検索テスト: 如何保持健康?

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心理テスト: カップルとしての関係をテストします。

家族/結婚 3 2 分 1
夫と妻の関係とは、結婚における夫と妻の関係を指します。現代の結婚生活では、人々は夫婦間の調和と喜びをますます追求し、良好な夫婦関係を築くことに熱心に取り組んでいます。では、このような夫婦関係を維持するにはどうすればよいのでしょうか?関係に亀裂が生じたときの兆候は何ですか?夫婦間の対立を解決し、夫婦関係を調整することも、結婚生活において習得すべきスキルです。 夫婦関係とは、結婚契約における夫と妻の関係を指します。夫婦は血のつながった親戚とは異なる特別な関係であり、他人同士が関係を維持し、家族の愛情を育むには双方の努力が必要です。 夫婦の関係が最も調和している状態とは、霊的なレベルでコミュニケーションが取れている状態であり、お互いに会話をしているという状況は存在しません。 夫と妻が興味、趣味、人生観、価値観の追求、人生の大きな目標において一貫しており、小さな側面でお互いを理解していれば、...

大学生向けのメンタルヘルスに関する無料オンラインテスト

大学生向けのメンタルヘルスに関する無料オンラインテスト
大学生のメンタルヘルス問題とは、大学生によく見られるメンタルヘルス関連の苦痛や障害を指します。大学時代、彼らは学業上のプレッシャー、対人関係の変化、将来計画、自己アイデンティティなど、さまざまな面で課題に直面します。これらの要因が彼らの精神的健康に影響を与える可能性があります。大学生によくあるメンタルヘルスの問題は次のとおりです。 1. 学業上のプレッシャー:大学生は、重い授業負荷、競争試験、論文のプレッシャーなどに直面しており、そのことが不安や過度のストレスを感じさせ、さらには学習困難や先延ばしにつながる可能性があります。 2. 精神的苦痛: 大学生は気分の変動や欲求不満に直面することがよくあります。家を離れて生活し、新しい環境に適応し、他者と新たな社会関係を築くことは、気分に悪影響を及ぼし、孤独、憂鬱、不安、失望を引き起こす可能性があります。 3. 社会的プレッシャー: 大学生は...

心理テスト: 精神的ストレスレベルテスト

心理テスト: 精神的ストレスレベルテスト
ストレス テストは、個人のストレス レベルを評価するために使用されるツールです。 ストレスに耐えられる能力は人それぞれ異なるため、「適切な薬の処方」を学び、まず自分がどの程度のストレスに耐えられるかを分析し、さらに根本原因を見つけてストレスを軽減する必要があります。 精神的ストレス テストは、自分のストレス耐性を理解し、ストレスに対処する方法を見つけるのに役立ちます。このテストには通常、あなたが直面しているストレスの原因、ストレスにどのように対処するか、精神的健康上の問題があるかどうかなどに関する一連の質問が含まれます。 テスト中は、テスト結果をより正確にするために、質問に正直に答え、自分の状況をできるだけ詳しく説明する必要があります。検査終了後は、その結果をもとに専門の心理カウンセリングを受けたり、ご自身でストレス解消法を講じたりすることができます。 ストレスを軽減する方法には次...

人生オリエンテーションテスト LOT-R 無料オンラインテスト

メンタルヘルス 10 1 分 13
人生オリエンテーションテスト LOT-R 無料オンラインテスト
不確実性に満ちた世界では、悲観主義者と楽観主義者の態度が人生の軌道に大きな影響を与えます。悲観主義者は常に最悪のシナリオを予測しているため自分たちは常に正しいと言うかもしれませんが、楽観主義者は未来は可能性に満ちていると信じているため常に前進しています。どちらの態度にもそれぞれの価値がありますが、人生の課題に直面したとき、楽観的な態度は多くの場合、より多くの動機と希望をもたらします。 ウィンストン・チャーチルはこう言いました。 悲観主義者はあらゆる機会の中に困難を見出すが、楽観主義者はあらゆる困難の中に機会を見出す。 楽観主義は私たちの心と体の働き方を変えます。健康な免疫システムのサポート、人間関係の強化、幸福感と生産性の向上など、楽観主義は幸福のあらゆる側面に影響を与えます。 人生指向テスト (LOT) は、楽観主義スケールとしても知られ、人の楽観的傾向のレベルを評価する標準的な...

