Các bài kiểm tra liên quan đến '区分能力倾向测验(Differential Aptitude Tests,DAT)'

🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất. Phản hồi ngay lập tức

Kiểm tra năng lực nghề nghiệp: Kiểm tra trực tuyến miễn phí về năng lực xã hội và kinh doanh

Kiểm tra năng lực nghề nghiệp: Kiểm tra trực tuyến miễn phí về năng lực xã hội và kinh doanh
Chào mừng bạn đến tham gia bài kiểm tra tâm lý năng khiếu nghề nghiệp của chúng tôi! Bài kiểm tra này được thiết kế để giúp bạn hiểu xu hướng nghề nghiệp của mình và cung cấp cho bạn những hiểu biết sâu sắc về cả khía cạnh định hướng xã hội và kinh doanh. Mỗi chúng ta đều có những khuynh hướng và sở thích riêng khi lựa chọn nghề nghiệp. Hiểu được sở thích nghề nghiệp của bạn có thể giúp bạn hiểu ...

Bài kiểm tra năng lực nữ M vòng tròn chữ cái

Vòng tròn bảng chữ cái đề cập đến nhóm SM, tên viết tắt của bạo dâm trong tiếng Anh, là một loại tôn sùng tình dục đạt được khoái cảm tình dục thông qua bạo dâm và khổ dâm. S là tên viết tắt của bạo dâm và M là tên viết tắt của bạo dâm. Cả hai bên đều có được niềm vui từ chủ nghĩa bạo dâm và bạo dâm, bao gồm lạm dụng tinh thần và thể chất. Loại hành vi tàn bạo này thường được gọi là huấn luyện, và...

Bài kiểm tra tính cách Big Five: Phiên bản hoàn chỉnh thang đo BigFive OCEAN NEO-FFI

Bài kiểm tra tính cách Big Five: Phiên bản hoàn chỉnh thang đo BigFive OCEAN NEO-FFI
Bản kiểm kê tính cách Big Five còn được gọi là bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý được sử dụng phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nhân sự và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về đặc điểm tính cách Big Five, bài kiểm tra tính cách Big Five giú...

Bài kiểm tra nguồn nhân lực dành riêng cho doanh nghiệp: đánh giá năng lực quản lý

Bài kiểm tra nguồn nhân lực dành riêng cho doanh nghiệp: đánh giá năng lực quản lý
Cảm ơn bạn đã chọn tham gia cuộc đánh giá năng lực quản lý kiểm tra nhân sự dành riêng cho nhân sự của doanh nghiệp. Đây là bài kiểm tra tâm lý chuyên nghiệp được thiết kế để giúp bạn hiểu được tiềm năng quản lý, xu hướng tính cách, khả năng chỉ huy người khác, tính độc lập và phản ứng xã hội, v.v. Thông qua bài kiểm tra này, bạn có thể khám phá phong cách quản lý và điểm mạnh của mình cũng như nh...

Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí về quy mô sáng tạo của WCS Williams

Bài kiểm tra trực tuyến miễn phí về quy mô sáng tạo của WCS Williams
Sáng tạo là một khả năng toàn diện chỉ có ở con người. Nó đề cập đến khả năng tạo ra những ý tưởng mới, khám phá và tạo ra những điều mới. Sáng tạo là phẩm chất tâm lý cần thiết để hoàn thành thành công các hoạt động sáng tạo. Nó bao gồm nhiều yếu tố như kiến thức, trí thông minh, khả năng và phẩm chất nhân cách xuất sắc. Sự sáng tạo là một biểu tượng quan trọng để phân biệt tài năng. Ví dụ, việc...

Bạn có phải là người lạc quan? Kiểm tra sự lạc quan của bạn!

Bạn là người lạc quan hay bi quan? Hãy thử nghiệm nó! Vui vẻ, lạc quan không chỉ là một trạng thái tâm lý mà còn là một phẩm chất tính cách. Các khảo sát cho thấy những người vui vẻ và lạc quan không chỉ khỏe mạnh hơn (ví dụ, tỷ lệ mắc bệnh ung thư thấp hơn đáng kể so với những người bi quan và trầm cảm) mà còn có cuộc sống hôn nhân hạnh phúc hơn và có nhiều khả năng thành công hơn trong sự nghiệ...

Kiểm tra tâm lý màu sắc: Chọn màu sắc yêu thích của bạn bằng trực giác, màu sắc này phản ánh tính cách ẩn giấu chân thực nhất và mối quan hệ giữa các cá nhân.

Bạn thích màu hồng lãng mạn hay phong cách đen trắng đơn giản và thời trang? Trên thực tế, sở thích màu sắc không chỉ thể hiện phong cách cá nhân mà còn lặng lẽ bộc lộ trạng thái tâm lý và tính cách tiềm ẩn của bạn. Bài kiểm tra này là một 'Bài kiểm tra tâm lý màu sắc' phổ biến trên trang web hoyme.jp của Nhật Bản. Nó phân tích các tính cách khác nhau thông qua 15 màu sắc. Hãy làm bài kiểm tra d...

Bài kiểm tra bằng hình ảnh: Bài kiểm tra nhận thức theo chủ đề TAT, bạn ẩn mình sâu đến mức nào?

TAT Thematic Apperception Test, tên tiếng Anh đầy đủ là Thematic Apperception Test, là một bài kiểm tra cá nhân mang tính phóng chiếu được phát minh bởi nhà tâm lý học người Mỹ Henry Murray vào năm 1935. TAT truyền cảm hứng cho các đối tượng thử nghiệm thể hiện những tưởng tượng bên trong và hoạt động tinh thần của họ thông qua các hình ảnh phác họa, và vô tình trở thành một tia X thể hiện trái t...
Arrow

Thẻ phổ biến