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如果把MBTI的十六種人格比喻成動物，那它們分別是什麼？
本文將會為您介紹將MBTI十六種人格比喻成動物的方式，並說明原因。請注意，這些比喻只是一種有趣的方式來理解人格類型，而不是嚴格的科學分類。同時，每種動物也有其獨特的性格和行為特徵，所以這些比喻可能只是近似的。
ISTJ 紅狼
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紅狼是個堅韌、忠誠且高度專注於任務的動物。這與ISTJ人格類型的特質相似，ISTJ傾向於注重細節，有條理、責任感強，同時很少離開自己的舒適圈。
ISFJ 企鵝
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企鵝是一種溫和、體貼且有組織的動物，這與ISFJ人格類型的特徵相似。 ISFJ喜歡為別人著想，是關心家庭和社區的忠實保護者，企鵝也是集體性強的動物，常常生活在大群體中。
INFJ 貓頭鷹
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貓頭鷹是一種獨立、內向、富有創造力的動物，這與INFJ人格類型的特徵相似。 INFJ傾向於專注於自己內在的想法和情感，同時也是具有遠見和直覺力的理想主義者，而貓頭鷹也是夜行性的猛禽，善於觀察和思考...
面試被問到「待業期間在做什麼」該如何回答？
面試問題被問到哪一題最難回答？現在的企業雇主，為求更快速準確了解求職者，除了會常常更新面試的“新題庫”，也逐漸看重求職者的職場EQ。
不過，對正在找工作的你，聽到哪一道面試問題，可能會讓你超傻眼呢？又或者有哪些面試題目是你最怕被問到的呢？這篇文章為大家彙整5道堪稱是「殺手級」的面試問題，並在下方提供最詳盡的教戰解答！
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一、你找工作找多久了？之前待業時間都在做什麼？
其實雇主會問這道面試問題，背後隱藏的大多是想關心，“你是不是有哪些情況，才讓其他雇主不想錄取你？”因此，請掌握要帶給雇主你仍是“即戰力”的信心，像是說明自己辭去上一份工作後，給自己一段時間去檢視個人職涯目標，現在的你已經一個確定的目標也選擇了一些自己考慮的職位；又或者是你選擇再進修、為某組織投入自願性工作等，都能扭轉雇主對待業空窗期的刻板印象。
二、可以接受加班嗎？對加班有什麼看法？
回答這道面試問題時，可務必要...
李玟走了，憂鬱症還在。我們應該怎樣幫助身邊的憂鬱症患者？
李玟（CoCo Lee），1975年1月17日出生於中國香港，華語流行樂女歌手、影視演員。 1993年，獲得香港TVB舉辦的《新秀歌唱大賽》亞軍，在香港地區出道。 1994年，發行個人首張音樂專輯《愛要趁現在》。李玟以其獨特的嗓音和舞台魅力，成為華語樂壇的一顆耀眼的星星。她曾與美國著名歌手Mariah Carey、Wyclef Jean等合作，也曾為迪士尼動畫《花木蘭》和《獅子王2》獻唱主題曲。她被《時代雜誌》評為“華人之光”，也是第一位登上奧斯卡頒獎典禮舞台的華人歌手。
如何面對憂鬱和焦慮
憂鬱和焦慮是兩種不同的情緒障礙，它們會對你的身心造成負面的影響。憂鬱讓你陷入持續的低落情緒，失去對生活的熱情和動力。焦慮讓你感到無法控制的恐懼或擔憂，影響你的日常活動和人際關係。有時，你可能同時遭受這兩種困擾。憂鬱和焦慮的共同症狀是情緒波動和不安。
偶爾的憂鬱或焦慮是正常的人類情緒反應，它們可以幫助你應對危險或壓力。但是，如果這些情緒持續發生並妨礙你的日常生活，你可能需要尋求專業的幫助。
你的醫生可以根據你的症狀來判斷你是否有憂鬱症、焦慮症或兩者兼具。憂鬱和焦慮有一些通用的治療方法。
憂鬱症是什麼？
憂鬱症是一種嚴重的心理疾病，它會改變你的情緒和行為。當你患有憂鬱症時，你可能會有以下症狀：
感到悲傷、絕望或焦慮
失去對以前喜愛的事物的興趣
精力低落
飲食習慣改變
睡眠品質下降
思維或集中註意力困難
要診斷為憂鬱症，你需要在至少兩週的時間裡，每天大部分時間都...
