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Guide d’auto-assistance émotionnelle : 7 malentendus psychologiques courants sur l’amour

Guide d’auto-assistance émotionnelle : 7 malentendus psychologiques courants sur l’amour
Lorsque nous sommes émotionnellement frustrés, nous tombons souvent dans de mauvais schémas de pensée. Ces pensées peuvent sembler raisonnables, mais elles deviennent souvent une pierre d’achoppement pour surmonter la douleur émotionnelle. Jetons un coup d'œil à ces malentendus courants et à la manière d'ajuster votre état d'esprit et de recommencer. Mythe 1 : Il/Elle est irremplaçable On pense s...

Une perspective évolutive sur l'anxiété, la dépression et la solitude

Analysez les émotions d'anxiété, de dépression et de solitude dans une perspective évolutive, comprenez comment ces émotions affectent notre survie et notre santé mentale, améliorez notre état mental grâce à l'exercice et aux interactions sociales, explorez des stratégies d'adaptation et des tests de santé mentale gratuits. Les discussions sur la dépression et l’anxiété se concentrent souvent su...

De l’anxiété au calme : comment cultiver l’harmonie intérieure au quotidien

Êtes-vous toujours agité et incapable de vous calmer ? Comment trouver la paix intérieure ? Comment trouver la paix intérieure dans la vie urbaine trépidante ? En acceptant notre passé et en abandonnant les critiques et le contrôle extérieurs, nous pouvons progresser vers l’harmonie et la paix intérieures. Cet article partage des méthodes psychologiques simples et pratiques pour vous aider à attei...

Lorsqu'on lui a demandé lors d'un entretien : « Combien de jours vous faudra-t-il pour commencer à travailler après votre admission ? » Quelle est la meilleure réponse ?

Comment répondre « Combien de temps faudra-t-il pour commencer à travailler après l'admission lors de l'entretien ? Les RH professionnelles partagent les meilleurs temps de réponse et sont livrées avec des outils d'évaluation de la personnalité au travail pour vous aider à relever facilement les défis des entretiens. Au cours du processus de recherche d'emploi, les enquêteurs posent souvent aux ...

Qui est le plus susceptible de recruter des méchants sur le lieu de travail ? Les experts en numérologie nomment 4 signes du zodiaque auxquels il faut faire attention

Il révèle les secrets des conflits du zodiaque et des stratégies d'adaptation sur le lieu de travail, analyse les relations interpersonnelles sur le lieu de travail à partir des caractéristiques des signes du zodiaque, discute en profondeur des dilemmes professionnels du tigre, du dragon, du cheval, du chien et d'autres signes du zodiaque, et fournit des conseils pratiques. pour résoudre les mécha...

'Quatre constellations d'escrocs' sur le lieu de travail

Analyse de l'horoscope sur le lieu de travail : révélez les traits de personnalité des signes du zodiaque les plus indignes de confiance et les plus honnêtes pour vous aider à identifier les partenaires sincères sur le lieu de travail et à éviter les menaces potentielles. Dans un lieu de travail aussi féroce qu'un champ de bataille, choisir les bons coéquipiers est crucial. Même si tout le monde...

Lorsqu'on lui pose une question lors d'un entretien sur les attentes salariales, à combien s'élève une offre raisonnable ? 3 étapes pour vous apprendre à négocier un bon salaire

Comment répondre lorsqu’on l’interroge sur ses attentes salariales lors d’un entretien ? Cet article partage 3 étapes pour vous apprendre à négocier un meilleur package salarial lors d'un entretien, notamment comment confirmer le salaire minimum, enquêter sur les conditions du marché, comprendre le système de protection sociale de l'entreprise et d'autres stratégies pour vous aider à obtenir un sa...

Outils de tests de personnalité professionnels couramment utilisés par les RH

Outils de tests de personnalité professionnels couramment utilisés par les RH
Dans le domaine de la psychologie, « Caractère » et « Personnalité » sont deux concepts complètement différents. Bien qu'il existe de nombreuses interprétations de la définition psychologique de la personnalité, de manière générale, elle fait référence aux caractéristiques psychologiques et aux tendances comportementales relativement stables d'une personne. Dans la communication quotidienne, ce qu...
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