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MBTI和九型人格都是用來描述個人性格的模型，它們被廣泛使用來幫助人們更好地了解自己和他人。在這篇文章中，我們將簡要介紹這兩個模型，並探討如何使用它們來了解自己的個性。 ! MBTI十六型人格 MBTI是一種廣泛使用的人格分類模型，由心理學家卡爾·榮格和伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯於1920世紀40年代發明。 MBTI將人格分為16種類型，每種類型由以下四個因素的組合構成： 1. 外向或內向(E或I)：指一個人的注意力是轉向外在世界還是內在世界 2. 感覺或直覺(S或N)：指一個人處理資訊的方式是透過感官獲得事實還是透過直覺理解事實 3. 思考或情感(T或F)：指一個人做出決策的方式是基於邏輯和客觀標準還是基於情感和個人價值觀 4. 判斷或知覺(J或P)：指一個人組織生活方式的方式是更傾向於計劃和決定還是更傾向於靈活應變 根據這些因素的不同組合，人們可以分為16種類型，例如ISTJ...

在這個充滿魔法的世界中，性格測驗不再只是枯燥的問答，它變成了一段神奇的旅程。今天，讓我們走進霍格華茨，探索九型人格的九種性格如何被分院帽分配到相應的魔法學院。 現在，你是否已經準備好披上斗篷，踏上這場魔法之旅呢？ 霍格華茲四大學院 首先，讓我們聽聽分院帽對每個學院的描述，確保我們對霍格華茲的四大學院有基本的了解： 葛萊分多：勇敢的心， 敢於冒險，尚武精神， 葛萊分多的學生， 勇氣和騎士精神讓他們與眾不同。 赫夫帕夫：公正而忠誠， 耐心的赫夫帕夫人， 真誠不怕辛勞， 忠誠的象徵。 拉文克勞：智慧的老者， 頭腦清晰準備充分， 智慧和學識的追求者， 在雷文克勞總能找到同類。 史萊哲林：真正的朋友， 狡猾的史萊哲林人， 不擇手段達成目的， 野心勃勃。 九型人格測驗&哈利波特霍格華茲魔法學校分院測試 如果你想測試一下你屬於九型人格中的哪一種，或者你想測測你會被分院帽分配到霍...

我們為什麼要做九型人格測驗？因為這是一種了解自己的好方法。每個人都有獨特的個性和優點，了解自己的性格特質可以幫助你更認識自己、發現自己的優點和缺點。現在，我們為你提供一個簡單而準確的方式，讓你輕鬆地了解自己的九型人格類型。 我們的測試是完全免費的。我們相信，了解自己的性格特質是一項重要的自我探索過程。我們希望能為你提供這個機會，讓你更了解自己。 透過我們的測試，你將了解到自己的九型人格類型。這些類型分別是什麼？它們代表了什麼？每個類型的人有什麼共同點和不同點？你將會了解這些問題的答案，並且更認識自己的性格特質。透過測試，你也將了解如何更好地應對自己的性格特點，並更好地與他人相處。 我們的測試是非常準確的。我們使用了最新的心理學研究和技術，確保測驗結果的準確性和可靠性。我們的測試也非常簡單，只需要花費10分鐘的時間完成。完成測試後，你將立即獲得你的測試結果。 除此之外，我們也為你準備...

MBTI人格測驗是一種基於榮格心理類型理論的人格測評工具，它將人分為16種不同的人格類型，每種類型都以4個字母表示。 MBTI人格測驗在國際上應用廣泛，但也存在一些爭議，主要是關於它的科學性和準確性。近期，MBTI人格測驗的相關議題登上熱搜。有些企業在招募時用類似測驗對求職者進行快速篩選，有不少求職者表示自己因為性格測驗而沒有通過被拒絕錄取。那麼，MBTI人格測驗與職場的關係究竟是什麼？求職者如何巧過面試性格測驗？本文將為你解答這些問題。 ! MBTI人格測驗的原理與爭議 MBTI人格測驗是由美國心理學家凱瑟琳·庫克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）在上世紀40年代基於瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）的心理類型理論發展而來的。 MBTI人格測驗將人分為16種不同的人格類型，...

性格是個體內在行為傾向的體現，具有獨特性、整體性、結構性和穩定性，對外在行為方式提供了統一的內在解釋。自從希波克拉底兩千年前提出「四液學說」以來，人類對「性格心理學」的研究從未停止。至今，各種學派爭奇鬥艷，各有所長。 「性格決定命運」這一觀點經歷了許多論證、批判與探討，但「性格影響行為」這一說法在當今得到了普遍認可。 多年的工作經驗和訓練經驗讓我深刻體會到性格對一個人的深遠影響，無論是在工作中或是生活中。性格不僅影響個人的職涯發展、工作方式、領導行為和工作績效，也對職涯發展路徑產生決定性作用。管理者的性格尤其重要，它直接影響員工的滿意度，進而影響工作產出，甚至在很大程度上影響員工的離職率。 正因如此，近年來許多企業引進性格評估作為員工招募與人才發展評估的重要工具。如今，「性格測評」已成為員工甄選和錄用的重要依據之一，企業透過此方法優化團隊配置，以最大化激發團隊優勢，降低內部衝突與幹擾...

