'共同决策问卷患者版(SDM-Q-9)'관련 블로그 게시물

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Coco Lee가 사라졌고 우울증은 여전히 존재합니다. 주변의 우울증 환자를 도와주는 방법은 무엇입니까?

Coco Lee가 사라졌고 우울증은 여전히 존재합니다. 주변의 우울증 환자를 도와주는 방법은 무엇입니까?
'그녀의 노래는 항상 세상에 남아있을 것이지만 아무도 그녀의 고통을 모른다.' - 2023 년 7 월 5 일, Coco Lee는 우울증으로 자살로 사망했습니다. 우리는 그녀의 출발을 후회하고 심각한 문제에 직면해야합니다. 우울증은 조용히 생명을 삼키고 있습니다. Coco Lee : 항상 미소를 사용하여 어둠에 맞서 싸우는 사람 1975 년 홍콩에서 태어난 Coco Lee는 중국 대중 음악의 대표적인 인물입니다. 그녀의 업적은 끝이 없습니다. '신인 노래 대회'는 데뷔했고 첫 번째 앨범은 히트작이었습니다. Mariah Carey 및 Wyclef Jean과 협력하여 국제 무대에서 데뷔했습니다. 디즈니의 '멀란'과 '라이온 킹 2'의 테마 노래를 부르면서, 그녀는 오스카에 입국 한 최초의 중국 여성 가수가되었습니...

판단 및 의사 결정-인지 심리학 효과에 대한 설명 된 설명 | 유명한 심리적 효과 수집

판단 및 의사 결정-인지 심리학 효과에 대한 설명 된 설명 | 유명한 심리적 효과 수집
일상 생활에서는 아침 식사를 위해 선택할 음식부터 경력 계획 및 투자 결정에 이르기까지 매일 수많은 판단과 결정을 내려야합니다. 그러나 인간의 판단과 의사 결정이 항상 합리적 인 것은 아니며 종종 다양한인지 심리적 영향에 의해 영향을받습니다. 이러한 심리적 영향은 장기 진화에서 인간이 형성 한 사고의 지름길이지만인지 편견으로 이어질 수도 있습니다. 이 기사는 판단 및 의사 결정 분야에서 30 개 이상의 가장 유명한인지 심리학 효과를 자세히 분석하여 원칙, 응용 및 제한을 이해하는 데 도움이됩니다. 이러한 심리적 효과는 다음과 같습니다. 파레토 원칙 나비 효과 머피의 법칙 법을보십시오 악어 원리 도미노 효과 잠복 가리비 효과 고정 효과 가용성 휴리스틱 대표성 휴리스틱 프레임 효과 손실 혐오 효과 확실성 효과 ...

Schein 커리어 앵커 설문지 : 경력 동기와 방향 탐색을위한 필수 경력 계획 평가 도구

Schein 커리어 앵커 설문지 : 경력 동기와 방향 탐색을위한 필수 경력 계획 평가 도구
직장 환경의 변화와 사람들의 경력 개발 요구로 인해 점점 더 많은 사람들이 자신의 경력 앵커에주의를 기울이고 있습니다. 커리어 앵커는 개인의 전문가 가치와 성취감의 핵심을 말하며 직업에 대한 개인의 선호도와 우려를 나타냅니다. Schein Career Anchor 설문지는 개인 경력 앵커를 평가하는 도구로, 사람들이 자신의 경력 개발 요구와 목표를 더 잘 이해하도록 도와줍니다. 직업적 앵커 설문지는 무엇입니까? 경력 개발은 길고 복잡한 프로세스로, 우리의 관심사, 가치, 능력, 경험 및 성격 특성과 같은 많은 요소를 포함합니다. 때때로 우리는 혼란스럽고 혼란 스러울 수 있으며 어떤 방향으로 들어갈 지 모르겠습니다. 현재“전문 앵커 설문지”는 우리에게 도움과지도를 제공 할 수 있습니다. 커리어 앵커 설문지는 ...

