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4. 드...
16~30개월 영유아에게 적합한 조기 자폐증 검사 도구인 수정된 영유아 자폐증 검사 척도(M-CHAT-R/F)에 대해 알아보세요. 무료 온라인 시험 입장, 자세한 설명 및 중국어 버전 PDF 다운로드는 부모가 자폐증 위험을 조기에 발견하고 자녀를 위한 개입 기회를 얻는 데 도움이 됩니다.
모든 부모는 자녀가 건강하게 자라기를 바라지만, 자폐 스펙트럼 장애(ASD)는 많은 가족을 괴롭히는 보이지 않는 그림자와 같습니다. 자폐아동(자폐증)의 예후에는 조기 검진과 개입이 중요하며, 오늘 소개해드릴 수정된 영유아 자폐증 검진 척도(M-CHAT-R/F)는 너무나 강력한 도구입니다. 부모가 자녀의 자폐증 위험을 가능한 한 빨리 발견하는 데 도움이 될 수 있습니다.
수정된 영유아 자폐증(자폐증) 검사 척도(M-CHA...
심리학 분야에서 성격 척도는 개인의 심리적 특성을 평가하는 중요한 도구입니다. JPI-R(Jackson Personality Inventory-Revised)은 널리 사용되는 척도 중 하나입니다. 이는 개인의 성격 특성을 종합적으로 평가하기 위해 1974년 미국 심리학자 더글러스 N. 잭슨(Douglas N. Jackson)에 의해 개발되었습니다.
잭슨 성격 목록 구조 및 특성
Jackson 성격 검사에는 각각 특정 성격 특성을 측정하도록 설계된 여러 하위 척도가 포함되어 있습니다. 이러한 특성에는 성취 동기, 친화력, 자율성, 가변성, 인지 구조, 방어성, 주장성, 지구력, 수행에 대한 욕구, 피해 회피, 충동성, 지원 욕구, 질서 감각, 장난기, 예리한 지각 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다....
ISTJ 게자리 사람들은 가족과 책임을 매우 중요하게 생각하는 유형의 사람들이며 또한 게자리의 감수성과 연민을 가지고 있으며 주변 사람들에게 관심을 기울이고 돌볼 수 있습니다. 그들은 확립된 규칙과 절차에 따라 문제를 처리하기를 좋아하고 위험을 감수하거나 현 상태를 바꾸려고 시도하는 것을 좋아하지 않는 매우 전통적이고 보수적인 사람들입니다. 다음은 ISTJ 게자리인의 성격 특성을 다각적인 관점에서 분석해 보겠습니다.
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우선, ISTJ 게자리 사람들은 매우 가족 중심적인 사람들입니다. 그들은 대부분의 시간을 집에서 보내는 경향이 있으며 가족과 가까운 친구의 필요에 따라 생활을 조직하는 것을 좋아합니다. 그들은 가족에 대한 책임감이 매우 강하며 항상 가족을 보호하고 돌보기 위해 최선을 다할 것입니다. 게다...
가족의 여성의 역할은 오랫동안 전통적인 모성을 능가했으며 점차 자유롭고 끝없는 '보이지 않는 노예'로 진화했습니다. 이 과정에서 많은 여성들은 가족의 필요에 따라 삼켜지고 남편은 결석하고 아들은 온 가족의 수술이 어깨에있는 것처럼 의존합니다. 이 불균형 성별 부서는 여성의 심리적 압력을 악화시킬뿐만 아니라 사회에서 자기 실현을위한 더 많은 기회를 잃게 만듭니다. 이 기사는 가족의 어머니의 성 딜레마를 탐구하여 여성들이 왜 어머니가 된 후에 추가 책임을 맡고 가족에서 '보이지 않는 노예'가되는지 종종 강요당하는 이유를 밝힐 것입니다. 동시에, 우리는 여성들이 가족 노동과 사회적 지원의 공정한 분열을 위해 노력하는 데 도움이되는 가능한 해결책에 대해 논의 할 것입니다.
어머니의 보이지 않는 족쇄 : 가족이 소...
개요:
ISTP 게자리는 문제를 분석하고 해결하는 동시에 개인적인 감정과 감정에도 주의를 기울이는 세부 지향적이고 실용적인 사람입니다. 그들은 가족 생활에 관심을 갖고, 강한 가족 개념과 책임감을 가지고 있으며, 가족을 돌보고 가족 관계를 유지하는 데 능숙합니다.