你的性格特質是什麼？快來做免費測試
人格測驗是一個非常受歡迎的工具，可以幫助人們更好地了解自己的性格特徵。無論是想更了解自己還是想改善與他人的相處關係，人格測驗都是一個不錯的選擇。在本文中，我們將介紹什麼是人格測試，以及如何使用PsycTest進行免費的人格測試。
什麼是人格測驗？
人格測驗是一種心理學工具，用於評估個人的性格特徵和行為模式。人格測驗通常包括一系列問題，這些問題旨在評估個人的價值觀、態度、情緒和行為特徵等方面。透過評估這些因素，人格測驗可以幫助人們更了解自己的性格特點，並識別自己的優點和缺點。
人格測驗的類型人格測驗通常分為兩種類型：自我評估測驗和客觀評估測驗。自我評估測驗需要測驗者回答一系列關於自己的問題，例如自己的興趣、價值觀、態度等等，以便了解自己的性格特質。客觀評估測驗則是由他人評估測驗者的行為和性格特點，通常是由家人、朋友或同事等評估。
為什麼要進行人格測驗？
人格測驗可以幫助人們更了解自己...
關於心理測驗你該知道些什麼？
什麼是心理測驗心理測驗是指透過一系列的科學方式來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方式。
心理測驗的原則
1.要對個人的隱私加以保護。因為心理測驗涉及個人的智力、能力等方面的個人隱私，這些內容嚴格來說應該只讓受試者以及他願意讓人知道的人才能了解，所以，有關測驗內容應該嚴加保密。
2.心理測驗以前，要先做好預備工作。心理測驗選擇的內容、測驗的實施和計分，以及測驗結果的解釋都是有嚴格的順序的，一般來說，主試及測驗者要受過嚴格的心理測驗方面的訓練。
3.主試要事先做好充分的準備，包含要統一地講出測試指導語；要準備好測試材料；要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續；要盡可能使每一次測試的條件相同，這樣測試結果才可能比較正確。
心理測驗的功能（1）從實際應用角度看：選拔人才、職位安置、診斷、評估、輔助諮商。
（2）從理論研究角度看：蒐集資料、提出與驗證假設、實驗分組。
1、正確的測...
自閉症譜系障礙（ASD）是什麼？如何辨識和幫助ASD患者？
什麼是自閉症譜系障礙（ASD）？
自閉症譜系障礙（ASD，Autism Spectrum Disorder）是一種神經發育障礙，它包括了不同類型和程度的自閉症。自閉症的核心症狀是社交溝通障礙、語言溝通障礙和重複刻板行為。自閉症譜系障礙的範圍很廣，有些人可能只有輕微的症狀，有些人可能有嚴重的障礙。自閉症譜系障礙的原因目前還不清楚，可能與遺傳、環境、生物學等因素有關。自閉症譜系障礙目前沒有治癒的方法，但是透過早期介入、教育、訓練和藥物等手段，可以幫助自閉症人士提高生活品質和社會適應能力。
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ASD有哪些症狀？
ASD的症狀可能包括以下幾個方面：
社交溝通障礙：ASD患者在理解和表達語言、非言語和情感方面有困難，例如不會保持眼神接觸、不會使用肢體語言、不會理解幽默或比喻、不會適應不同的交流場合等。
社交互動障礙：ASD患者在建立和維持與他人的關係方面存在困難，例如不會主動與人交往、不...
面試時自我介紹到底該說什麼？
面試自我介紹常常不知道該說什麼？面試時，企業主管為了想更快認識你，超過90%都會在第一關請你以3至5分鐘時間，簡短介紹一下你自己。
不過，面試自我介紹到底該從哪裡說起呢？在這短短時間內，有哪些話該說、又有哪些話不該說？其實面試自我介紹最重要的就是，展現你在陌生的情況下，也能有良好的應變能力，想讓面試官對你留下好印象，事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關！
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一、面試自我介紹該怎麼準備？
通常面試官會先請你簡短自我介紹，內心想的無非是想了解，你是否真的明確知道這個職位所要的特質、技能；又或者是他想在這幾分鐘內，再重新瀏覽一下你的履歷和相關資料。因此，從這樣的角度換位思考後，就可朝著以下2大方向準備你的面試自我介紹內容。
1. 你應徵這個職位的動機是？
其實，自我介紹就是讓你行銷自己的最佳機會，因此，請向面試官說明你喜歡這個職位的原因是什麼？或公司哪個文化相當吸引你？ ...