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Este artigo explica o valor de uma mentalidade de trabalho frio por meio de histórias reais, ajudando as pessoas no local de trabalho a equilibrar melhor o trabalho e a vida, a reduzir a ansiedade e o estresse e melhorar seu senso de felicidade e eficiência no local de trabalho. No local de trabalho moderno, muitas pessoas enfrentam ansiedade e pressão, e geralmente sentem que seu trabalho não é r...
Como encontrar seu primeiro emprego com sucesso sem experiência de trabalho? Este artigo compartilha habilidades práticas de busca de emprego, incluindo análise SWOT, métodos de auto-avaliação e como substituir a experiência de trabalho por meio da experiência do clube para ajudar os estudantes universitários a melhorar sua competitividade de emprego. 'O que devo fazer? Vou me formar em alguns mes...
Nas redes sociais de hoje, os testes de personalidade do MBTI se tornaram um tópico quente que atraiu muita atenção, especialmente as discussões sobre as pessoas J e P, que despertaram discussões acaloradas e forte ressonância entre muitos jovens. Seja em plataformas sociais ou comunicação diária, todos estão interessados em falar sobre se são 'pessoas J' ou 'P pessoas', como se isso tivesse se to...
Você é uma pessoa quieta que gosta de ficar sozinha e odeia pequenos grupos no local de trabalho? Você está se sentindo exausto depois de socializar, mas reenergizado enquanto está sozinho? Se você é uma personalidade do tipo I (introversão) no teste de personalidade do MBTI, este artigo ajudará você a encontrar as 10 principais direções de carreira ideais que se adaptam a você e a ensinar como to...
Nos campos de planejamento de carreira e avaliação de talentos, o forte inventário de interesse (SII) é uma ferramenta de avaliação clássica e amplamente usada. Desde sua estréia em 1927 pelo psicólogo americano Edward K. Strong, Jr., a escala foi continuamente melhorada, fornecendo uma base científica para a escolha e o desenvolvimento de carreira. Este artigo introduzirá sistematicamente o histó...
Uma análise completa das habilidades de resposta perfeitas de 'Por que deixar seu emprego anterior' na entrevista, a partir de quatro situações de demissão, ensinam como responder a essa pergunta difícil de maneira graciosa e profissionalmente e ajudá -lo a causar a melhor impressão em sua jornada de caça ao emprego. Em todas as entrevistas, a pergunta 'Por que você deixou seu emprego anterior?' é...
Explore profundamente a natureza, a influência e os métodos de vergonha, ajudam você a entender essa emoção complexa e a estabelecer um estado mental saudável. Vamos aprender juntos como viver em harmonia com vergonha e transformá -la em motoristas de crescimento. Cada um de nós experimentou esses momentos embaraçosos: quando os pais compartilham suas coisas embaraçosas na infância, elas querem de...
No teste de personalidade do MBTI Dezesseis, t (pensamento, tipo de pensamento) e F (sentimento, tipo de emoção) representam a maneira como as pessoas pensam preferem ao tomar decisões. Essa dimensão também é chamada de 'pensamento vs emoção' e é uma das partes centrais das quatro principais dimensões do MBTI. Muitas pessoas ficarão curiosas após a conclusão do teste do MBTI: ' Qual é a diferença ...
Na personalidade MBTI tipo 16 (tipo de personalidade de Myers-Briggs), o ENTJ é chamado de 'personalidade do tipo comandante'. Esse tipo de pessoa nasce com liderança, pensamento decisivo, objetivos claros e lógica meticulosa e é um vencedor natural em muitos locais de trabalho e campos de empreendedorismo. Então, qual é a experiência de se apaixonar por esse tipo de personalidade? Este artigo o l...
A personalidade nasce? Da herança ao meio ambiente, revele a verdade sobre a formação de personalidade No campo da psicologia da personalidade, 'a personalidade nasceu?' sempre foi um tópico quente de controvérsia. Quando muitos internautas pesquisam 'MBTI', 'teste MBTI gratuito' ou 'Entrada de teste de personalidade', o que eles realmente querem saber é: é a razão pela qual somos nós mesmos agora...
