'心理测试-你的情绪管理能力如何' ilgili blog yayınları

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

İş stresini yönetmenize, sağlığınızı iyileştirmenize ve mutluluğu artırmanıza yardımcı olacak 6 basit ve etkili duygusal egzersiz

İş stresini yönetmenize, sağlığınızı iyileştirmenize ve mutluluğu artırmanıza daha iyi yardımcı olabilecek 6 basit ve etkili duygusal egzersiz: 1. Her gün kendini yansıtma ve kendini inceleme alıştırması yap. Bu, duygusal durumunuzu ve ihtiyaçlarınızı tanımanıza yardımcı olacak bir yoldur. Günün başında veya sonunda kendinize şu soruları sorabilirsiniz: Bugün nasıl hissediyorum? -Bugün hangi zo...

Renkler ruh halimizi ve davranışlarımızı nasıl etkiler? Renk Psikolojisinin Temel İlkeleri ve Pratik Kılavuzu

Renkler sadece gözümüzün gördüğü görsel olaylar değildir; duygularımızı ve davranışlarımızı da derinden etkiler. Bu fenomenin çalışma alanına 'renk psikolojisi' denir. Bugün renk psikolojisinin temellerine, Kandinsky'nin teorisine, çeşitli renklerin psikolojik etkilerine ve bu bilgiyi hayatınıza nasıl uygulayacağınıza değineceğiz. Renk psikolojisi nedir? Renk psikolojisi, renklerin insanların du...

Kariyer yeteneklerinizi ve ilgi alanlarınızı nasıl değerlendirebilirsiniz?

Bir kişinin mesleki yeteneklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmek, kariyer planlamasının formüle edilmesinde önemli bir adımdır. Kendimizi daha iyi anlamamıza ve doğru kariyer yönünü bulmamıza yardımcı olacak bazı yollar şunlardır: 1. Kendi kendini analiz: Geçmişteki iş ve öğrenim deneyimlerinizi gözden geçirin, becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı özetleyin ve hangi işlerin s...

MBTI kişilik ve para kazanma yeteneği: Ücretsiz MBTI Test resmi girişi ile 16 kişilik türünün servet potansiyelinin analizi

MBTI kişilik ve para kazanma yeteneği: Ücretsiz MBTI Test resmi girişi ile 16 kişilik türünün servet potansiyelinin analizi
Kişiliğinizin servetinizi belirlediğini bilmiyor olabilirsiniz! Hiç kişiliğiniz ve servetiniz arasındaki bağlantıyı düşündünüz mü? MBTI teorisi aracılığıyla bir kişinin kişiliğini 16 türe ayırabiliriz. Her türün sadece duygu, düşünme ve davranışta farklı özellikleri olmakla kalmaz, aynı zamanda para elde etmek ve yönetmek için tamamen farklı yollar ve tutumlara sahiptir. MBTI tipinizi anlayın ve...

Kariyer Yonca Modelinin Analizi: Kariyer Başarısına Ulaşmak için İlgi Alanlarını, Yetenekleri ve Değerleri Dengelemek

İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...

Ajite Depresyon: İhmal Edilmiş Bir Duygudurum Bozukluğu, Biliyor musunuz?

Ajite Depresyon: İhmal Edilmiş Bir Duygudurum Bozukluğu, Biliyor musunuz?
激越性抑郁症(AD)是一种特殊类型的抑郁症,除了情绪低落外,还伴有精神运动性激越和思想逃逸。这种病症的患者往往表现出不安、烦躁、冲动、敌意等行为,严重影响他们的生活质量和社会功能。激越性抑郁症与双相情感障碍、恐慌症和自杀行为有密切关联,需要及时诊断和治疗。 激越性抑郁症是什么 激越性抑郁症(AD)的全称是 Agitated Depression,也称为 焦躁性抑郁症。它是一种表现出焦虑、易怒、躁动不安等特征的抑郁症类型,与典型的低能量、迟缓型抑郁症相反。 激越性抑郁症是一种抑郁症的变异形式,它不仅包括抑郁症的典型症状,如情绪低落、兴趣缺失、自卑、无望、自杀念头等,还包括激越的症状,如不安、烦躁、多话、踱步、拧手、爆发、破坏、冲动、敌意、冷漠等。这些激越的症状可能是由于抑郁症患者试图通过外在的行为来缓解内心的痛苦,或者是由于抑郁症患者的大脑中某些神经递质的失衡导致的。 激越性抑郁症的...

Utancı Anlamak ve Başa Çıkmak: Karmaşık ve Önemli Bir Duygu

Utancın doğası, etkisi ve başa çıkma yöntemlerinin derinlemesine araştırılması, bu karmaşık duyguyu anlamanıza ve sağlıklı bir psikolojik durum oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Utançla nasıl uyum içinde yaşayacağımızı ve bunu büyüme motivasyonuna nasıl dönüştüreceğimizi birlikte öğrenelim. Her birimiz o utanç verici anları yaşamışızdır: Ebeveynlerimizin çocukluk hikayelerini paylaşırken hemen d...

Diferansiyel Yetenek Testlerinin (DAT) ayrıntılı açıklaması: test türleri, simülasyon soruları ve sonuç analizi

Diferansiyel Yetenek Testlerinin (DAT) ayrıntılı açıklaması: test türleri, simülasyon soruları ve sonuç analizi
Diferansiyel Yetenek Testleri (DAT), kariyer planlama, akademik değerlendirme ve işe alım süreçlerinde yaygın olarak kullanılan bir psikolojik test aracıdır. Bir kişinin birden fazla bilişsel alandaki potansiyel yeteneklerini bir dizi standartlaştırılmış alt test aracılığıyla değerlendirir. İster öğrenci, ister işyerine yeni gelen biri veya mevcut bir çalışan olun, DAT gelecekteki kariyer seçimler...

GATB Mesleki Yetenek Gereksinimleri Karşılaştırma Tablosu

GATB Mesleki Yetenek Gereksinimleri Karşılaştırma Tablosu
Modern işyerinde mesleki yetenekleriniz ile mesleki ihtiyaçlarınız arasındaki uyumu anlamak çok önemlidir. GATB (Genel Mesleki Yetenek Testi) sayesinde çoklu yetenek boyutlarındaki güçlü ve zayıf yönlerinizi kapsamlı bir şekilde anlayabilir, böylece kariyer seçimleri ve kariyer planları yapmanıza yardımcı olabilirsiniz. GATB mesleki yeteneği dokuz temel yeteneği değerlendirir: genel öğrenme yeten...

Verimliliğinizi ikiye katlayacak 5 zaman yönetimi yöntemi! 🚀

Sık sık yeterli zamanınızın olmadığını mı düşünüyorsunuz? Her zaman erteliyor musunuz veya dikkatiniz mi dağılıyor? Verimliliğinizi artırmak mı istiyorsunuz? Cevabınız 'evet' ise mutlaka okumalısınız çünkü size verimliliğinizi ikiye katlayacak en etkili 5 zaman yönetimi yöntemini anlatacağım! Bu yöntemler bilimsel olarak kanıtlanmıştır ve ister öğrenci ister profesyonel olun, zamanınızı planlamak...
Arrow

Popüler etiketler