“外部机会（有什么样的发展趋势,会产生”相關心理測評

在當下失業已經是經常發生的事情了，然而在失業之後有的人可以東山再起，有的人想要在事業上有什麼突破，就很難了。說到底除了個人能力之外，這跟運氣，跟人脈關係以及很多事業上擁有的財富都是有這密不可分的聯繫呢！在失業之後，你憑何能夠有新的機遇呢？事業測試一起來看！

潛意識是聯繫人類心靈與宇宙間無限智慧的一個橋樑。研究證實：我們能以潛意識為媒介，以一種目前人類尚無法了解的不到10%的功能，想想看，僅僅這不到10%的能力便已造就了現今的科技及進步，那麼剩下的90%的功能窮竟能將人類帶到什麼樣的境界呢？ 一般人工作學習生活的時候，都是運用意識的力量，然而，世界潛能大師博恩·崔西曾經說過：“潛意識的力量比意識大三萬倍以上。” 心理大師弗洛伊德也說：“沒有口誤這回事，所有的口誤都是潛意識的真實的流露。”看來，潛意識在我們不知道的地方發揮著巨大的能量。 本測試名字叫“借船過河”。它是美國的心理學家依據人的潛意識而專業設計的，一眼看穿你的人性和慾望。 《借船過河》這個測試過無數人，有的說很準，有的根本不相信答案。這個測試據說可以讓你了解自己的潛意識裡什麼是最想要的，也可以當作趣味測試一下，因為相當經典。 這個測驗測過無數的人，都很準，心理測驗來自西方，是與人潛意識...

大五人格量表（Big Five Personality Inventory）也叫大五類人格、BIG FIVE、OCEAN 和NEO-FFI 人格量表。大五人格測試（Big Five Personality Test）是一種常用的心理學評估工具，廣泛應用於個體性格分析、職業規劃、人力資源管理等領域。基於五大人格特質理論，大五人格測試幫助我們深入了解自己在五個核心維度上的性格特點。 BigFive測試通過量化評估個體在每個特質上的得分，為個人發展和自我認知提供重要依據。 NEO-FFI英文全稱為“NEO Five-Factor Inventory”，即NEO 五因素量表。 NEO即大五人格測試維度中Neuroticism（神經質）, Extraversion（外傾性）, Openness（開放性）的首字母縮寫。 NEO-FFI人格量表是NEO人格量表的短版，包含60 個條目，每種特質12 個條...

天津，這座承載著深厚歷史文化的城市，自明朝永樂年間便已築城，至今已逾六百年。在這漫長的歲月裡，天津不僅見證了中國的滄桑巨變，更成為了中西文化交融的典範。從古代的漕運重鎮到現代的國際港口，天津以其獨有的魅力，吸引著世界的目光。 天津的建城可以追溯到1404年12月23日，這一天，明成祖朱棣下令在此築城，以保障京城的糧食供應和軍事安全。自那時起，天津便肩負起了北方重要的交通樞紐和商貿中心的角色。歷史上，天津是南北貨物交換的必經之地，也是連接內陸與海洋的橋樑。如今，天津保留了許多古代建築和歷史遺跡，如瓷房子、五大道等，它們不僅展示了天津的歷史，也融合了西方的建築風格，成為了這座城市獨特的文化符號。 天津不僅是歷史的見證者，也是現代化發展的先行者。作為中國北方的經濟中心，天津擁有強大的工業基礎和先進的科技研發能力。天津港作為國際知名的深水港口，每年都有數以萬計的貨物通過這裡運往世界各地，展現了天津...

你對你的容貌滿意嗎？有點兒不滿意。其實每個人都有這樣的想法，大自然就是如此地不公平，賜給我們一個嬌好的身材後總要賜給我們一個不大出眾的臉龐，賜給我們一個嬌好的臉龐後也總要賜給我們大象腿。 想過做個整容手術讓自己美觀一些嗎？如果有這樣的機會，你願意去做整容手術嗎？

你憤怒了嗎？你知道自己的“易怒商數”嗎？ 在心理學中有一個“易怒商數”（Irritability Quotient，簡稱IQ）。這是指在日常生活中你吸收和隱藏的憤怒與煩惱的數量。如果你的這個數特別高，這會對你非常不利，因為你對挫折和失望有過度的反應，你會用憎恨情緒來詆毀你的處理方式，使你的生活處於一種沒有快樂的激戰狀態。 本測試來自《走出絕望：心理醫生教你擺脫抑鬱的折磨》中的諾瓦克憤怒程度量表，非診斷量表，提供給大家自檢情緒狀況用。 在你描述自己會對下列的挑釁做出怎樣的反應時，儘管許多可能的重要細節都忽略掉了（像是什麼樣的一天，誰也牽涉在這種環境裡等等），你也要做出最合適的估計。 如果你想進行免費的自我評估，以了解自己的易怒程度或憤怒水平，那就開始吧！

有一個詞語叫做“居心叵測”，多半是用來形容那些不夠善良的人，背後算計別人的人。其實，這個詞語還告訴我們一個道理，就是你不管和誰交往，你都不能真正看清別人的心，那些對你笑的人，也許是別有用心；那些找你訴苦的人，也許比你過得更加幸福，他只是在偽裝自己。 世上最難看清楚的，就是人心。但是有一種人，善於思考，猜測別人的心思，也會用好計謀，努力維護自己的利益。這樣的人，心機很重，總是趨利避害，總是讓人難以看透。 心機很重的人，想方設法去巴結比自己強大的人，希望能夠從別人身上撈好處，“趨炎附勢”特徵很明顯。比方說，一個開飯店的人，在遇到開大飯店的老闆的時候，就主動請客吃飯，還送禮物給別人。他希望能通過飯局，和別人“聯盟”，或者從飯局中，套取別人的話，找到別人的弱點，以後在競爭過程中，可以狠狠地打擊別人。 心機很重的人，遇到弱者，就趾高氣揚，做出一副不可一世的樣子；遇到強者，就點頭哈腰，甚至可以跪下來求...

你在進餐時是什麼樣的狀態呢？是狼吞虎咽還是細細咀嚼？是喜歡多人圍坐還是獨自品味？其中包含了怎樣的個性分析呢？

《蠟筆小新》這部動畫片曾經風靡一時，無論小新的大俗大雅引起過怎樣的爭議，總是來說還是給我們帶來了一些歡笑。你是否覺得自己的某些性格與小新很相似呢？你想知道自己在動畫中和蠟筆小新是什麼樣的關係嗎？那就來做一做這個測試吧！

俗話說“千里馬常有，而伯樂不常有”，真的是這樣的嗎？答案是否定的，其實，在每個人的生命中，多多少少都有那麼幾個貴人，只是自己沒注意到罷了。 “貴人”二字也是命理研究中常提到的詞，那麼，你想要知道自己的貴人會是什麼樣的人嗎？今天，小編就為您帶來一題測試，進入測測看。