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Conosci davvero te stesso? Ti sei mai sentito così: I tuoi coetanei intorno a te pensano sempre di essere 'troppo maturi' o 'troppo infantili'? A volte sento che il mio modo di pensare non corrisponda alla mia età fisiologica? Il mio amico ha detto che le tue parole e le tue azioni sono come una 'vecchia anima' o un 'bambino che non può crescere'? L'età psicologica si riferisce al livello di età c...
Sei curioso: qual è la tua età mentale? Il Mental Age Assessment è un interessante test psicologico che ti aiuta a comprendere la tua maturità psicologica e la vera età interiore attraverso una serie di domande sulla personalità, sulle emozioni, sui modi di pensare e sugli atteggiamenti di vita. L'età mentale non è una serie di numeri su una carta d'identità, ma un riflesso completo del mondo inte...
Dopo aver lottato sul posto di lavoro per così tanto tempo, ho visto il mondo che dovrei vedere e le difficoltà che dovrei sperimentare non si sono fermate. Molte persone pensano che il loro posto di lavoro non stia andando bene, ma non sanno che 'l'intelligenza emotiva è un difetto'. L'intelligenza emotiva può essere intesa come maturità psicologica di una persona sul posto di lavoro. Quanti anni...
Sei davvero 'vecchio'? Metti alla prova il tuo indice di invecchiamento psicologico! Stai diventando sempre più difficile da adattarti a cose nuove? Senti spesso che la tua energia non può tenere il passo con il ritmo, il tuo interesse svanisce gradualmente, le tue emozioni diventano sensibili o addirittura sospette? Questi sentimenti non sono sempre l'invecchiamento naturale del corpo, ma hanno m...
La maturità psicologica si riferisce alla volontà e alla motivazione di una persona a fare qualcosa. I subordinati con elevata maturità psicologica hanno una forte fiducia in se stessi e sono proattivi nel loro lavoro e non richiedono troppa motivazione esterna e si basano principalmente sulla motivazione interna. Al contrario, devono essere specificati i compiti di lavoro dei dipendenti e le resp...
Questo test psicologico esplora il tuo potenziale e possibile direzioni sul posto di lavoro in modo interessante. Completiamo questo test insieme per vedere se sei un potenziale stock sul posto di lavoro. Come dice il proverbio: l'oro brillerà sempre e potresti non sapere nulla quando entri per la prima volta sul posto di lavoro. Ma non si può negare che non puoi fare nulla. Se hai un cuore verso ...
La motivazione per il raggiungimento è di solito anche chiamata ambizione o ambizione. Le persone non possono avere ambizione e, senza ambizione, non ci sarà motivazione. Tuttavia, quando l'ambizione è troppo grande, la fretta spesso non riesce a raggiungere e la motivazione per vincere è troppo forte, il che ridurrà l'efficienza. Le ambizioni eccessive spesso danneggiano le relazioni interpersona...
