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Sofortige Rückmeldung
Unter LGBT versteht man lesbische, schwule, bisexuelle und transgender Menschen, die in der Gesellschaft, insbesondere am Arbeitsplatz, häufig Diskriminierung und Vorurteilen ausgesetzt sind. LGBT-Mitarbeiter, die bei der Arbeit erfolgreich sein wollen, müssen sich nicht nur den Herausforderungen normaler Mitarbeiter stellen, sondern auch mit Problemen wie ungerechter Bezahlung, mangelndem Schutz ...
Der MBTI-Persönlichkeitstest ist ein Persönlichkeitsbewertungstool, das auf Jungs psychologischer Typentheorie basiert. Er unterteilt Menschen in 16 verschiedene Persönlichkeitstypen, wobei jeder Typ durch 4 Buchstaben dargestellt wird. Der MBTI-Persönlichkeitstest ist international weit verbreitet, es gibt jedoch auch einige Kontroversen, vor allem hinsichtlich seiner Wissenschaftlichkeit und Gen...
Es enthüllt die Geheimnisse von Tierkreiskonflikten und Bewältigungsstrategien am Arbeitsplatz, analysiert zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz anhand der Merkmale der Tierkreiszeichen, geht eingehend auf die Arbeitsplatzdilemmata von Tiger, Drache, Pferd, Hund und anderen Tierkreiszeichen ein und gibt praktische Tipps zur Aufklärung von Schurken.
Im hart umkämpften Umfeld am Arbeitsp...
Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und Ihre Karriere begonnen und fühlen sich möglicherweise noch wie ein Student, oder Sie möchten bei der Arbeit hervorragende Leistungen erbringen und die Anerkennung Ihrer Kollegen und Führungskräfte gewinnen. Aber weißt du was? Am Arbeitsplatz gibt es viele Details, die sich auf Ihr Image und Ihre Entwicklung auswirken. Wenn Sie nicht aufpassen, können Si...
Drei Rollen der Arbeitsplatzkommunikation
Bei der Arbeit haben wir es mit unterschiedlichen Menschen zu tun, etwa mit Vorgesetzten, Kollegen, Untergebenen usw. Ihre Beziehung zu uns ist anders und die Art, wie wir mit ihnen sprechen, ist anders. Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie Sie mit ihnen reden? Wissen Sie, warum Sie so reden?
Es gibt einen Psychologen namens Eric Berne, der eine Theor...
Am Arbeitsplatz hoffen wir alle, unsere Ziele erfolgreich zu erreichen, die Anerkennung unserer Vorgesetzten und Kollegen zu erhalten und unseren Wert und Status zu steigern. Allerdings stoßen wir manchmal auf Schwierigkeiten und Rückschläge und werden sogar durch scheinbar unbedeutende Details behindert. Bei diesen Details kann es sich um unser eigenes Verhalten oder unsere eigene Einstellung ode...
Analyse des Arbeitshoroskops: Entdecken Sie die Persönlichkeitsmerkmale der unglaubwürdigsten und ehrlichsten Sternzeichen, um aufrichtige Partner am Arbeitsplatz zu identifizieren und potenzielle Bedrohungen zu vermeiden.
An einem Arbeitsplatz, der so hart wie ein Schlachtfeld ist, ist die Auswahl der richtigen Teamkollegen von entscheidender Bedeutung. Obwohl alle ein gemeinsames Ziel anstrebe...
Unter den MBTI-Persönlichkeitstypen sind INFJs als „Anwälte“ bekannt und für ihre tiefen Einsichten und ihren starken Idealismus bekannt. Wenn dieser Typ auf die Stabilität und Praktikabilität des Stiers trifft, entsteht eine einzigartige Dynamik am Arbeitsplatz. Lassen Sie uns tiefer in die Eigenschaften des INFJ Taurus am Arbeitsplatz eintauchen und sehen, wie er innere Leidenschaft mit äußerer ...
Virgo INFP, der Hidden Champion am Arbeitsplatz
Wenn das sanfte INFP von MBTI auf die akribische Jungfrau trifft, entsteht am Arbeitsplatz ein sanfter Krieger, der nach Perfektion strebt. Sie sind die Art von Menschen, die in kritischen Momenten immer einen Unterschied machen können, aber nicht das Rampenlicht stehlen. Sie unterstützen das Team immer stillschweigend und nutzen ihre Kreativität un...
Steinbock, ein bodenständiges Sternzeichen, gepaart mit der Persönlichkeit von INFP, sorgt für frischen Wind am Arbeitsplatz. Sie haben sowohl das Verantwortungsbewusstsein des Steinbocks als auch die Kreativität des INFP. Werfen wir einen Blick darauf, auf welche interessanten Dinge diese Kombination am Arbeitsplatz stoßen wird!
Der „unsichtbare Anführer“ am Arbeitsplatz – INFP Capricorn
Die IN...
