عندما يجتمع الناس مع الآخرين، لا يمكنهم إلا أن يتحدثوا ويقيموا الآخرين على انفراد. نحن نستخدم وعينا الخاص لتصنيف الآخرين، وبالطبع سيقوم أصدقاؤنا أيضًا بإجراء بعض التقييمات الصحيحة أو الخاطئة لنا على انفراد. يرجى إكمال الاختبار التالي لمعرفة ما يقوله أصدقاؤك عنك.
جرد الشخصية الجامعية (UPI) هو اختصار لجرد الشخصية الجامعية. تتمثل الوظيفة الرئيسية لـ UPI في إعداد استبيان للصحة العقلية لطلاب الجامعات للكشف المبكر والعلاج المبكر للطلاب الذين يعانون من مشاكل نفسية.
تم تجميع UPI في عام 1966 من خلال مناقشات جماعية بين المستشارين النفسيين والأطباء النفسيين بالجامعات في جميع أنحاء البلاد والذين شاركوا في جمعية إدارة الرعاية الصحية بجامعة اليابان بناءً على خبرتهم ال...
تم تجميع استبيان شخصية آيزنك (EPQ) من قبل أستاذ علم النفس البريطاني آيزنك وزوجته، وتم تطويره على أساس 'استبيان شخصية آيزنك' (EH). تمت صياغته في أواخر الأربعينيات، ونشر لأول مرة في عام 1952، وتمت تسميته رسميًا في عام 1975. هناك تنسيقان: استبيان البالغين واستبيان الأطفال.
يتكون اختبار EPQ من أربعة مقاييس: P وE وN وL. وهو يبحث بشكل رئيسي في الأبعاد الثلاثة للانبساط (E)، والعصابية (N)، والذهانية (P)....
الأمن هو الشعور بالثقة والأمان والتحرر من الخوف والقلق، وهو شعور يلبي احتياجات الشخص المختلفة الآن وفي المستقبل، وهو بمثابة هاجس لأخطار أو مخاطر جسدية أو نفسية محتملة وشعور الفرد بالقوة /العجز في التعامل مع الموقف، والذي يتجلى بشكل رئيسي في الشعور باليقين والقدرة على السيطرة. يشير انعدام الأمن إلى تجربة عاطفية تتجلى من خلال التجربة العاطفية وردود الفعل الفسيولوجية والنوايا السلوكية عندما يواجه الف...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في حياتنا المهنية من الفهم العميق لأهدافنا ودوافعنا المهنية. إدغار شين، خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير والأستاذ في كلية سلون للأعمال بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، اقترح نظرية المراسي المهنية من خلال 12 عامًا من البحث، حيث يوفر التخطيط المهني الشخصي إطارًا قويًا. ومن خلال أبحاث متابعة طويلة الأمد أجريت على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعم...
إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. .
تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...
في بعض الأحيان، الأشخاص الذين كنت تعتقد أنك لن تتعب منهم أبدًا، فجأة يملون منهم..
يعد الشعور بالملل من شخص ما تجربة عاطفية شائعة، وقد يكون ذلك بسبب شعور الناس بالملل بعد بقائهم معًا لفترة طويلة، أو لأن بعض السلوكيات أو السمات الشخصية للشخص الآخر لا تطاق. فيما يلي بعض العوامل التي يمكن أن تؤدي إلى الملل مع الشخص:
قضاء الكثير من الوقت معًا: قد يؤدي قضاء الكثير من الوقت معًا إلى شعور الأشخاص بالتعب...
يقول بعض الناس أنك تكذب لأنك تهتم بشخص ما، ولا يمكن قول هذا لأنه أمر خاطئ تمامًا. لكن التعرض للخداع لأسباب غير عادلة يجعلني أشعر بعدم الارتياح من الداخل. قم بإجراء اختبار شامل، كيف تعرف من يكذب؟ أم أنك أكثر بصيرة بقلوب الناس؟ بغض النظر عن ذلك، سيكون من الجيد أن تكون أكثر وعيًا بعمليات الاحتيال من حولك.
