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惡的科學：反社會型人格障礙傾向測評（ASPD Screening Test）
你是否經常衝動行事、不顧後果？是否習慣說謊、操控他人、無視社會規則？反社會型人格測試將幫助你了解自己是否存在反社會型人格障礙（ASPD）的行為傾向。本測試是一套基於DSM-5（《精神疾病診斷與統計手冊》第五版）標準與西蒙·巴倫-科恩在《惡的科學：論共情與殘酷行為的起源》中對反社會人格特徵的研究，通過14道自評題目快速篩查你的反社會人格特質（ASPD）風險等級。無論你是出於心理健康自查、學術好奇，還是想了解某位親友的行為特徵，這份測評都能為你提供有價值的線索。什麼是反社會型人格障礙？反社會型人格障礙（ASPD）是一種嚴重的人格障礙，其核心特徵是持續性地漠視社會規範、他人權利和道德責任感。 ASPD 患者往往具有以下特徵：對他人情感冷漠，缺乏同理心善於操控、欺騙，甚至愉悅於傷害他人衝動魯莽，不計後果，反复違法完全不悔改，即便造成嚴重後果仍然無動於衷這種人格特質一旦固化，可能帶來社會關係、人際互...
測測你是哪種“神經病”？
據說現代人由於繁忙的工作和生活壓力，在心理精神方面或多或少都有些問題，今天奉上傳說中的哈佛精神病測試，測測你的心理健康不？
測測你職場致命缺點
無論是應屆的大學畢業生也好，還是依然在尋找適合自己的工作崗位的人也好，大家都將要面對就業的考驗。在重重考驗面前，了解自己的缺點和弱點是非常重要的。想知道你的就業缺點在哪裡嗎？測試一下吧。
你是忠心耿耿的員工嗎？
你對目前的工作是“忠心耿耿”，還是“身在曹營心在漢”？抑或是“騎驢找馬”、“朝三暮四”？ 這個測試就是用來診斷你的忠誠度的。
你有沒有被“炒魷魚”的可能？ （女生版）
穩定的工作是每個人都想要的，但是老闆從自己的利益出發，也會炒人的。 那你有沒有被炒掉的危險呢？女生來測試一下吧。
你有沒有被“炒魷魚”的可能？ （男生版）
穩定的工作是每個人都想要的，但是老闆從自己的利益出發，也會炒人的。 那你有沒有被炒掉的危險呢？男生來測試一下吧。
中文版家長反思功能量表PRFQ在線測評
家長反思功能是指父母能夠理解自己和孩子的心理狀態，以及這些心理狀態如何影響行為和關係的能力。家長反思功能是一種重要的心理技能，它可以幫助父母建立與孩子的安全依戀，促進孩子的社會情緒發展，以及預防和緩解心理問題。根據過往研究，家長反思功能會從三個方面影響家庭： 首先，家長反思功能與父母個人依戀有關，安全依戀能促進家長反思功能的發展；家長反思功能還與父母個人的心理健康程度密切相關，二者互為因果。 第二，父母的反思能力會影響到父母如何對待兒童，即教養方式的選擇。 第三，家長反思功能還會影響到幼兒本身的發展，家長反思功能水平越高，兒童安全性依戀的可能性越大。如果您想了解您的家長反思功能的水平，您可以參加這個在線免費測評。家長反思功能量表（The Parental Reflective Functioning Questionnaire, PRFQ）是一個簡單而有效的量表，只需要您花費幾分鐘的時間，...
測測你適合擔任班裡的什麼職位？
在我們的學生生活中，'班委'這個角色扮演著至關重要的角色。他們不僅是老師的得力助手，更是同學們心目中的榜樣和領導者。無論是在校園裡還是步入社會多年後，班委的影響力都不容小覷。擔任班委意味著承擔起一份沉甸甸的責任，贏得老師的信任，同時也是對個人能力的一種肯定和展示。 班委的職責多種多樣，從宣傳班級文化，到關注同學們的心理健康，再到維護日常紀律，甚至是全面組織和管理班級的各項活動。每一項工作都需要特定的技能和性格特點。那麼，你的性格和能力最適合擔任哪一項班委職務呢？ 如果你是那種善於表達，樂於分享，總能將班級的最新動態和有趣事務傳達給每一位同學的人，那麼宣傳委員的職位非你莫屬。如果你富有同情心，總是能夠洞察同學們的情感需求，並且樂於提供幫助和支持，那麼心理健康委員的角色可能最適合你。如果你有著強烈的正義感，總是能夠公正無私地維護班級紀律，那麼紀律委員可能是你的最佳選擇。而如果你是一個細心且有組...
測測你是不是八面玲瓏的職場達人？ ——職場人際關係測評
想知道自己在職場中是否能夠從從容容、游刃有餘、八面玲瓏嗎？本職場人際關係測評專為職場人士設計，通過10個問題測試你與上司、同事、下屬以及競爭對手相處的方式，幫助你發現自身的人際交往優勢和待提升點。通過本測試，你不僅能了解自己是否具備八面玲瓏的職場能力，還能學習到實用的溝通技巧、人際關係處理方法以及職場軟實力提升策略。在現代職場中，良好的人際關係往往比職位和薪水更能決定職業發展。所謂八面玲瓏，不是指迎合所有人，而是懂得在不同場景下採取恰如其分的策略，從而獲得信任和尊重。本測試將從四個關鍵維度幫你分析你的職場智慧：對上司的應對能力—— 學會先尊重後磨合，理解上司的經驗與價值，提出合理意見時掌握分寸和禮儀。對同事和朋友的交際能力—— 善於聯絡關係、保持和諧互動，在競爭激烈的環境中拓展人脈和合作機會。對下屬的領導力與傾聽力—— 幫助下屬發揮積極性，關注他們的想法和需求，從而提升整體團隊績效和你的管...
你擁有管人的藝術嗎？
管人能力是管理者不可缺少的能力，美國著名的企業管理專家詹姆斯？哈伯雷曾說：“管人之法，以服眾為本。”領導者若要服眾，就要有高人一等的素質、令人信服的手段、嚴格管理的製度和不可動搖的原則。 可以說，管人是一種能力，更是一種藝術，是管理者不可缺少的素質之一，也是企業要求管理者必備的能力之一。 本測試測你是否具備優秀領導者管人的能力，共10題，請根據不同的場景，選擇你認為最合適的答案。