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Die Beurteilung der eigenen beruflichen Fähigkeiten und Interessen ist ein wichtiger Schritt bei der Formulierung der Karriereplanung. Hier sind einige Möglichkeiten, die uns helfen können, uns selbst besser zu verstehen und die richtige Karriererichtung zu finden:
1. Selbstanalyse: Sehen Sie sich Ihre bisherigen Arbeitsund Studienerfahrungen an, fassen Sie Ihre Fähigkeiten, Stärken und Interesse...
Möglicherweise wissen Sie nicht, dass Ihre Persönlichkeit Ihren Reichtum bestimmt! Haben Sie jemals über die Verbindung zwischen Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Wohlstand nachgedacht? Durch die MBTI -Theorie können wir die Persönlichkeit einer Person in 16 Typen unterteilen. Jeder Typ hat nicht nur unterschiedliche Merkmale in Emotionen, Denken und Verhalten, sondern auch völlig unterschiedliche Mö...
Am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen verwirrt, sind sich ihrer beruflichen Weiterentwicklung nicht sicher oder haben mit Problemen wie Burnout und Ängsten zu kämpfen. Als wirksames Karriereplanungsinstrument hilft uns das Career-Clover-Modell dabei, eine umfassende Analyse und Reflexion unter drei Aspekten durchzuführen: „Interesse“, „Fähigkeit“ und „Wert“, um den Balancepunkt der Karriereen...
MBTI Career Personality Test Guide: Detaillierte Analyse von 16 Persönlichkeitstypen, um Ihnen dabei zu helfen, die am besten geeignete Karriereentwicklungsrichtung und den am besten geeigneten Lebensplan zu finden.
Haben Sie schon vom MBTI-Test gehört? Hierbei handelt es sich um ein maßgebliches Beurteilungsinstrument namens 16-Typ-Persönlichkeitstest. Durch die Beantwortung einer Reihe sorgfält...
Am modernen Arbeitsplatz ist es sehr wichtig, die Übereinstimmung zwischen Ihren beruflichen Fähigkeiten und Ihren beruflichen Bedürfnissen zu verstehen. Durch den GATB (General Occupational Aptitude Test) können Sie Ihre Stärken und Schwächen in mehreren Fähigkeitsdimensionen umfassend verstehen und so Ihre Berufswahl und Karriereplanung unterstützen.
Die GATB-Berufseignung bewertet neun Schlüss...
Differential Aptitude Tests (DAT) sind ein psychologisches Testinstrument, das häufig bei der Karriereplanung, der akademischen Bewertung und bei Einstellungsprozessen eingesetzt wird. Es bewertet die potenziellen Fähigkeiten einer Person in mehreren kognitiven Bereichen durch eine Reihe standardisierter Untertests. Unabhängig davon, ob Sie Student, Neuling am Arbeitsplatz oder bereits Mitarbeiter...
Junge Leute, wie geht es euch? Ich bin ein alter Mann, der über dreißig Jahre alt ist. Heute möchte ich einige Erfahrungen und Lektionen, die ich im Leben gelernt habe, mit Ihnen teilen und hoffe, Ihnen hilfreich und inspirierend zu sein.
Ich weiß, dass Sie vielleicht denken, ich sei ein alter Mann und verstehe Ihre Welt und Ihre Ideen nicht, aber glauben Sie mir bitte, ich war einst ein junger M...
Manchmal ist das Leben wie eine Reise. Wir werden auf verschiedene Landschaften stoßen und auf verschiedene Schwierigkeiten stoßen. Manchmal fühlen wir uns müde, verwirrt und frustriert. Wir müssen ein Bad in unserer Seele nehmen, um unsere Energie und unser Selbstvertrauen wiederzugewinnen.
Ich möchte mit Ihnen 15 Lebensphilosophien teilen, die Sie glücklich machen, und hoffe, Ihnen etwas Inspir...
Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Erinnerungen Ihr Leben prägen? Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihr Leben Ihre Erinnerungen beeinflusst? Haben Sie sich jemals gefragt, ob Sie durch ihre Erinnerungen etwas über das Leben anderer Menschen erfahren könnten?
Memoiren sind eine Form der Literatur, die es uns ermöglicht, einen Blick in die Innenwelten anderer Menschen zu werfen, ihre Lebensge...
Jeder von uns ist ein Clown und spielt mit diesen fünf Bällen in unserem Leben: Familie, Arbeit, Gesundheit, Freunde und Seele. Von den fünf Bällen besteht nur der Arbeitsball aus Gummi und springt zurück, wenn er zertrümmert wird. Die anderen vier Bälle bestehen aus Glas und erholen sich nach dem Zertrümmern nie wieder.
Dieser Satz klingt sehr philosophisch und sehr realistisch. Jeder von uns d...