MBTI 성격 테스트 : 직관 (N)과 실제 감각 성격의 사고 차이

MBTI 성격 테스트 : 직관 (N)과 실제 감각 성격의 사고 차이
MBTI 성격 테스트 시스템에서 직관 (N)과 실제 의미는 개별 사고 패턴과 의사 결정 방법에 영향을 미치는 핵심 차원입니다. 우리는 상상력을 바탕으로 미래를 추측해야합니까, 아니면 현재에 집중하기 위해 사실에 의존해야합니까? 두 사람의 차이점은 우리의 라이프 스타일, 경력 선택 및 대인 관계에 큰 영향을 미칩니다. MBTI 성격 유형을 모르십니까? psyctest 퀴즈가 제공하는 무료 MBTI 성격 테스트 에 참여하여 지금 당신의 성격 미스터리를 탐구하십시오! 사고 스타일 : 직관 (N) 및 현실 (S) 직관적 인 (n) 성격은 숨겨진 연결을 발견하고 사물의 가능성을 탐구하는 데 능숙한 자연적인 사상가입니다. 그들에게 세상은 무한한 가능성으로 가득 차 있으며, 각 현상 뒤에는 더 깊은 의미가 있습니다. 대...

기업 HR은 효율적인 성격 테스트 도구를 어떻게 선택합니까? 포괄적 인 분석은 팀 최적화 및 인재 의사 결정에 도움이됩니다

기업 HR은 효율적인 성격 테스트 도구를 어떻게 선택합니까? 포괄적 인 분석은 팀 최적화 및 인재 의사 결정에 도움이됩니다
팀 협업 및 인재 관리 시나리오에서 기업 성격 테스트 도구는 HR 전략에 없어서는 안될 부분이되고 있습니다. 후보자 또는 직원의 행동 패턴 및 커뮤니케이션 선호도를 식별하는 데 도움이 될뿐만 아니라 리더십 개발을 촉진하고 팀 효율성을 향상시키는 과학적 방법이기도합니다. 이 기사는 HR의 관점에서 기업 문화에 적합한 과학 및 인격 테스트 도구를 선택하는 방법에 대한 심층 분석을 제공하고 HR이 체계적인 인재 평가 메커니즘을 확립하고 향후 교육 및 팀 구축을위한 토대를 마련하는 데 도움이되는 몇 가지 널리 사용되는 심리적 기반 테스트 방법을 권장합니다. 1. 기업의 성격 테스트의 적용 가치 많은 기업 HR은 채용 또는 훈련에서 성격 테스트를 사용하지만 반드시 이론적 근거와 모범 사례를 이해하지는 않습니다. 잘 ...

시그마 남성은 무엇을 의미합니까? 특성과 심리적 초상화는 무엇입니까?

시그마 남성은 무엇을 의미합니까? 특성과 심리적 초상화는 무엇입니까?
최근 몇 년 동안 새로운 용어는 소셜 플랫폼과 짧은 비디오 인 Sigma Male에 자주 나타났습니다. 많은 사람들이 호기심이 많습니다. ' 시그마 남성은 무엇입니까? ' ' 시그마 남성은 정직합니까? ' ' 시그마 남성과 알파 남성의 차이점은 무엇입니까? '이 키워드 뒤에는 인기있는 남성 성격 프로토 타입 분류 시스템이 있습니다. 이 기사에서 우리는 시그마 남성의 의미, 심리적 특성, 강점 및 약점을 깊이 해석하고 그들과 알파 남성의 주요 차이점을 탐구 할 것입니다. 또한 독자들이 '시그마 경향'을 결정하는지 판단하는 데 도움이되는 권위있는 심리적 테스트와 함께 제공됩니다. 시그마 남성은 무엇입니까? Sigma Male의 의미 ' 시그마 남성'은 전통적인 사회적 계층 경쟁에 참여하고 싶지 않은 독립적 인 ...

HR을위한 가장 인기있는 기업 채용 전문 성격 평가 도구 : PDP 성격 테스트, 직업 재능을 정확하게 일치시키는 데 도움이됩니다 (무료 테스트 포털 포함)

HR을위한 가장 인기있는 기업 채용 전문 성격 평가 도구 : PDP 성격 테스트, 직업 재능을 정확하게 일치시키는 데 도움이됩니다 (무료 테스트 포털 포함)
MBTI 사용을 중지하십시오! 이제 HRS는이 무료 성격 테스트를 사용하고 있습니다! PDP Personality Test를 사용하여 재능 잠재력의 '세 번째 눈'을 통해 확인하십시오! 당신은 호랑이, 공작 또는 카멜레온입니까? 당신은 어떤 종류의 동물 캐릭터입니까! 무료 PDP 성격 테스트가 여기에 있습니다. PDP 란 무엇입니까? 기업 인적 자원 부서가 사용하는 캐릭터 평가 도구 사람을 선택할 수 없다면 어떻게해야합니까? PDP Professional Personality Test를 사용하여 인재 잠재력을 정확하게 식별하십시오. PDP Personality Test (전체 이름 : 개인 개발 프로필 , 개인 개발 프로파일)는 기업 인재 평가 , 전문 성격 분석 및 조직 관리 최적화 에 널리 사용되는 전문...

