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Você realmente se conhece? Você já se sentiu assim: Seus colegas ao seu redor sempre pensam que é 'muito maduro' ou 'muito infantil'? Às vezes sinto que minha maneira de pensar não corresponde à minha era fisiológica? Meu amigo disse que suas palavras e ações são como uma 'velha alma' ou uma 'criança que não pode crescer'? A era psicológica refere -se ao nível etário que uma pessoa atinge no desen...
Você está curioso - qual é a sua idade mental? A Avaliação da Idade Mental é um teste psicológico interessante que ajuda a compreender a sua maturidade psicológica e a verdadeira idade interior através de uma série de perguntas sobre personalidade, emoções, formas de pensar e atitudes de vida. A idade mental não é a sequência de números num cartão de identificação, mas um reflexo abrangente do mun...
Depois de lutar no local de trabalho por tanto tempo, vi o mundo que devo ver e as dificuldades que eu deveria experimentar não pararam. Muitas pessoas pensam que seu local de trabalho não está indo bem, mas não sabem que 'a inteligência emocional é uma falha'. A inteligência emocional pode ser entendida como a maturidade psicológica de uma pessoa no local de trabalho. Quantos anos tem a idade psi...
Você é realmente 'velho'? Teste seu índice de envelhecimento psicológico! Você está ficando cada vez mais difícil de se adaptar às coisas novas? Você costuma sentir que sua energia não pode acompanhar o ritmo, seu interesse gradualmente desaparece, suas emoções se tornam sensíveis ou mesmo suspeitas? Esses sentimentos nem sempre são envelhecidos naturais do corpo, mas são mais propensos a serem um...
A maturidade psicológica refere -se à disposição e motivação de uma pessoa para fazer alguma coisa. Os subordinados com alta maturidade psicológica têm forte autoconfiança e são proativos em seu trabalho e não requerem muita motivação externa e dependem principalmente da motivação interna. Pelo contrário, as tarefas de trabalho e as responsabilidades de função dos funcionários devem ser especifica...
Este teste psicológico explora suas direções potencial e possíveis no local de trabalho de uma maneira interessante. Vamos concluir este teste juntos para ver se você é um estoque em potencial no local de trabalho. Como diz o ditado: o ouro sempre brilhará, e você pode não saber de nada quando entra no local de trabalho. Mas não se pode negar que você não pode fazer nada. Se você tiver um coração ...
A motivação para a conquista também é geralmente chamada de ambição ou ambição. As pessoas não podem ter ambição e, sem ambição, não haverá motivação. No entanto, quando a ambição é muito grande, a pressa geralmente não consegue alcançar e a motivação para vencer é muito forte, o que reduzirá a eficiência. As ambições excessivas geralmente danificam os relacionamentos interpessoais e, quando uma p...
