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प्रतिस्पर्धी खेलों के क्षेत्र में, एथलीट के कौशल और शारीरिक फिटनेस निश्चित रूप से जीतने की कुंजी हैं, लेकिन मनोवैज्ञानिक राज्य के प्रभाव को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। खेल मनोविज्ञान, एक ऐसे विषय के रूप में जो एथलीटों की मनोवैज्ञानिक गतिविधियों के नियमों का अध्ययन करता है, कई मनोवैज्ञानिक प्रभावों को प्रकट करता है जो खेल प्रदर्शन को प्रभावित करते हैं। ये प्रभाव न केवल मैदान पर 'असाधारण प्रदर्शन...
Psyctest क्विज़ आपको अपने आप को बेहतर समझने में मदद करने के लिए स्वतंत्र, तेज और सटीक MBTI व्यक्तित्व परीक्षण प्रदान करता है। अभी परीक्षण शुरू करें: मायर्स-ब्रिग्स टेस्ट MBTI क्या है? MBTI मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर का संक्षिप्त नाम है। यह एक स्व-रिपोर्ट प्रश्नावली है जिसे व्यक्तियों को 16 अलग-अलग 'मनोवैज्ञानिक प्रकार' या 'व्यक्तिगत प्रकार' में वर्गीकृत करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। MBTI अपनी...
व्यक्तित्व परीक्षण (जैसे कि MBTI, Enneagram, Disc, आदि) समकालीन लोगों के लिए खुद का पता लगाने के लिए एक सामान्य उपकरण बन गया है। सोशल प्लेटफॉर्म से लेकर वर्कप्लेस ट्रेनिंग, और यहां तक कि प्यार की जोड़ी तक, विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व परीक्षण हर जगह हैं। तो, क्या मनोवैज्ञानिक प्रेरणाएँ वे हैं जो व्यक्तित्व परीक्षण करने के लिए उत्सुक हैं? क्या यह सिर्फ 'मज़ा' है? यह लेख मनोविज्ञान और व्यवहार प्रेरण...
एक तेज़-तर्रार और अत्यधिक इच्छुक युग में, किसी के व्यक्तित्व प्रकार को समझना अब 'मनोवैज्ञानिक उत्साही' के लिए अनन्य नहीं है, लेकिन एक व्यावहारिक 'जीवन रणनीति उपकरण' है। विभिन्न व्यक्तित्व प्रकार हमारी संचार शैलियों, कैरियर वरीयताओं, भावनात्मक संबंधों और आत्म-विकास पथों को प्रभावित करते हैं। अब, हम आपके व्यक्तित्व लाभों और संभावित कमियों का गहराई से विश्लेषण करने के लिए एक स्वतंत्र व्यक्तित्व परीक्...
कैरियर की योजना बनाते समय या नई नौकरी की तलाश करते समय अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना एक महत्वपूर्ण कदम है। कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण आपको अपने कैरियर के लाभों और वरीयताओं की पहचान करने में मदद कर सकते हैं, कैरियर की दिशा को स्पष्ट करते हैं जो आपको सूट करता है, और नौकरी की संतुष्टि और कैरियर विकास क्षमता में सुधार करता है। कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण क्या है? व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण एक उपकरण ...
आज के तेज-तर्रार समाज में, अधिक से अधिक लोग भावनात्मक तनाव महसूस कर रहे हैं और यहां तक कि संदेह कर रहे हैं कि क्या वे अवसाद से पीड़ित हैं। लेकिन आप नहीं जानते होंगे कि कई आधिकारिक मनोवैज्ञानिक पैमानों को पहले से ही ऑनलाइन स्व-परीक्षण किया जा सकता है। Psyctest Quiz (Psychtest.cn) ने आधिकारिक तौर पर संकलित किया और 30 से अधिक पेशेवर मनोवैज्ञानिक पैमानों को मुफ्त में प्रदान किया, ताकि आप अपनी भावनात्म...
आज के कार्यस्थल और आत्म-विकास में, व्यक्तित्व परीक्षण व्यक्तिगत अनुभूति और कैरियर विकास के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण बन गया है। डिस्क, पीडीपी, एमबीटीआई और हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट के चार प्रमुख मॉडल का अपना ध्यान केंद्रित है। इन विकल्पों का सामना करते समय बहुत से लोग अक्सर भ्रमित होते हैं: मुझे कौन सा परीक्षण चुनना चाहिए? उनके बीच क्या अंतर है? लोगों का कौन सा समूह उपयुक्त है? यह लेख वास्तविक आव...
मनोविज्ञान के क्षेत्र में, 'चरित्र' और 'व्यक्तित्व' दो पूरी तरह से अलग अवधारणाएं हैं। यद्यपि व्यक्तित्व की मनोवैज्ञानिक परिभाषा के लिए कई स्पष्टीकरण हैं, यह आम तौर पर एक व्यक्ति की अपेक्षाकृत स्थिर मनोवैज्ञानिक विशेषताओं और व्यवहार की प्रवृत्ति को संदर्भित करता है। दैनिक संचार में, जिसे हम व्यक्तित्व कहते हैं, वह वास्तव में मनोविज्ञान में संदर्भित व्यक्तित्व है। इसलिए, समझने में भ्रम से बचने के लि...
दैनिक जीवन में, हमारे भावनात्मक उतार -चढ़ाव और व्यवहार संबंधी प्रेरणा अक्सर विभिन्न संभावित कानूनों से प्रभावित होती हैं। मनोवैज्ञानिक गतिविधियों में छिपे इन कानूनों को मनोवैज्ञानिक प्रभाव कहा जाता है। वे अदृश्य हाथों की तरह हैं, चुपचाप दूसरों के प्रति हमारे दृष्टिकोण को नियंत्रित करते हैं, कार्यों में हमारी दृढ़ता, और यहां तक कि हमारी आत्म-जागरूकता भी। भावनाओं और प्रेरणा के क्षेत्रों में मनोवैज्ञ...
टीम सहयोग और प्रतिभा प्रबंधन के परिदृश्यों में, कॉर्पोरेट व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण एचआर रणनीति का एक अपरिहार्य हिस्सा बन रहे हैं। यह न केवल उम्मीदवारों या कर्मचारियों के व्यवहार पैटर्न और संचार वरीयताओं की पहचान करने में मदद करता है, बल्कि नेतृत्व के विकास को बढ़ावा देने और टीम की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए एक वैज्ञानिक विधि भी है। यह लेख वैज्ञानिक और व्यक्तित्व परीक्षण उपकरणों का चयन करने ...