대학 입학 시험을 작성하기 전에 MBTI 성격 제안 신청서 : 대학 전공 및 미래 경력을 선택하십시오.

대학 입학 시험을 작성하기 전에 MBTI 성격 제안 신청서 : 대학 전공 및 미래 경력을 선택하십시오.
대학 입학 시험 후, 많은 학생들과 부모는 주요 선택에 직면하게 될 것입니다. 대학 전공을 선택하고 자원 봉사자를 선택하는 방법은 무엇입니까? 업적은 중요하지만 자신의 성격 유형을 결합 할 수 있다면 자신의 관심사와 장점에 더 잘 맞는 선택을 할 수 있습니다. MBTI (Miles-Briggs Personality Type Indicator)는 학생들이 자신을 이해하고 자원 봉사자를 작성하기위한 결정을 최적화하는 데 도움이되는 효과적인 도구입니다. 대학 입학 시험 신청을 작성할 때 성격 요소를 고려해야하는 이유는 무엇입니까? 추세를 맹목적으로 피하십시오 : 인기 전공은 귀하에게 적합하지 않을 수 있습니다. 개인적인 이점에 대한 완전한 놀이 : 일부 전공은 높은 수준의 사회적 기술을 필요로하는 반면 다른 전공...

양극성 장애 스크리닝 도구 : 기분 장애 설문지 (MDQ 스케일 다운로드 포함)

양극성 장애 스크리닝 도구 : 기분 장애 설문지 (MDQ 스케일 다운로드 포함)
심층 분석 : 양극성 장애 검사 도구 - 감정적 장애 설문지 (MDQ) 양극성 장애로도 알려진 양극성 장애는 기분, 에너지 및 활동 수준의 폭력 변동이 특징 인 복잡하고 종종 오해되는 정신 질환입니다. 많은 환자들에게 양극성 장애의 정확한 진단을 얻는 것은 종종 길고 어려운 여행 일 수 있습니다. 오늘날, 우리는 중요한 양극성 스크리닝 도구 인 MDQ (Mood Disorder Questionnaire) 에 중점을 두어 양극성 장애의시기 적절하고 정확한 식별을 강력하게 지원합니다. MDQ의 출생 및 핵심 가치 : 왜 양극성 장애의 중요한 테스트입니까? MDQ (Mood Disorders Questionnaire)는 정신과 의사, 연구원 및 소비자 옹호자를 모으는 전문가 팀에 의해 신중하게 개발되었습니다. 이...

당신은 자신을 알고 있습니까? 우리는 아이젠크 성격 설문지를 사용하여 답을 찾는 데 도움이됩니다 (무료 EPQ 온라인 테스트 포털 포함)

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'자신을 이해하는 것은 자유의 출발점입니다.' —— psyctest 퀴즈 팀의 원래 의도 PSYCTEST 퀴즈에서 우리는 항상 한 가지에 전념하고 있습니다 . 권위 있고 전문적이며 자유로운 성격 테스트를 찾고 있다면 더 이상 주저하지 마십시오. 신중하게 출시 된 'Eysenck Personality Questionnaire'(EPQ)는 자신을 아는 첫 번째 중지입니다. EPQ를 선택하는 이유는 무엇입니까? 그것은 당신이 생각하는 것보다 '당신을 이해'하기 때문입니다 EPQ는 유명한 심리학자 Hans Eysenck가 제안한 고전적인 성격 이론입니다. 심리 상담, 인재 평가, 경력 계획 및 과학 연구 프로젝트와 같은 많은 분야에서 널리 사용되었습니다. 우리의 온라인 테스트는 최신 EPQ-R (개정) 모델을 기반...
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