🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
লোকেরা যখন এককতার কথা বলে, তখন সর্বদা আলাদা জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা থাকে। সাইকোস্টেস্ট কুইজ ডেটা দেখায় যে 71১% পরীক্ষক বিশ্বাস করেন যে তারা অবিবাহিত থাকাকালীন বন্ধুত্ব আরও শক্তিশালী হয় এবং% 68% লোকেরা মনে করেন যে অবিবাহিত হওয়া তাদের নতুন অভিজ্ঞতা চেষ্টা করতে আরও আগ্রহী করে তোলে। একা থাকার ক্ষেত্রে বিভিন্ন এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের অনন্য সুবিধাগুলি সমসাময়িক লোকদের জন্য 'একক মান' নতুনভাবে সংজ্ঞায়িত করার...
অনেক পরিবারে, আমরা এই জাতীয় দৃশ্য দেখতে পাচ্ছি: পিতামাতারা অবিচল, যুক্তিযুক্ত এবং আদেশ অনুসরণ করেন, যখন শিশুরা উত্সাহী, মুক্ত এবং অস্বাভাবিক। এটি কোনও বিদ্রোহ নয়, এটি কোনও শিক্ষাগত ব্যর্থতাও নয়, তবে এটি সম্ভবত এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের প্রাকৃতিক পার্থক্যের কারণে সংঘাত। এই নিবন্ধটি এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের দৃষ্টিকোণ থেকে পারিবারিক ব্যক্তিত্বের দ্বন্দ্বের সারাংশ বিশ্লেষণ করবে এবং আপনাকে উত...
এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের একটি সাধারণ আইএনএফপি ব্যক্তিত্বের ধরণ (মধ্যস্থতার ধরণ) হিসাবে, আপনি দৃ strong ় সহানুভূতির সাথে জন্মগ্রহণ করতে পারেন, কেবল সংবেদনশীলভাবে আপনার নিজের আবেগকে উপলব্ধি করতে পারেন না, তবে অন্যের আনন্দ, দুঃখ এবং দুঃখকে সূক্ষ্মভাবে অনুভব করেন। যখন কোনও বন্ধু আপনি যে আমন্ত্রণটি গ্রহণ করতে চান না তা প্রেরণ করেন, অন্য ব্যক্তির হতাশা আপনার মনে উপস্থিত হয়; আপনি যখন নিজের সত্যিকা...
এই নিবন্ধে, আমরা বিভিন্ন এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের চরম চাপের মধ্যে কীভাবে আচরণ করে তা গভীরভাবে অনুসন্ধান করি। এই প্রতিক্রিয়াগুলি বোঝা এবং স্ট্রেসের সাথে কীভাবে মোকাবেলা করতে হয় তা শিখতে আপনাকে আপনার আবেগকে আরও ভালভাবে পরিচালনা করতে এবং আত্ম-সচেতনতা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। দৈনন্দিন জীবন এবং কাজের ক্ষেত্রে, প্রত্যেকে চাপ অনুভব করে তবে বিভিন্ন এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের চরম চাপের মধ্যে আলা...
ডিস্ক ব্যক্তিত্ব এবং নেতৃত্বের যোগাযোগ: কর্মক্ষেত্রে লোকদের জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিবেদনের দক্ষতা তৈরি করুন। মনস্তাত্ত্বিক বাধা অতিক্রম করা থেকে শুরু করে একটি ক্লোজড-লুপ মডেল তৈরির ক্ষেত্রে, আপনার কর্মক্ষেত্রের বিকাশে সহায়তা যুক্ত করা, উর্ধ্বতনদের স্বীকৃতি উন্নত করতে এবং কর্মক্ষেত্রে উইন-উইন ফলাফল অর্জনের ক্ষেত্রে ward র্ধ্বমুখী যোগাযোগ এবং প্রতিবেদনের দক্ষতা অর্জন করুন। আপনি কি কখনও এই অভিজ্ঞতা আছ...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের 16 টি ধরণের রয়েছে, যার প্রত্যেকটিরই অনন্য সুবিধা এবং সম্ভাব্য অন্ধ দাগ রয়েছে। এই বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা আপনাকে কেবল নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে না, তবে ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের উন্নতিও সহায়তা করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে প্রতিটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের শক্তি এবং দুর্বলতার বিশদ তালিকা সরবরাহ করবে এবং আপনার সেরা স্ব অর্জনে আপনাকে...
মাইয়ার্স-ব্রিগস পার্সোনালিটি টাইপ (এমবিটিআই) এবং বারো রাশিচক্রের চিহ্নগুলির মোড়ে, ইএসটিপি মিথিনি একটি খুব গতিশীল এবং নমনীয় ব্যক্তিত্বের সংমিশ্রণ উপস্থাপন করে। ইএসটিপি হ'ল অ্যাকশন-ভিত্তিক, সমস্যাগুলি সরাসরি, বহির্মুখী এবং আশাবাদী সমাধান করতে পছন্দ করে, যখন জেমিনি তাদের পরিবর্তন, কৌতূহল এবং যোগাযোগ দক্ষতার জন্য পরিচিত। দু'জনের সংমিশ্রণটি ইএসটিপি জেমিনি ব্যক্তিত্ব, আবেগ, সামাজিকতা এবং ক্যারিয়ার ব...
আমাদের মধ্যে অনেকে আন্তরিক এবং গভীর ভালবাসার জন্য আকাঙ্ক্ষা করে, তবে বাস্তবে স্থায়ী এবং উপযুক্ত সম্পর্ক খুঁজে পাওয়া প্রায়শই আমরা কল্পনা করার মতো সহজ নয়। ভালবাসার সবচেয়ে খারাপ সময়ে, এটি হতাশা, একাকীত্ব, ক্ষতি এবং এমনকি লজ্জা এনে দিতে পারে; তবে সেরা মুহুর্তগুলিতে, এটি মানুষের হৃদয়কে উষ্ণ করতে পারে এবং আমাদের নিজেকে আরও স্পষ্টভাবে জানতে এবং অন্তরঙ্গ সম্পর্কের ক্ষেত্রে আমাদের কী প্রয়োজন তা স্প...
সামাজিক এবং ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, লোকেরা কীভাবে অন্যের সাথে তাদের আচরণের অনুপ্রেরণা এবং কারণগুলি উপলব্ধি করে তা বোঝা মানব সামাজিক মিথস্ক্রিয়া ব্যাখ্যা করার মূল চাবিকাঠি। সামাজিক জ্ঞান এবং অ্যাট্রিবিউশন তত্ত্ব এই ক্ষেত্রের মূল বিষয়, এটি প্রকাশ করে যে আমরা কীভাবে আমাদের নিজস্ব এবং অন্যের আচরণগুলি ব্যাখ্যা করি এবং এই ব্যাখ্যাগুলি কীভাবে আমাদের রায় এবং আচরণগুলিকে প্রভাবিত করে। এই নিবন...
আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, কর্মীদের আচরণগত পারফরম্যান্স, দলের সহযোগিতার দক্ষতা এবং সাংগঠনিক পরিচালনার কার্যকারিতা প্রায়শই বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলির দ্বারা প্রভাবিত হয়। শিল্প ও সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান, একটি শৃঙ্খলা হিসাবে যা কর্মক্ষেত্রে মানুষের মনস্তাত্ত্বিক এবং আচরণগত আইন অধ্যয়ন করে, অনেকগুলি ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলির সংক্ষিপ্তসার করে। এই প্রভাবগুলি কেবল পরিচালকদের কর্মচারীদের আচরণের পিছনে...
