기사 검색: 国际权威性取向测试

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LGBTQ+ 용어 목록

ㅏ Abro(성적 지향 및 연애 지향) 이 용어는 시간이나 삶의 경험에 따라 성적 및/또는 낭만적인 성향이 변하는 사람들을 설명하는 데 사용됩니다. 그들은 자신의 정체성을 표현하기 위해 다른 단어를 사용할 수 있습니다. 에이스(무성애자) 이 용어는 성적인 매력이 없거나, 불규칙하거나, 간헐적으로 나타나는 사람들을 설명하는 데 사용되는 포괄적인 용어입니다. 여기에는 무성애자, 반성애자, 회색성애자가 포함됩니다. 에이스 사람이 낭만적이거나 가끔 성적 매력을 느끼는 경우 게이, 바이, 레즈비언, 이성애자 및 퀴어(퀴어) 등과 같은 다른 단어를 사용하여 자신의 성향을 설명할 수 있습니다. 에이스와 aro/에이스와 aro 스펙트럼(무성애와 무성애/무성애와 무성애) 이 용어는 매력이 전혀 없는 사람을 포함하...

심리검사에 대해 무엇을 알아야 합니까?

심리검사에 대해 무엇을 알아야 합니까?
심리검사란 무엇인가요? 심리검사란 일련의 과학적인 방법을 통해 평가받는 사람의 지능 수준과 성격의 차이를 측정하는 과학적인 방법을 말합니다. 심리검사의 원리 1. 개인정보는 보호되어야 합니다. 심리검사는 개인의 지능, 능력 등 개인의 사생활이 포함되므로 엄밀히 말하면 이러한 내용은 피험자와 그가 알고 싶어하는 사람에게만 공개되어야 하므로 해당 검사 내용은 철저히 비밀로 유지되어야 합니다. 2. 심리검사를 받기 전, 먼저 준비를 하셔야 합니다. 심리검사 내용의 선정, 검사 실시 및 채점, 검사 결과의 해석에는 엄격한 순서가 있습니다. 일반적으로 검사자와 검사자는 심리검사에 대한 엄격한 교육을 받아야 합니다. 3. 본 시험은 시험 지침을 균일하게 말하는 것을 포함하여 사전에 완벽하게 준비되어야 합니다. 어...

LGBT 및 동맹 기본 사항

LGBT와 '동맹'이라는 용어를 이해하시나요? LGBT를 지지하고 존중하는 동맹자가 되고 싶다면 '성별', '젠더 정체성', '성적 지향'의 의미와 차이점 등 몇 가지 기본 용어와 개념을 숙지해야 한다. LGBT는 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더, 인터섹스의 약어입니다. 이는 성적 지향(LGB)과 생물학적 성별 또는 성 정체성(T 및 I)을 모두 다룹니다. 그러나 이성애자(이성애자 남성, 이성애자 여성)나 시스젠더가 아닌 모든 사람을 지칭할 수도 있으므로 다른 성별 및 성적 지향 정체성을 인식하는 것이 필요합니다. 다음으로 몇 가지 일반적인 용어와 개념을 간략하게 소개하겠습니다. 이는 성적 지향, 성별 정체성 및 표현을 설명하는 데 사용되는 다양한 용어 중 일부에 불과합니다. 빠른 팁: 이러한 라벨...

MBTI 16가지 성격유형 외에도 무료로 다수의 성격검사를 모아놨으니, 함께 테스트해보세요!

MBTI 16가지 성격유형 외에도 무료로 다수의 성격검사를 모아놨으니, 함께 테스트해보세요!
성격 테스트는 일련의 질문이나 과제를 사용하여 개인의 성격 특성, 경향, 강점, 약점, 적합한 직업 등을 평가하는 도구입니다. 성격 테스트는 우리 자신을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 온라인에는 다양한 유형의 성격 테스트가 있으며, 일부는 심리학 이론을 기반으로 하고 일부는 통계를 기반으로 하며 일부는 재미를 기반으로 합니다. 성격 테스트마다 초점과 적용 가능한 시나리오가 다르기 때문에 자신의 목적과 관심 사항에 따라 적절한 성격 테스트를 선택할 수 있습니다. 더 흥미롭고 가치 있다고 생각되는 무료 성격 테스트에 대한 몇 가지 링크를 여기에 모아서 여러분과 공유하기를 바랍니다. MBTI 성격테스트 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 융(Jung)의 성격 분류 ...

PsycTest 사용자 등록 계약 조건

업데이트 시간: 2023년 6월 26일 시행일: 2023년 6월 26일 존경하는 사용자: PsycTest 제품을 선택하고 사용하는 것을 환영합니다. PsycTest는 다음 내용을 모두 주의 깊게 읽으시기 바랍니다. 특히 굵은 글씨로 표시된 용어나 주의를 끌 수 있는 기타 합리적인 방법으로 용어를 주의깊게 읽으시기 바랍니다(특히 지적재산권 허가 및 개인정보 이용 허가에 관한 용어). 본 계약 조건의 일부 또는 전부에 동의하지 않는 경우 다음 단계로 진행하거나 확인 형태(확인을 위한 클릭, 신청서 입력 등을 포함하되 이에 국한되지 않음)로 본 계약에 따른 서비스를 이용하지 마십시오. 프로그램 등). 1. 본 계약 및 관련 정의의 확인 (1) PsycTest 사용자 등록 계약 확인 PsycTest 사...