什麼是PDP性格測試 在企業員工的招募過程中，招募測驗是重要的一環。平常大家常見的測驗有智力測驗、性格測驗等，而實際測驗種類五花八門，像是動力測驗、能力測驗和人格測驗等，那麼這麼多的測試，HR常用的有哪些呢？這些測試又該如何正確運用呢？ 人才選拔過程中能選用的評測工具種類非常多，例如DISC、MBTI、PDP性格測驗、大五人格、16PF、霍蘭德職業人格測驗等等（這些測驗PsycTest都為大家提供了免費的測驗）。其中，實務操作中最簡單、快速、準確，最容易被HR和其他部門管理者快速記住並理解應用的當屬PDP性格測試，測試鏈接放在了文章末尾。 PDP職業性格測驗的全稱為Professional Dyna-Metric Programs，是由美國南加州大學(University of Southern California)統計學研究所、英國RtCatch 行為科學研究所共同發明：它可以測...

「我是ISFP！」看韓劇、綜藝節目或線上心理測試，常常會看見「MBTI」字詞，這個在韓國廣為流傳的人格測驗到底是什麼？ 「MBTI性格測驗」真的能看出每個人的真實性格？這些人格特質是否有助於我們認識職涯中的工作夥伴，或是用來應對不同的人際關係場合呢？ MBTI人格測驗是一種基於心理學理論的人格分類工具，其全稱為Myers-Briggs Type Indicator（邁爾斯-布里格斯類型指標）。此測驗旨在根據個人的性格特質和行為模式，將人們分為16種不同的人格類型。 MBTI人格測驗的理論基礎是由卡爾·榮格和艾莫·布里格斯共同創立的榮格心理學。他們認為，每個人都有自己的心理偏好和行為模式，這些模式和偏好可以分成不同的類型。 MBTI測驗從4個維度入手，每個維度包含兩個相對的面向，共8個面向，最終將人的性格分為16種類型。以下是這四個維度的簡介： 1. 總體傾向（E or I）外向性...

性格測驗是一種透過一系列的問題或任務，來評估一個人的性格特徵、傾向、優勢、劣勢、適合的職業等方面的工具。性格測驗可以幫助我們更了解自己。 在網路上，有很多不同類型的性格測試，有些是基於心理學理論的，有些是基於統計數據的，有些是基於趣味的。不同的性格測驗有不同的重點和適用場景，所以我們可以根據自己的目的和興趣，選擇合適的性格測驗來進行。 我在這裡收集了一些我覺得比較有意思和有價值的免費性格測試的鏈接，分享給大家，希望你們也能從中獲得一些收穫和樂趣。 MBTI性格測試 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種基於榮格的人格分類理論的性格測試，它將人的性格分為四個維度，每個維度有兩個極端，共組成16種不同的性格類型。 MBTI性格測驗可以幫助我們了解自己的偏好、動機、行為方式，以及與其他類型的人之間的相似點和差異點。 MBTI性格測驗有不同的版本，題目的...

你有沒有好奇過十六型人格測驗字母分別代表什麼？為什麼有些人愛冒險，有些人喜歡安穩？為什麼有的人喜歡獨自思考，而有的人則享受與人溝通？這就是MBTI十六型人格測驗要解答的問題！ 免費MBTI測試入口：https://m.psyctest.cn/mbti/ MBTI是什麼？ MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的縮寫，即邁爾斯-布里格斯性格類型指標。這個測驗透過四個維度來描述一個人的性格： 1. 外向(E) vs 內向(I)：十六型人格測驗後的字母代表什麼？ E和I告訴我們，你是喜歡在人群中獲得能量，還是在獨處時感到更舒適。 2. 感覺(S) vs 直覺(N)：十六型人格測驗四個字母代表什麼？ S和N揭示了，你是更傾向於依賴你的五官去感受世界，還是更相信你的直覺和想像。 3. 思考(T) vs 感覺(F)：MBTI十六型人格測驗字母代表什麼？ T和F幫助我們...

你是否有分裂型人格？快來測試一下吧！ 什麼是分裂型人格？ ![分裂型人格](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZicCmvpoHknN9x78TiaSOoIDPw0gDOcNeOcLOnzqPev5svWrbOwPwgmgmC3MibMrsDeCX6mECsqPev5svWrbOwPwgm 分裂型人格是一種不常見的人格障礙，也有人叫它怯懦與自卑人格。有這種人格的人，通常會表現出以下特質： 喜歡獨處，不喜歡社交，對別人的看法不在乎，也沒有真正的朋友。 內向，膽小，自卑，害羞，不愛說話，做事缺乏自信和主動性。 對現實生活不感興趣，喜歡沉浸在自己的幻想世界。 對人冷漠，不關心別人的感受，避開競爭和衝突。 行為、思想、言語和外表有些古怪，與一般人不同。 這些特徵並不意味著他們是精神病患者，他們還能正常地認識和判斷現實。只是他們的社會適應能...