직업:
ISTP 암은 엔지니어, 기계공, 기술자, 전기 기술자 등과 같이 기술과 실제 경험이 필요한 직업에 적합합니다. 그들은 문제를 분석하고 해결하며 자신의 기술과 실제 경험을 활용하여 가치를 창출하는 데 능숙합니다. ISTP 암은 요리사, 호텔 매니저, 부동산 중개인 등과 같이 세부 사항과 실용성에 주의가 필요한 직업에도 적합합니다. 업무적인 측면에서 ISTP 게자리는 자신의 기술과 실무 경험을 향상시키는 데 중점을 두어야 하며, 또한 개인적...
모두가 화목하고 화목한 가족을 꿈꾸지만, 현실의 가족 관계는 어려움으로 가득 차 있는 경우가 많습니다. 우리는 어떻게 가족 내에서 긴밀한 관계를 유지하고 개인적인 경계를 유지할 수 있습니까? 이 문제는 많은 사람들을 괴롭힌다. 이 글에서는 심리적 관점에서 가족 관계의 균형을 찾는 방법을 살펴보고 더 건강한 가족 상호 작용 모델을 구축하는 데 도움을 줄 것입니다.
가족의 감정에 휘둘리는 이유는 무엇인가요?
심리학자 머리 보웬(Murry Bowen)은 가족 시스템 이론(Bowen Family Systems Theory)을 제안하여 가족은 대인 관계일 뿐만 아니라 감정 시스템이기도 함을 지적했습니다. 가족 관계에서 사람은 다른 사람의 감정에 완전히 지배당하고 스스로 판단하는 능력을 상실할 수 있습니다. 이 경...
캐릭터 특성:
ESTJ는 사실과 규칙을 좋아하고 효율성과 결과에 중점을 두는 전형적인 행동가이자 조직자입니다. 반면 게자리는 가족과 가족의 유대를 소중히 여기며 보호하려는 의지가 강한 감정적이고 섬세한 사람입니다. 종합하면 ESTJ 게자리는 책임감 있고 가족 중심적이며 조직과 관리에 능숙하지만 감성과 섬세함으로 가득 찬 사람입니다.
이점:
ESTJ 암자는 뛰어난 조직력과 리더십 능력을 갖추고 있으며, 가족과 팀을 효과적으로 관리하여 가족과 팀의 원활한 운영을 보장할 수 있습니다. 책임감 있고 현실적이며 신뢰할 수 있는 그들은 실용성과 효율성에 중점을 두고 종종 가족과 팀원에게 지원과 보호를 제공합니다. 또한, 대인관계를 잘 다루며, 다른 사람들과 안정적인 대인관계를 구축할 수 있습니다.
약점:
ESTJ ...
가족은 삶의 중요한 부분입니다. 행복하고 조화로운 가족은 우리에게 끝없는 따뜻함과 동기를 부여할 수 있습니다. 그러나 가족이 앞으로 나아가도록 하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 남편과 아내가 함께 일하고 몇 가지 기본 원칙과 방법을 따라야 합니다. 여기에 여러분을 위한 20가지 제안 사항을 정리했습니다. 이 내용이 여러분에게 도움이 되기를 바랍니다.
1. 포지셔닝: 가족 구성원은 자신의 위치를 잘 잡고 맡은 역할을 잘 수행해야 합니다. 귀하의 의무 범위를 벗어나지 말고 귀하의 의무를 게을리하지 마십시오.
2. 학습: 가족 중에 평생 학습 능력을 유지하여 최신 지식, 개념 및 능력을 습득하는 사람이 적어도 한 명 이상 있어야 합니다. 그래야만 우리는 사회 변화에 적응하고 나와 가족의 경쟁력을 높일 수 있습니다...
경력 계획 및 재능 평가 분야에서 Strong Interest Inventory(SII)는 고전적이고 널리 사용되는 평가 도구입니다. 1927년 미국의 심리학자 에드워드 K. 스트롱(Edward K. Strong, Jr.)이 처음 도입한 이래로 이 척도는 지속적으로 개선되어 진로 선택과 발전에 과학적인 지침을 제공하고 있습니다. 이 글에서는 Strong Vocational Interest Scale의 개발 역사, 구조적 내용, 적용 의의, 실용적 가치, 획득 방법 및 대안을 체계적으로 소개합니다.
Strong의 직업 관심도 척도의 기원과 발전
Strong Occupational Interest Scale은 직업적 흥미 평가를 위한 선구적인 도구입니다. 초기 버전에서는 다양한 직업, 학교 과목 및 여가 활...
