“就業規則 制裁”相關測試

職涯中的成功與滿意度往往源自於我們對自身職涯目標與動機的深刻了解。美國著名職業指導專家、麻省理工大學斯隆商學院教授埃德加·施恩（Edgar H. Schein） 透過長達12年的研究，提出了職業錨（Career Anchors）理論，為個人職涯規劃提供了強而有力的框架。施恩教授透過對斯隆商學院44名MBA畢業生的長期追蹤研究，提出的職業錨模型已成為全球廣泛使用的職業評量工具，幫助個人和組織更好地理解職業動機、決策和發展路徑。 什麼是職業錨（Career Anchors）？ 職業錨，顧名思義，指的是個體在職業生涯中形成的穩定自我認知和職業取向。它決定了我們對職業目標、角色以及職業發展方向的理解與選擇。職業錨反映了個體的核心價值和動機，幫助個人在職涯發展過程中做出與自身價值觀相符的決策。 施恩教授認為，職業錨在個人職業生涯中佔據重要地位，通常在個人早期階段形成，隨著時間推移相對穩定。一旦...

在事業前進的道路上我們總會遇到各種各樣的問題，能夠以正確的態度和方式對待，是最好的，但並不是每個人都能夠在事業領域找到正確的門路。 你能否制定正確的事業規劃呢？還是你在事業的領域很容易因為一點小事做出錯誤的判斷，這跟事業規劃有著密不可分的聯繫，心理測驗告訴你答案！ 點擊下方開始按鈕立即進入測試。

人進入社會便會面對很多不公平不公正的事，不管是在職場還是在社會，都流行著潛規則，潛規則滲透到了社會的方方面面，不是不存在，只是你沒有遭遇罷了！ 例如演藝圈的藝人存在著被潛規則了才能有機會出演角色，有機會成名。那些年輕的資歷淺的藝人想要早日成名，往往需要付出除了演繹之外的代價。 職場中的人也會看到很多潛規則，例如能力平平的人可以憑藉背景升官發財，而那些有能力的人付出了太多，到最後可能也只是杯水車薪。 面對社會中的不公平和潛規則你會如何面對呢？是勇敢打破還是墨守成規呢？或者你可以隨機應變，處變不驚呢？下面，我們就透過這個心理測驗來看吧！點擊下方開始按鈕進入測試。

在職場中你會被潛規則的指數有多高呢？做個小測驗告訴你答案！

傳說中，每個人的靈魂都有一位守護天使，無論我們身處何種境地，他們都在默默地守護著我們。 守護天使不僅是我們的保護者，也是我們的指引者。他們幫助我們看清真相，找到前進的方向，甚至在我們最需要的時候給我們力量。但是，你知道誰是你的守護天使嗎？他們是如何影響你的生活的？在你最脆弱的時刻，是誰伸出援手，讓你重新站起來？這些問題的答案，可能就隱藏在你的守護天使的身份裡。 透過這個心理測試，我們將帶你深入探索你的內在世界，發現那位一直在你身邊，默默守護你的天使。無論是驕傲的墮天使，或是光芒四射的聖天使，他們都有自己獨特的方式來守護你的靈魂。 現在，就讓我們開始這段神秘的旅程一起來做個趣味小測試，找到那位守護你的天使吧！點擊下方開始按鈕進入測試。