إن انتصاب الزواج هو ظاهرة اجتماعية يبدو أنها حسنة النية ولكن قد لا يكون لها تأثيرات سلبية.
عواقب حث الزواج: زواج غير مسؤول
الشباب الذين لا يتزوجون بسبب حثهم على الزواج هم المجموعة الأكثر مسؤولية من الناس للزواج. إنهم يعتبرون الزواج خيارًا مهمًا في الحياة ، بدلاً من مجرد الوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية. إنهم يحترمون احتياجاتهم العاطفية ، ويتخذون موقفا جادًا تجاه الزواج ، ولن يدخلوا الزواج بسهولة أو...
تحليل مشاعر القلق والاكتئاب والوحدة من منظور تطوري، وفهم كيفية تأثير هذه المشاعر على بقائنا وصحتنا العقلية، وتحسين حالتنا العقلية من خلال التمارين والتفاعل الاجتماعي، واستكشاف استراتيجيات التكيف واختبارات الصحة العقلية المجانية.
غالبًا ما تركز المناقشات حول الاكتئاب والقلق على الجوانب النفسية والاجتماعية والفسيولوجية، وقد يكون المنظور التطوري منظورًا لم يفكر فيه الكثير من الناس بعمق. هل فكرت يوم...
كيف تجيب على سؤال 'كم من الوقت سيستغرق بدء العمل بعد القبول أثناء المقابلة؟' تشارك شركة Professional HR أفضل أوقات الاستجابة وتأتي مع أدوات تقييم الشخصية في مكان العمل لمساعدتك على التعامل بسهولة مع تحديات المقابلة.
أثناء عملية البحث عن وظيفة، غالبًا ما يطرح القائمون على المقابلات على المرشحين السؤال الرئيسي 'كم عدد الأيام التي سيتمكنون فيها من العمل بعد القبول؟' ولا يتعلق هذا بترتيبات موظفي الش...
عندما يزور بعض المستخدمين موقع الويب، قد لا يرون لغتهم المحلية، على سبيل المثال، عندما يزور المستخدمون الصينيون موقع الويب، يعرض موقع الويب اللغة الإنجليزية أو لغات أخرى، وإذا كانوا يريدون التبديل إلى الإصدار الصيني أو لغات أخرى، فيمكنهم المتابعة يتبع.
عند زيارتك لموقع PsycTest الإلكتروني، إذا لم تكن الصفحة معروضة بلغتك الأم، فيمكنك التبديل بسهولة إلى اللغة التي تختارها. يرجى اتباع الخطوات التالي...
في اختبار منطقة التحقق الإيديولوجي الرسمي لمنصة PSYCTest ، فإن القيم 8 ، يوفر الاتجاه السياسي والاختبارات الإيديولوجية للمستخدمين 52 نتيجة اختبار مختلفة ، تمثل كل منها مفهومًا سياسيًا وأيديولوجية محددة. في نتائج اختبار القيم الثمانية ، تعد الستالينية ميلًا سياسيًا محتملًا بين جميع القيم الثمانية للنتائج الأيديولوجية ، والتي تمثل نموذجًا سياسيًا محددًا وطريقة تفكير. ستوفر هذه المقالة تحليلًا مفصلا...
في مكان العمل، يشعر العديد من الأشخاص بالارتباك، أو عدم التأكد من اتجاه تطورهم الوظيفي، أو يواجهون مشاكل مثل الإرهاق والقلق. باعتباره أداة فعالة للتخطيط الوظيفي، يساعدنا نموذج البرسيم المهني على إجراء تحليل شامل وتأمل من ثلاثة جوانب: 'الاهتمام'، و'القدرة'، و'القيمة'، وذلك لإيجاد نقطة التوازن في التطوير الوظيفي والخروج من المأزق. .
1. ما هو موديل كلوفر الاحترافي؟
يتكون نموذج البرسيم الوظيفي من ثلا...
يعد التخطيط الوظيفي مسألة مهمة يجب على الجميع مواجهتها، ولكن كيفية التخطيط بفعالية وإيجاد الاتجاه الذي يناسبك غالبًا ما يكون مليئًا بالتحديات. من أجل مساعدة الجميع على فهم وضعهم المهني بشكل أفضل، ما أريد مشاركته اليوم هو أداة فعالة نموذج 'Clover'. يعتبر هذا النموذج الاهتمام والقدرة والقيمة هي العناصر الثلاثة الرئيسية للوظيفة المثالية، مما يساعدنا على تحليل المعضلات المهنية وإيجاد النقاط الرئيسية ل...
بالنسبة للخوادم، فإن فهم بعض مبادئ علم النفس يمكن أن يزيد بشكل كبير من أرباح الإكرامية. وفقا لدراسات متعددة، في حين أنه من المفترض أن يرتبط حجم الإكرامية بجودة الخدمة، فإن هذا ليس هو الحال. أظهرت دراسات متعددة أن العوامل التي تؤثر على البقشيش لا علاقة لها في كثير من الأحيان بجودة الخدمة.
تأثير المجموعة ونصائحها
في وقت مبكر من عام 1975، اكتشف عالم النفس بيب لاتان وجود علاقة عكسية بين حجم مجموعة ا...
ما هو 'القلب الزجاجي'؟
'القلب الزجاجي' هو مصطلح مجازي يستخدم لوصف الأشخاص الضعفاء عاطفيًا، والذين يسهل إيذائهم، والحساسين بشكل مفرط. هؤلاء الأشخاص لديهم ردود فعل عاطفية قوية تجاه النقد أو اللامبالاة أو الكلمات القاسية من الآخرين والتي تكون هشة مثل الزجاج.
اختبار مستوى القلب الزجاجي:
##سبب القلب الزجاجي
قد يرتبط تكوين اللب الزجاجي بالعوامل التالية:
1. تجربة الطفولة: البيئة الأسرية المبكرة وطرق...
ما هو سيجما ميل
سيجما ميل (سيجما ذكر) يشير عمومًا إلى الرجال المستقلين والمنضبطين ذاتيًا الذين لا يلاحقون أو يرضون الجنس الآخر ويحترمون الجميع. ويعتبر 'رجلاً عالي الجودة' لأنه يختلف عن القيم الاجتماعية السائدة ويبدو مليئاً بالشخصية، ويُنظر إليه على أنه 'ذئب وحيد'. هذه الصفات تجعلهم أفرادًا ذوي جودة عالية، مثل 'الذئاب المنفردة' الذين يتصرفون بمفردهم. بشكل عام، هم أشخاص غير اجتماعيين، ومستقلين لل...
