにまとめることができないため、これは興味深いですが難しい質問です。ただし、各州の特性と MBTI の理論に基づいて可能な答えを提示することはできますが、これはあくまで参考であり、正確ではない可能性があります。この回答をあまり真剣に受け取らないでください。また、この回答を県や人々のグループに対する偏見や差別に利用しないでください。
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私たちの答えは次のとおりです。
北京: ENTJは、決断力があり、自信が...
Jay Chou Mbtiとは何ですか?台湾スターズの「MBTIパーソナリティ」ポイント
世界中で手を振っている「MBTIパーソナリティテスト」をテストしましたか?このメンタルテストは、人間を16のカテゴリに分割します。
あなた自身の性格に加えて、私はどのアーティストがあなたと同じであるかを知りたいですか? MBTIパーソナリティデータベースは、 MBTIタイプのアーティストを照会できます。今すぐMBTIタイプの台湾の有名人を見てみましょう!
MBTIパーソナリティ1。INFJ→GUI Lun Magnesium
INFJは「カウンセラー」と呼ばれ、「理想主義者」のタイプに属しますスターは、「台北女性の絵本」で演奏した「GUI Lunmei」です。
MBTIパーソナリティ2。ESFP→Xu Guanghan
ESFPは、「パフォーマー」の個性と呼ばれ、この性格を持つ人々は通常、機敏な思考と反応を持ち、理論の代表者よりも簡単に学ぶことができます演技した「Xu Gu...
LGBTとは何ですか?ジェンダーの多様性の謎を理解するのに役立つ 1 つの記事
LGBT は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの略語で、異性愛者と同様に、人々の性的指向や性自認を表すために使用されます。これらの用語については、以下でさらに詳しく説明します。
レズビアン
レズビアンとは、恋愛的、性的、または感情的に女性に惹かれる女性のことです。レズビアンの多くは、ゲイではなくレズビアンと呼ばれることを好みます。
ゲイの男性
ゲイ男性とは、恋愛的、性的、感情的に男性に惹かれる男性のことです。同性愛者という用語は、レズビアン、ゲイ、バイセクシャルの人々を広く指すことができますが、多くの女性はレズビアンと呼ばれることを好みます。ほとんどの同性愛者は、この言葉が持つ否定的な歴史的意味合いと、同性愛という言葉が彼らのアイデンティティをより反映しているため、同性愛者と呼ばれることを好まない。
バイセクシュアル
バイセクシャルとは、恋愛的、性的、また...
愛を取り戻すには、一体何を取り戻すのでしょうか?
愛の回復とは、関係が破綻したり、破綻しそうになったときに、相手の愛や信頼を取り戻し、関係を再構築、改善することを願って、積極的な行動をとることを指します。
関係が崩れると、通常、両者は口論、冷戦、さらには別れに陥るため、愛を回復するのは簡単な作業ではありません。このとき、双方が適切なコミュニケーションや対処方法を持っていないと、関係が完全に崩れてしまう可能性が簡単にあります。したがって、愛を救うには双方の努力が必要であり、特定のスキルと方法が必要です。
まず、愛を修復するためには、双方の感情状態を明確にすることが前提となります。相手があなたをまったく愛さなくなったり、他の誰かと新たな感情的な関係を築いたりした場合、あなたがどんなに行動を起こしても関係を修復することは困難です。そのため、行動を起こす前に、相手が本当に何を考えているのか、何を感じているのかを確認する必要があります。
第二...
社会心理学:対人関係に影響を与える4心理的影響
対人関係は、無視できない人生の重要な部分です。職場であろうと人生であろうと、私たちは他の人との良い相互作用を構築し、維持する必要があります。しかし、他の人との関係は、多くの場合、いくつかの心理的影響に微妙に影響を受ける可能性があります。この記事では、4つの一般的な心理的効果を紹介し、関係をよりよく理解し処理するのに役立つ実用的なアドバイスを提供します。
1。フランクリン効果:ハードな友達を作る方法
フランクリン効果は、人が他の人を助けた後、彼が他の人に助けられるときよりも強く、その人が助けられることに対してより好意的な感情を持つことを意味します。この効果は、本を借りることで敵対的な議員の友情を獲得したアメリカの政治家フランクリンによって発見されました。
フランクリン効果の原則は、ある人が別の人を助けるとき、彼は自分の行動と態度の一貫性を維持するために自分自身の合理的な説明を見つけ...
心理的尺度の紹介: Jackson Personality Inventory (JPI-R) - 個人差を調査するための心理学的ツール
心理学の分野では、性格尺度は個人の心理的特性を評価するための重要なツールです。 Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) は、広く使用されている尺度の 1 つです。これは、個人の性格特性を総合的に評価するために、1974 年にアメリカの心理学者ダグラス N. ジャクソンによって開発されました。
ジャクソンの性格目録の構造と特徴
ジャクソン性格目録には複数の下位尺度が含まれており、それぞれが特定の性格特性を測定するように設計されています。これらの特性には、達成動機、親和性、自律性、変動性、認知構造、防御性、積極性、忍耐力、実行意欲、危害の回避、衝動性、サポートの必要性、秩序の感覚、遊び心、知覚の鋭さが含まれますが、これらに限定されません。 、社会的認知、助けを求める傾向、理解。これらの下位尺度が一緒になって、包括的な性格評価システムを形成...
AQとは何ですか? IQ や EQ よりも重要なのはなぜですか?自分がどの逆境タイプなのかを知り、4 つのステップで AQ を向上させる方法を学びましょう。
次のような状況によく遭遇しますか。上司から突然大きな仕事を任され、それを短期間で完了するよう要求されたとき、最初はどう思いますか。不平を言うのか、不安になるのか、パニックになるのか、それとも落ち着いて考えて行動するのか?あなたの反応は実際には、AQ としても知られる逆境指数を反映していることをご存知ですか? AQとは何ですか?職場の存続にとってそれが重要なのはなぜですか?読み続けてください、そしてあなたはいくつかの驚くべき事実を見つけるでしょう!
AQ「逆境指数」とは何ですか?
AQ、正式名はAdversity Quotientで、中国語では逆境指数と訳され、人生で困難に直面したときに考え、対処し、耐える能力です。 AQ が高いほど、逆境にうまく適応して克服することができ、職場でより成功できるようになります。 AQ が低いほど、逆境に負けやすくなり、職場で足場を築くことが難しくなります...