エニアグラム性格傾向無料オンラインテスト90問古典版 |

性格・性格 50 5 分 17
エニアグラム性格傾向無料オンラインテスト90問古典版 |
エニアグラム/ナインハウスは、2,000 年以上の歴史を持つ古代の知識であり、習慣的な思考パターン、感情的反応、行動習慣、その他の性格特性に応じて、人々の性格を 9 つのタイプに分類します。 タイプ 1 完璧主義者 (改革者): 完璧者、改善者、原則の擁護者、秩序の大使 ヘルパー: 他人を達成する人、役に立つ人、慈善活動家、そして愛の大使 3 番目の達成者のタイプ (The Achiever): 達成者、実践的、勤勉なタイプ 4 番目のタイプ (個人主義者): ロマンチック、芸術的、利己的 タイプ5 知性タイプ (The Investigator): 観察者、思考型、合理的タイプ ロイヤリスト タイプ 6: 安全を求める人、慎重、忠実 タイプ 7: 熱狂者: クリエイター、活動的、享楽的 タイプ 8 リーダー (チャレンジャー): 挑戦者、権威、リーダー タイプ9 The Peacema...

児童および青少年のための精神的健康調査 (MHS-CA) オンライン テスト

メンタルヘルス 24 5 分 10
児童および青少年のための精神的健康調査 (MHS-CA) オンライン テスト
児童および青少年のメンタルヘルスに関するアンケートの概要: 一般的な精神的健康および行動上の問題の尺度 児童および青少年のための精神的健康尺度 (MHS-CA) は、児童および青少年の精神的健康状態を評価するために特別に設計された尺度であり、 「一般的に使用される心理学的評価尺度マニュアル」 に基づいています。 。現在の国内外の児童の精神的健康評価の研究結果に基づいて、心理測定の原則に従ってまとめられており、知覚、注意、記憶、思考プロセス、感情的反応などを含む24の側面をカバーしており、児童の精神的健康状態と精神的健康状態を包括的に反映することを目的としています。青年期の特徴とプロセス。 テストの目的: このテストは、親や専門家が子供や青少年の精神的健康レベルを理解し、潜在的な心理的問題をタイムリーに検出し、適切な介入措置を講じることができるように設計されています。 テスト内容: テス...

あなたは性的に健康ですか?

1974年、世界保健機関(WHO)は、性問題に関する研究会議で性的健康の概念について次のように議論しました。 「性的心理的健康とは、個人が正常な性的欲求を持ち、性関連の問題を正しく理解でき、強い能力を持っていることを意味します。性的適応力とは、次のことができることを意味します。」性的な問題を回避しながら、異性と適切な交流を持ち、自分自身の人格と完成度を高め、自分自身の身体的および精神的健康の発達を促進することもできます。 性的メンタルヘルスは、身体的および精神的健康の一部として、人々の身体構造、生理学的機能、心理的性質、社会的適応と密接に関連しているため、性的メンタルヘルスに影響を与える要因は数多くあります。 1 つ目は、かなりの程度、遺伝的遺伝子と胎児の発育が身体的および精神的状態を決定するということです。2 つ目は、個人が生まれてから自分の身体的および精神的発達に対して一定の制御と責...

他人の目にあなたのイメージはどう映りますか?

私たちは皆、他人の目に良いイメージを残したいと考えていますが、実際には、他人の私に対する印象は、私たちの言動によって決まることがよくあります。他人の目に良いイメージを与えるために役立ついくつかの方法を次に示します。 注意深く聞く: 他の人があなたとコミュニケーションをとるときは、注意深く耳を傾け、彼らの言っていることに注意を払うことが非常に重要です。邪魔したり中断したりせず、意見やアイデアを表現する時間をできるだけ多く与えてください。 礼儀正しくする: 誰とやり取りする場合でも、礼儀正しく礼儀正しく接してください。他の人の意見を尊重し、皮肉や悪意のある批判を避けるようにしてください。 対立への対処: 他者と交流するとき、対立や意見の相違は避けられません。対立に対処するときは、落ち着いて問題の解決策を探し、感情に自分の行動をコントロールさせないようにしてください。 他者への配慮: 他者の信...

心理テスト: 個人の行動スタイルと企業価値観の一致に関する専門的なテスト

個人と組織の価値観を一致させることで、従業員の前向きな態度や行動を効果的に予測できます。企業の人事管理における人材採用、従業員教育、キャリア管理、組織制度設計、従業員定着などの経営実践において、個人と組織の価値観の一致を企業経営の有効性向上や企業競争力の強化に役立てることができます。 。 価値観マッチングとは、個人と組織の価値観のマッチングとも呼ばれ、個人の価値観と、彼らが働く組織の価値観との整合性の観点から個人と組織のマッチングを運用化するものです。価値観。既存の多数の研究は、個人と組織の価値観の一致が従業員にプラスの影響を及ぼし、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織へのコミットメント、組織市民としての行動、および従業員のパフォーマンスに良い影響を与えることを示しています。他の勤務態度や組織行動を予測する力があり、従業員の離職意図、仕事の燃え尽き症候群、仕事...
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