LGBT란 무엇인가요? 성별 다양성의 미스터리를 이해하는 데 도움이 되는 기사 1개

LGBT는 레즈비언, 게이, 바이섹슈얼, 트랜스젠더의 약어를 말하며 이성애자처럼 사람들의 성적 지향이나 성 정체성을 나타내는 용어로 사용됩니다. 이러한 용어는 아래에서 더 자세히 설명됩니다. 레즈비언 레즈비언은 낭만적으로, 성적으로, 정서적으로 여성에게 매력을 느끼는 여성입니다. 많은 레즈비언들은 게이보다 레즈비언이라고 불리는 것을 더 좋아합니다. 게이 남자들 게이 남성은 남성에게 낭만적, 성적, 감정적으로 매력을 느끼는 남성을 말합니다. 동성애자라는 용어는 레즈비언, 게이, 양성애자를 광범위하게 지칭할 수 있지만, 많은 여성들은 레즈비언이라고 불리는 것을 선호합니다. 대부분의 게이 사람들은 단어가 갖는 부정적인 역사적 의미와 게이라는 단어가 그들의 정체성을 더 잘 반영하기 때문에 게이라고 불리는 것...

MBTI 성격검사란?

MBTI 성격검사란? !MBTI 성격 유형 Myers-Brigg 유형 표시기 소개 1917년부터 MBTI는 오늘날 가장 인기 있는 성격 테스트로 간주됩니다. MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로 일련의 객관식 질문을 통해 16가지 성격 유형을 식별합니다. 이 성격 지표 방법은 스위스의 정신과 의사 칼 구스타프 융(Carl Gustav Jung)의 1921년 저서 '심리학적 유형(Psychological Types)'에서 유래한 분류 이론에서 유래되었으며, 캐서린 쿡 브릭스(Catherine Cook Briggs)와 그녀의 딸 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)가 제2차 세계 대전 중에 개발했습니다. 심리학적 질문으로 시작된 것이 1962년에 출판...

당신에게 가장 적합한 직업을 찾기 위한 직업 성격 테스트

직업을 찾고 있거나 진로를 다시 살펴보고 싶다면 진로 성격 테스트가 매우 도움이 될 수 있습니다. 귀하의 성격 특성과 선호도를 이해함으로써 귀하에게 가장 적합한 직업을 찾고 직업 만족도와 행복을 높일 수 있습니다. 전문인적성검사란? 직업인성검사는 개인의 진로개발 욕구를 측정하는 방법이다. 이 테스트는 질문에 대한 응답을 바탕으로 개인의 성격 특성, 가치관 및 직업 선호도를 식별하여 자신에게 가장 적합한 직업 유형을 결정하는 데 도움을 줍니다. 전문적인 성격검사를 통해 개인은 자신의 성격특성과 진로선호도를 파악하고, 이를 통해 자신에게 맞는 진로를 선택하고 직업만족도와 행복도를 높일 수 있습니다. 일반적인 전문 성격 테스트로는 MBTI, DISC 및 Big Five 테스트 등 왜 전문인적성검사를 받아야 ...

당신의 성격 특성은 무엇입니까? 오셔서 무료 테스트 받아보세요

성격 테스트는 사람들이 자신의 성격 특성을 더 잘 이해하는 데 도움이 되는 매우 인기 있는 도구입니다. 자신을 더 잘 이해하고 싶든, 다른 사람과의 관계를 개선하고 싶든, 성격 테스트는 훌륭한 선택입니다. 이 기사에서는 성격 테스트가 무엇인지, 그리고 PsycTest를 사용하여 무료 성격 테스트를 받는 방법에 대해 설명합니다. 성격검사란 무엇인가요? 성격 테스트는 개인의 성격 특성과 행동 패턴을 평가하는 데 사용되는 심리학 도구입니다. 성격 테스트에는 일반적으로 개인의 가치, 태도, 감정 및 행동 특성 측면을 평가하기 위해 고안된 일련의 질문이 포함됩니다. 성격 테스트는 이러한 요인을 평가함으로써 사람들이 자신의 성격 특성을 더 잘 이해하고 자신의 강점과 약점을 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다. 성...

LGBT가 직장에서 평등과 존중을 얻도록 돕기 위해 역할 모델의 힘을 어떻게 활용할 수 있습니까?

LGBT는 사회, 특히 직장에서 차별과 편견을 자주 경험하는 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더를 말합니다. 직장에서 성공하고 싶은 성소수자 직원들은 일반 직원들의 어려움에 직면할 뿐만 아니라, 부당한 급여, 보호 부족, 열악한 근무 분위기 등의 문제에 직면해야 합니다. LGBT 직원들이 직장에서 자신감과 자부심을 갖고 자신의 잠재력과 가치를 실현할 수 있는 방법이 있을까요? 대답은 '그렇다'입니다. 그것은 역할 모델의 힘을 활용하는 것입니다. 롤모델은 특정 분야나 측면에서 뛰어난 성과와 영향력을 갖고 있는 사람을 말하며, 다른 사람에게 영감을 주고 격려하며, 다른 사람이 어려움을 극복하고 목표를 달성하도록 돕습니다. 역할 모델은 LGBT 직원에게 특히 중요합니다. 역할 모델은 긍정적인 정체성을 제공하...
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