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कार्यस्थल पर हर किसी को सफलता और पदोन्नति के अवसर मिलने की उम्मीद होती है। हालाँकि, कभी-कभी हमें ऐसी बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है जो हमारे करियर के विकास में बाधा बनती हैं। यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको उन संभावित कारकों की पहचान करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो आपकी पदोन्नति को प्रभावित कर सकते हैं।
प्रश्नों की एक श्रृंखला का उत्तर देकर, आप काम पर अपने व्यवहार पैटर्न और सोच पैट...
कार्यस्थल पर, हममें से प्रत्येक की मुकाबला करने की रणनीतियाँ और कार्य दृष्टिकोण अलग-अलग होते हैं। यह मज़ेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको एक सिम्युलेटेड गेम परिदृश्य के माध्यम से कार्यस्थल में आपके व्यवहार पैटर्न को समझने में मदद करता है।
अपने इन-गेम क्रियाकलापों को चुनें और देखें कि वे आपकी पेशेवर क्षमताओं और प्रेरणा को कैसे दर्शाते हैं।
सैन फ्रांसिस्को के चिकित्सक फ्रीडमैन और रोसेनमैन ने शोध करने में 10 साल बिताए और पाया कि कुछ व्यक्तित्व लक्षणों में अन्य व्यक्तित्व लक्षणों की तुलना में हृदय रोग विकसित होने की संभावना तीन गुना अधिक होती है। बड़ी संख्या में नैदानिक प्रयोगों के बाद, यह निष्कर्ष निकाला गया है कि मनोदैहिक रोगों वाले लोगों में सामान्य मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी विशेषताएं होती हैं, उदाहरण के लिए, कोरोनरी हृदय रोग व...
इस बदलती दुनिया में, हर कोई अद्वितीय है। हमारा व्यक्तित्व विभिन्न रंगों और रेखाओं से खींची गई एक पेंटिंग की तरह है, जो हमारे अद्वितीय व्यक्तित्व और आकर्षण को दर्शाता है। सामाजिक सकारात्मक व्यक्तित्व परीक्षण एक कुंजी है जो हमारे व्यक्तित्व के सकारात्मक और सुंदर पहलुओं को खोल और प्रकट कर सकती है।
यह परीक्षा सिर्फ एक साधारण प्रश्नावली नहीं है, यह खुद को गहराई से तलाशने और अपनी आंतरिक क्षमता को खोजने...
कार्यस्थल पर परेशानी आना लाजमी है। विशेष रूप से, उन छात्रों के लिए जो अभी-अभी स्कूल से बाहर निकले हैं, क्योंकि वे पहले से ही स्कूल के पैटर्न के आदी हैं, उन्हें अचानक सब कुछ बदलने में एक या दो दिन नहीं लगेंगे। इसलिए, अपने स्वयं के व्यक्तित्व और काम करने के तरीके का उचित विश्लेषण करना और फिर कार्यस्थल में आवश्यक प्रतिभाओं के मानकों को पूरा करने के लिए उन्हें सही तरीके से सही करना आवश्यक है। तो, यदि ...
ग्लासी व्यक्तित्व एक भावनात्मक रूप से नाजुक और कमजोर मनोवैज्ञानिक स्थिति है, जो अक्सर मूड में बदलाव और चिड़चिड़ापन की प्रवृत्ति के साथ होती है। यह व्यक्तित्व प्रकार अक्सर तुच्छ मामलों या दूसरों के शब्दों और कार्यों का सामना करने पर अपनी भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को नियंत्रित करने में असमर्थ होता है, जो आवेगी और तर्कहीन व्यवहार के रूप में प्रकट होता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह मूल इरादा है।
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पांच व्यक्तित्व विशेषता परीक्षण वैज्ञानिक रूप से अपने बड़े पांच व्यक्तित्व की व्याख्या करें पांच आयाम!
क्या आप अपने व्यक्तित्व लक्षणों को पूरी तरह से समझना चाहते हैं और अपनी आंतरिक क्षमता में टैप करते हैं? 25-प्रश्न संस्करण बिग फाइव पर्सनैलिटी लक्षण अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षणों पर आधारित है, जो आपके पांच मुख्य आयामों को सटीक रूप से मापता है: एक्सट्रावर्शन, एग्...
'फाइव नाइट्स एट फ्रेडीज' (एफएनएएफ) की दुनिया में अंतहीन भयावहताएं और रहस्य छिपे हुए हैं। यह गेम सीरीज़ अपने अनूठे गेम मोड और मनोरंजक कहानी के लिए विश्व प्रसिद्ध है। गेम की पृष्ठभूमि 'फ़्रेडी फ़ैज़बियर्स पिज़्ज़ा रेस्तरां' नामक स्थान पर सेट की गई है, जो दिखने में सुंदर जगह है लेकिन डरावनी यांत्रिक गुड़ियों और भ्रमित करने वाली कहानियों से भरी हुई है।
खेल का मुख्य अनुभव इस डरावने वातावरण में पाँच रा...
परीक्षण करें कि आप 'मजबूत व्यक्ति' हैं या 'हल्के व्यक्ति' हैं? 8 प्रश्नों के माध्यम से अपने व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में जानें!
जब आप अभी भी यह देखने के लिए एमबीटीआई परीक्षण का अध्ययन कर रहे हैं कि आप एक व्यक्ति हैं या एक ई व्यक्ति, तो हमारे आसपास मजबूत लोग और कमजोर लोग हैं। यह परीक्षण आपके व्यक्तित्व की प्रवृत्तियों को समझने में मदद करने के लिए 'मजबूत व्यक्ति' और 'हल्के व्यक्ति' व्यक्तित्व प्र...
शिशु और बच्चा ऑटिज्म स्क्रीनिंग स्केल एम-चैट-आर: 16-30 महीने की उम्र के बच्चों के लिए उपयुक्त आधिकारिक प्रारंभिक ऑटिज्म स्क्रीनिंग टूल, माता-पिता को विकासात्मक असामान्यताओं का शीघ्र पता लगाने और पेशेवर हस्तक्षेप सुझाव प्राप्त करने में मदद करता है। अधिक जानने के लिए ऑनलाइन परीक्षण पोर्टल पर क्लिक करें !
शिशु और शिशु ऑटिज्म (ऑटिज्म) स्क्रीनिंग स्केल के बारे में
एम-चैट-आर (शिशु और बच्चा ऑटिज्म स्क्...
