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O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
O University Personality Inventory (UPI, Nome completo, Inventário de Personalidade da Universidade) é uma das ferramentas padrão mais usadas para o censo de saúde mental de novos alunos e a triagem em universidades domésticas. Este questionário é organizado e compilado pela Associação Nacional de Gerenciamento de Saúde da Universidade do Japão. Após anos de verificação, é altamente autoritário e ...
Problemas de saúde mental para estudantes universitários se referem aos problemas e obstáculos comuns relacionados à saúde mental relacionados à saúde mental que são comuns entre os estudantes universitários. Durante estudantes universitários, eles enfrentam desafios como pressão acadêmica, mudanças interpessoais, planejamento futuro e auto-identidade, o que pode ter um impacto em sua saúde mental...
A mania é uma manifestação de sintomas comum e importante no distúrbio bipolar, e a avaliação científica e padronizada é crucial para o monitoramento de sintomas e orientação do tratamento. A Escala de Classificação da Mania Young (YMRS) é uma escala padronizada amplamente reconhecida no campo da medicina psiquiátrica. É especialmente usado para quantificar a gravidade do status maníaco . É amplam...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
O bullying no campus refere -se a um comportamento malicioso que ocorre em um ambiente escolar no qual um aluno ou um grupo de estudantes se envolve física, verbalmente, socialmente ou on -line e intimidam outro aluno de maneira deliberada. Aqui estão algumas situações comuns de bullying no campus: Bullying verbal: Esta é uma das formas mais comuns de bullying. Inclui o uso de comportamentos verba...
Bem -vindo ao nosso teste psicológico profissional de tendência! Este teste foi projetado para ajudá-lo a entender sua orientação de carreira e fornecer informações detalhadas sobre duas dimensões de orientação social e orientação comercial. Quando se trata de opções de carreira, cada um de nós tem tendências e preferências únicas. Compreender suas tendências de carreira pode ajudá -lo a entender ...
A avaliação on -line do Teste de Capacidade Profissional (GATB) ajuda a avaliar com precisão suas tendências de habilidade profissional. Através de 9 testes principais de competência (como capacidade de aprendizado, capacidade de linguagem, capacidade aritmética etc.), obter sugestões de adaptação profissional de carreira para ajudá -lo a encontrar a carreira mais adequada. Seja um candidato a emp...
Psyctest Quiz (psychtest.cn) fornece uma escala profissional de vergonha sexual profissional (versão completa das 20 perguntas originais) Teste on -line para ajudá -lo a entender seu nível de vergonha sexual. Este teste é baseado na escala de beijo da pesquisa de psicologia profissional, que avalia seus sentimentos e experiências em sexualidade e fornece análises personalizadas. Entenda a vergonha...
