تشير كلمة LGBT إلى الأشخاص من المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية الذين غالبًا ما يتعرضون للتمييز والتحيز في المجتمع، وخاصة في مكان العمل. لا يتعين على الموظفين المثليين الذين يرغبون في تحقيق النجاح في العمل مواجهة تحديات الموظفين العاديين فحسب، بل يواجهون أيضًا مشكلات مثل الأجور غير العادلة، ونقص الحماية، وسوء أجواء العمل. هل هناك طريقة لجعل الموظفين المثليين يشعرون ب...
اختبار الشخصية MBTI هو أداة لتقييم الشخصية تعتمد على نظرية النوع النفسي التي وضعها يونج، وهي تقسم الأشخاص إلى 16 نوعًا مختلفًا من الشخصيات، يتم تمثيل كل نوع بأربعة أحرف. يُستخدم اختبار الشخصية MBTI على نطاق واسع على المستوى الدولي، ولكن هناك أيضًا بعض الجدل حول مدى علميته ودقته. في الآونة الأخيرة، أصبحت المواضيع المتعلقة باختبار الشخصية MBTI موضوعًا ساخنًا. تستخدم بعض الشركات اختبارات مماثلة لفحص ...
يكشف أسرار صراعات الأبراج واستراتيجيات المواجهة في مكان العمل، ويحلل العلاقات الشخصية في مكان العمل من خصائص علامات الأبراج، ويناقش بعمق معضلات مكان العمل الخاصة بالنمر والتنين والحصان والكلب وغيرها من علامات الأبراج، ويقدم نصائح عملية لحل الأشرار.
في بيئة العمل شديدة التنافسية، قد يواجه الجميع تحديات شخصية. من منظور الأبراج، على الرغم من أن الأبراج التي من المرجح أن تواجه الأشرار تختلف من سنة إ...
لقد تخرجت للتو وبدأت مسيرتك المهنية، وقد تشعر وكأنك لا تزال طالبًا، أو قد ترغب في التفوق في العمل والفوز باعتراف زملائك وقادتك. ولكن هل تعلم؟ في مكان العمل، هناك الكثير من التفاصيل التي من شأنها أن تؤثر على صورتك وتطورك، إذا لم تنتبه إليها، فقد ترتكب بعض الأخطاء الشائعة بين الوافدين الجدد وتعرض نفسك لحرج أو مشكلة. ومن أجل مساعدتك على التكيف مع بيئة العمل بسلاسة، قمنا بتلخيص ثمانية عشر تفصيلاً عليك...
ثلاثة أدوار للتواصل في مكان العمل
في العمل، علينا أن نتعامل مع أشخاص مختلفين، مثل الرؤساء والزملاء والمرؤوسين، وما إلى ذلك. علاقتهم بنا مختلفة، وطريقة حديثنا معهم مختلفة. هل لاحظت يومًا كيف تتحدث معهم؟ هل تعلم لماذا تتحدث هكذا؟
هناك عالم نفسي اسمه إريك بيرن اقترح نظرية تسمى 'تحليل المعاملات'. وقال إنه عندما نتحدث إلى أشخاص مختلفين، لدينا ثلاثة أدوار مختلفة: 'الوالد'، و'البالغ' و'الطفل'. تمثل هذه...
في مكان العمل، نأمل جميعًا في تحقيق أهدافنا بنجاح، والحصول على تقدير رؤسائنا وزملائنا، وتعزيز قيمتنا ومكانتنا. ومع ذلك، نواجه أحيانًا صعوبات ونكسات، بل وتعوقنا حتى التفاصيل التي تبدو غير مهمة. قد تكون هذه التفاصيل سلوكنا أو موقفنا، أو قد تكون اتصالاتنا أو تعاوننا مع الآخرين. إذا لم نكتشف هذه المشاكل ونصححها في الوقت المناسب، فقد يؤثر ذلك على تطورنا المهني بل ويصبح عنق الزجاجة في حياتنا المهنية.
إ...
تحليل الأبراج في مكان العمل: اكشف عن السمات الشخصية لعلامات الأبراج الأكثر صدقًا وغير جديرة بالثقة لمساعدتك في تحديد الشركاء المخلصين في مكان العمل وتجنب التهديدات المحتملة.
في مكان عمل شرس مثل ساحة المعركة، يعد اختيار زملاء الفريق المناسبين أمرًا بالغ الأهمية. على الرغم من أن الجميع يسعون جاهدين لتحقيق هدف مشترك، إلا أن هناك دائمًا بعض الزملاء الذين يبدون ودودين ولكنهم في الواقع خطرون ويحتاجون ...
من بين أنواع شخصيات MBTI، يُعرف INFJ باسم 'المدافعين'، وهم معروفون برؤاهم العميقة ومثاليتهم القوية. عندما يلتقي هذا النوع مع الاستقرار والتطبيق العملي لبرج الثور، فإنه يخلق ديناميكية فريدة في مكان العمل. دعونا نتعمق في خصائص INFJ Taurus في مكان العمل ونرى كيف يجمعون بشكل مثالي بين العاطفة الداخلية والمثابرة الخارجية.
المزيج المثالي بين المثالية والواقع
إن شخصيات برج الثور INFJ دائمًا ما تكون متو...
برج العذراء INFP، البطل الخفي في مكان العمل
عندما يلتقي INFP اللطيف من MBTI مع العذراء الدقيقة، يولد محارب لطيف يسعى إلى الكمال في مكان العمل. إنهم من الأشخاص الذين يمكنهم دائمًا إحداث فرق في اللحظات الحرجة، لكنهم لن يسرقوا الأضواء، فهم دائمًا يدعمون الفريق بصمت ويستخدمون إبداعهم وخيالهم لإضافة اللون إلى مكان العمل.
الميزات: إبداع دقيق وغير محدود
برج العذراء INFP، مكاتبهم دائمًا نظيفة ومرتبة، و...
برج الجدي، وهو برج واقعي، إلى جانب شخصية INFP، يشبه نسمة الهواء النقي في مكان العمل. لديهم حس المسؤولية الذي يتمتع به برج الجدي وإبداع INFP. دعونا نلقي نظرة على الأشياء المثيرة للاهتمام التي سيواجهها هذا المزيج في مكان العمل!
'القائد غير المرئي' في مكان العمل INFP برج الجدي
يُطلق على شخصية INFP في MBTI اسم 'الوسيط'. إنهم يحبون السلام ويمكنهم دائمًا لعب دور الوسيط في علاقات الجميع في الفريق. برج ...
