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Impressions immédiates
Cet article explique la valeur d'une mentalité de travail froide à travers de vraies histoires, aidant les personnes sur le lieu de travail à mieux équilibrer le travail et la vie, réduire l'anxiété et le stress et améliorer leur sentiment de bonheur et d'efficacité sur le lieu de travail. Dans le lieu de travail moderne, de nombreuses personnes sont confrontées à l'anxiété et à la pression, et es...
Comment trouver avec succès votre premier emploi sans expérience de travail? Cet article partage des compétences pratiques de recherche d'emploi, notamment une analyse SWOT, des méthodes d'auto-évaluation et comment remplacer l'expérience de travail par l'expérience du club pour aider les étudiants à améliorer leur compétitivité pour l'emploi. 'Que dois-je faire? Je vais obtenir mon diplôme dans q...
Dans les réseaux sociaux d'aujourd'hui, les tests de personnalité MBTI sont devenus un sujet brûlant qui a attiré beaucoup d'attention, en particulier les discussions sur les personnes J et P, qui ont suscité des discussions animées et une forte résonance parmi de nombreux jeunes. Que ce soit sur les plateformes sociales ou la communication quotidienne, tout le monde tient à parler de savoir s'il ...
Êtes-vous une personne calme qui aime être seule et déteste les petits groupes sur le lieu de travail? Vous sentez-vous épuisé après la socialisation, mais revigalisé pendant que vous êtes seul? Si vous êtes une personnalité de type I (introversion) dans le test de personnalité MBTI, cet article vous aidera à trouver les 10 principales directions de carrière idéales qui vous conviennent et à vous ...
Dans les domaines de la planification de carrière et de l'évaluation des talents, le fort inventaire des intérêts (SII) est un outil d'évaluation classique et largement utilisé. Depuis ses débuts en 1927 par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr., l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant une base scientifique pour le choix de carrière et le développement. Cet article introdui...
Une analyse approfondie des compétences en réponse parfaite de 'Pourquoi quitter votre emploi précédent' dans l'entretien, à partir de quatre situations de démission, vous apprenez à répondre à cette question difficile gracieusement et professionnellement, et vous aidez à faire la meilleure impression dans votre parcours de recherche d'emploi. Dans chaque interview, la question 'Pourquoi avez-vous...
Explorez profondément la nature, l'influence et les méthodes d'adaptation de honte, vous aident à comprendre cette émotion complexe et à établir un état mental sain. Apprenons ensemble à vivre en harmonie avec la honte et à la transformer en moteurs de croissance. Chacun de nous a connu ces moments embarrassants: lorsque les parents partagent leur enfance les choses embarrassantes à l'extérieur, i...
Dans le test de personnalité de seize MBTI, T (pensée, type de réflexion) et F (sentiment, type d'émotion) représentent la façon dont les gens pensent que les gens préfèrent lors de la prise de décisions. Cette dimension est également appelée «Pensée contre l'émotion» et est l'une des parties fondamentales des quatre dimensions majeures du MBTI. Beaucoup de gens seront curieux après avoir terminé ...
Dans la personnalité MBTI de type 16 (type de personnalité de Myers-Briggs), ENTJ est appelé la 'personnalité de type commandant'. Ce type de personne est né avec un leadership, une pensée décisive, des objectifs clairs et une logique méticuleuse, et est un gagnant naturel dans de nombreux domaines de travail et des domaines de l'entrepreneuriat. Alors, quelle est l'expérience de tomber amoureux d...
La personnalité est-elle née? De l'héritage à l'environnement, révèlez la vérité sur la formation de la personnalité Dans le domaine de la psychologie de la personnalité, 'est né de la personnalité?' a toujours été un sujet brûlant de controverse. Lorsque de nombreux internautes recherchent 'MBTI', 'test MBTI gratuit' ou 'entrée de test de personnalité', ce qu'ils veulent vraiment savoir est: est ...
