🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Menilai kemampuan dan minat profesional seseorang merupakan langkah kunci dalam merumuskan perencanaan karir. Berikut beberapa cara untuk membantu kita lebih memahami diri sendiri dan menemukan arah karier yang tepat:
1. Analisis diri: Tinjau pengalaman kerja dan belajar Anda sebelumnya, rangkum keterampilan, kekuatan, dan minat Anda, dan pikirkan pekerjaan mana yang dapat membuat Anda merasa pua...
Di tempat kerja modern, sangat penting untuk memahami kesesuaian antara bakat profesional dan kebutuhan profesional Anda. Melalui GATB (General Occupational Aptitude Test), Anda dapat memahami secara komprehensif kekuatan dan kelemahan Anda dalam berbagai dimensi kemampuan, sehingga membantu Anda dalam menentukan pilihan karir dan rencana karir.
Bakat kejuruan GATB menilai sembilan kemampuan utam...
Anda mungkin tidak tahu bahwa kepribadian Anda menentukan kekayaan Anda! Pernahkah Anda memikirkan hubungan antara kepribadian dan kekayaan Anda? Melalui teori MBTI, kita dapat membagi kepribadian seseorang menjadi 16 jenis. Setiap jenis tidak hanya memiliki karakteristik yang berbeda dalam emosi, pemikiran dan perilaku, tetapi juga memiliki cara dan sikap yang sama sekali berbeda untuk mendapatka...
Di tempat kerja, banyak orang yang merasa bingung, tidak yakin dengan arah pengembangan kariernya, atau menghadapi masalah seperti kelelahan dan kecemasan. Sebagai alat perencanaan karir yang efektif, model career clover membantu kita melakukan analisis dan refleksi komprehensif dari tiga aspek: “minat”, “kemampuan” dan “nilai”, sehingga menemukan titik keseimbangan antara pengembangan karir dan k...
Tes Bakat Diferensial (DAT) adalah alat tes psikologi yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, evaluasi akademik, dan proses rekrutmen. Ini menilai kemampuan potensial individu dalam berbagai domain kognitif melalui serangkaian subtes standar. Baik Anda seorang pelajar, pendatang baru di tempat kerja, atau karyawan lama, DAT dapat membantu menilai kekuatan dan kelemahan pribadi Anda untuk me...
Tes Kepribadian adalah alat yang sangat populer yang membantu orang lebih memahami ciri-ciri kepribadian mereka. Apakah Anda ingin lebih memahami diri sendiri atau meningkatkan hubungan Anda dengan orang lain, tes kepribadian adalah pilihan yang bagus. Pada artikel kali ini kami akan menjelaskan apa itu tes kepribadian dan cara mengikuti tes kepribadian gratis menggunakan PsycTest.
Apa itu tes ke...
Penjelasan detail mengenai arti A dan T pada hasil tes MBTI, serta perbandingan mendalam mengenai ciri-ciri kepribadian tipe T (Turbulent) dan tipe A (Asertif), untuk membantu Anda memahami secara utuh tipe kepribadian Anda sendiri. Hadir dengan 5 metode praktis transformasi kepribadian.
Mengapa A dan T muncul di hasil tes MBTI? Apa yang mereka wakili?
Saat Anda menyelesaikan tes MBTI, Anda mung...
Di antara tipe kepribadian MBTI, 16 kepribadian yang akrab juga dibagi menjadi dua sifat identitas: '-a (tipe perusahaan)' dan '-t (tipe turbulen)'. Jadi, apa sebenarnya yang dilakukan -a dan -t di mbti? Pola kepribadian seperti apa artinya?
Banyak orang menemukan bahwa apa yang mereka uji adalah kombinasi seperti INFJ-T, ENTP-A, dan ISFJ-T. Surat terakhir ini '-a' atau '-t' adalah fokus dari apa...
Apa artinya ABO? Apa yang dimaksud dengan feromon? Apakah Anda bingung saat pertama kali mempelajari istilah seperti “ABO” dan “feromon”? Sebenarnya di artikel sebelumnya kami juga sudah menyebutkan apa yang dimaksud dengan ABO? Hari ini kita terutama berbicara tentang apa yang dimaksud dengan feromon ABO? Apa itu feromon dan bagaimana cara mengujinya? Untuk memudahkan membaca semua orang, kami ak...
Gangguan kepribadian paranoid adalah masalah umum yang mempengaruhi hubungan interpersonal dan kesehatan mental.
Apa itu gangguan kepribadian paranoid?
Paranoid Personality Disorder (PPD) adalah gangguan psikologis yang ditandai dengan kecurigaan, sensitivitas, kecurigaan, dan permusuhan yang berlebihan. Tipe orang ini sering salah memahami kata -kata dan perbuatan orang lain, percaya bahwa oran...
