مرحبًا بكم في إجراء الاختبار النفسي للكفاءة المهنية! تم تصميم هذا الاختبار لمساعدتك على فهم ميولك المهنية وتزويدك برؤى متعمقة حول أبعاد التوجه الاجتماعي والتجاري.
لكل منا ميول وتفضيلات فريدة عندما يتعلق الأمر بالاختيارات المهنية. يمكن أن يساعدك فهم تفضيلاتك المهنية على فهم اهتماماتك ومهاراتك وقيمك بشكل أفضل لتتوافق بشكل أكثر دقة مع المهنة المناسبة لك.
سوف يستكشف هذا الاختبار بعدين رئيسيين: التوج...
هل تحب اللون الوردي الرومانسي أو النمط الأبيض والأسود البسيط والعصري؟
في الواقع، لا تظهر تفضيلات الألوان أسلوبك الشخصي فحسب، بل تكشف أيضًا بهدوء عن حالتك النفسية وشخصيتك المخفية.
هذا الاختبار هو 'اختبار علم نفس الألوان' الشهير على الموقع الياباني hoyme.jp. وهو يقوم بتحليل الشخصيات المختلفة من خلال 15 لونًا. إنه دقيق للغاية. قم بإجراء الاختبار أدناه لرؤية وتحليل سماتك الشخصية المخفية!
وتشير دائرة الأبجدية إلى مجموعة SM وهي اختصار للسادية المازوخية باللغة الإنجليزية، وهي صنم جنسي يحصل على المتعة الجنسية من خلال السادية والمازوشية. S هو اختصار للسادية وM هو اختصار للمازوخية. يستمد كلا الطرفين المتعة من السادية والمازوشية على التوالي، والتي تشمل الإيذاء العقلي والجسدي. يُطلق على هذا النوع من السلوك السادي عمومًا اسم التدريب، وعادةً ما تحدث السلوكيات السادية والمازوخية فقط أثناء عم...
نشكرك على اختيارك المشاركة في تقييم القدرة على إدارة اختبار الموارد البشرية الخاص بالمؤسسة. هذا اختبار نفسي احترافي مصمم لمساعدتك على فهم إمكاناتك الإدارية، وميولك الشخصية، وقدرتك على قيادة الآخرين، والاستقلالية والاستجابات الاجتماعية، وما إلى ذلك. من خلال هذا الاختبار، يمكنك اكتشاف أسلوبك الإداري ونقاط قوتك، بالإضافة إلى مجالات التحسين، وبالتالي تحسين قدراتك الإدارية وتطويرك الوظيفي.
يحتوي هذا ا...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (البحث الموجه ذاتيًا، SDS) هو أداة تقييم ذاتي قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التوجيه المهني. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمامات المهنية الخاصة بهولندا، وهو مصمم لمساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة بناءً على الاهتمامات الشخصية وأنواع الوظائف. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار المهني في هولندا، يمكنك الحصول على فهم أوضح ...
يُطلق على جرد الشخصيات الخمسة الكبار أيضًا اسم الخمسة الكبار، والخمسة الكبار، وOCEAN، وNEO-FFI. يعد اختبار الشخصية الخمسة الكبار أداة تقييم نفسي شائعة الاستخدام تستخدم على نطاق واسع في تحليل الشخصية الفردية والتخطيط الوظيفي وإدارة الموارد البشرية وغيرها من المجالات. استنادًا إلى نظرية السمات الشخصية الخمسة الكبرى، يساعدنا اختبار الشخصية الخمسة الكبار على اكتساب فهم متعمق لخصائص شخصيتنا في خمسة أبع...
الإبداع هو قدرة شاملة فريدة من نوعها للبشر، وتشير إلى القدرة على توليد أفكار جديدة واكتشاف وإنشاء أشياء جديدة. الإبداع هو صفة نفسية ضرورية لإنجاز الأنشطة الإبداعية بنجاح. وتتكون من عوامل متعددة مثل المعرفة والذكاء والقدرة والصفات الشخصية الممتازة.
الإبداع رمز مهم يميز المواهب. على سبيل المثال، خلق مفاهيم ونظريات جديدة، وتعزيز الابتكار التكنولوجي، واختراع معدات جديدة، وأساليب جديدة، وإنشاء أعمال ج...
اختبار الإدراك الموضوعي TAT، الاسم الإنجليزي الكامل هو اختبار الإدراك الموضوعي، هو اختبار شخصي إسقاطي اخترعه عالم النفس الأمريكي هنري موراي في عام 1935.
يلهم TAT الأشخاص الخاضعين للاختبار لإبراز خيالاتهم الداخلية وأنشطتهم العقلية من خلال صور تخطيطية، ويصبح عن غير قصد أشعة سينية تظهر قلب الشخص الخاضع للاختبار ونفسه.
في الوقت الحاضر، يعد TAT أيضًا أحد مقاييس الاختبار الأكثر استخدامًا في الاستشارة ...
العام الجديد قادم، وأعتقد أن الجميع لديه توقعات جديدة للمستقبل. شارك موقع Curazy، وهو موقع ياباني معروف للتقييم النفسي، اختبارًا نفسيًا للثروة للعام الجديد. يمكنك اختيار مكياج العيون الذي تعتقد أنه يبدو أفضل من الصورة أدناه، وستكون قادرًا على اختبار جوانب ثروتك التي يمكنك اختيارها. يتم تحسينها في العام المقبل!
