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双極障害評価ツール:ヤングマニア評価スケール(YMRS)無料評価とPDFスケールのダウンロード

双極障害評価ツール:ヤングマニア評価スケール(YMRS)無料評価とPDFスケールのダウンロード
キーワードナビゲーション:マニア、双極性障害、ヤングマニア評価スケール、 YMRS 、YMRS、 YANGマニアスケールスケール、ヤンマニアスケールスケールスケール、ヤンマニアマニアスケールスケールスコア、ヤンマニアスケールスケールテスト、若いマニアスケールスケールスケールテストは、若いマニアスケールの自己評価またはその他のレビュー、若いマニアスケールの獲得方法、ヤンマニアスケールの獲得方法多くのポイントはマニア(YMRS)とヤンマニアのスケールスケールスケールです精神医学の分野では、双極性障害患者の診断、治療、予後モニタリングには、 maniaの重症度の正確な評価が不可欠です。その中で、若いマニア評価尺度(YMRS)は、国際的に認められた標準化された評価ツールとして不可欠な役割を果たしています。この記事では、このスケールを詳細に紹介します。ヤンマニック評価尺度(YMRS)の誕生と発達Yo...

心理的スケールの紹介:ジャクソンパーソナリティスケール(JPI-R) - 個人差を探るための心理学的ツール

心理的スケールの紹介:ジャクソンパーソナリティスケール(JPI-R) - 個人差を探るための心理学的ツール
心理学の分野では、人格尺度は個々の心理的特性を評価するための重要なツールです。 Jackson Personality Inventory-Revised(JPI-R)は、広く使用されているスケールの1つです。 1974年にアメリカの心理学者であるダグラス・N・ジャクソンによって開発され、個々の人格特性を包括的に評価しました。 ## Jackson Personality Scaleの構造と特性Jackson Personality Scaleには、それぞれが特定の性格特性を測定するように設計された複数のサブスケールが含まれています。これらの特性には、達成の動機、親和性、自律性、変化、認知構造、防御、arbitrary意的、持久力、パフォーマンスの欲求、害、衝動、支援のニーズ、秩序感覚、ゲームプレイ、知覚的認知、社会認知、助けを求める傾向、および理解が含まれますが、これに限定されません。一...

Rokeach Values Survey(RVS)テストの詳細な説明:36値あなたの人生の方向を見つけて、あなたの内なる追求を見るのに役立ちます(詳細な解釈方法を使用)

Rokeach Values Survey(RVS)テストの詳細な説明:36値あなたの人生の方向を見つけて、あなたの内なる追求を見るのに役立ちます(詳細な解釈方法を使用)
人生の重要な瞬間に、私たちはしばしば次の質問に直面する必要があります:「私にとって最も重要なことは何ですか?」、「人生で重要な選択をするべきですか?」、「どうすればもっと意味のある人生を送ることができますか?」 Rokeach Values Survey(RVS)は、Rockach Values SurveyまたはRockach Valuesスケジュールとして科学的な心理測定ツールとして翻訳されています。これは、これらの質問に対する答えを見つけるのに役立つ重要なガイドです。 Rokerchi Valuesアンケートとは何ですか? Rokech Valuesのアンケートは、1973年にアメリカの心理学者Milton Rokeachによって設立されました。この評価ツールは、体系的な方法を通じて個々のコアバリューを測定および分析するのに役立ちます。それは単純なテストツールであるだけでなく、心を反...

一般化された不安スケールGAD-7:不安レベルを迅速に理解するための効率的な不安自己評価尺度

一般化された不安スケールGAD-7:不安レベルを迅速に理解するための効率的な不安自己評価尺度
不安は、ペースの速い現代生活のどこにでもあるようです。仕事の圧力、学問的負担、経済的圧力、さらには毎日の些細な問題でさえ、人々が絶え間ない心配や不安に陥る可能性があります。この不安が過度かつ持続的であり、睡眠、集中、生活の質に影響を与えると、一般化不安障害(GAD)のシグナルになる可能性があります。それでは、不安レベルを迅速かつ科学的に評価する方法は?答えは、一般化された不安障害スケール-7(GAD-7)にあります。これは、一般的な不安障害のスクリーニングと関連する症状の重症度を評価するために特別に設計された短い、効率的な自己報告スケールです。 GAD-7とは何ですか? GAD-7一般化不安尺度は、過去2週間にわたって7つの重要なエントリを通じて個人の不安症状を評価します。従来の不安尺度と比較して、それは短く、便利な自己管理であり、オンラインで完了することができます。 GAD-7の設計コン...

主流のビッグファイブパーソナリティテストスケール(NEO BFI)のさまざまなバージョンの比較と分析:あなたに適したものはどれですか?

主流のビッグファイブパーソナリティテストスケール(NEO BFI)のさまざまなバージョンの比較と分析:あなたに適したものはどれですか?
人格心理学の研究と実用的な応用では、ビッグファイブパーソナリティ特性が最も主流のモデルの1つになりました。適切なビッグファイブパーソナリティテストツールを選択する方法は、教育者、HRS、心理カウンセラー、普通のユーザーにとって一般的な問題となっています。この記事では、現在の主流のビッグファイブパーソナリティスケールを体系的に整理し、質問数、適用可能なシナリオ、測定精度などの観点から最も一致するテストツールを見つけるのに役立ちます。ビッグファイブパーソナリティ評価ツールが重要なのはなぜですか?ビッグファイブパーソナリティ理論は、5つの次元(開放性、責任、外向性、心地よさ、感情的な安定性)を通して個人の性格特性を説明しています。適切なスケールは、次の目標を達成するのに役立ちます。個々の強みと潜在能力を理解するキャリア計画と仕事にマッチしますチームの構成とコラボレーション効率を最適化します心理的...

MBTIパーソナリティテスト:直観(n)とリアルセンス(s)の性格の間の思考の違い

MBTIパーソナリティテスト:直観(n)とリアルセンス(s)の性格の間の思考の違い
MBTIパーソナリティテストシステムでは、直感(n)と実際の感覚は、個々の思考パターンと意思決定方法に影響を与える重要な側面です。想像力に基づいて未来について推測すべきですか、それとも現在に焦点を当てるために事実に頼るべきですか? 2つの間の違いは、私たちのライフスタイル、キャリアの選択、および対人関係に大きな影響を与えます。あなたのMBTIパーソナリティタイプがわかりませんか? Psyctestクイズが提供する無料のMBTIパーソナリティテストに参加して、あなたの性格の謎を今すぐ探索してください!思考スタイル:直観(n)&リアリティ(s)直感的な(n)性格は、隠されたつながりを発見し、物事の可能性を探るのが得意な自然な思想家です。彼らにとって、世界は無限の可能性に満ちており、各現象の背後にはより深い意味があります。対照的に、実際の性格は、現実の世界と検証可能な事実の詳細にもっと焦点を当て...

攻撃的なうつ病:無視された感情障害、あなたは理解していますか?

攻撃的なうつ病:無視された感情障害、あなたは理解していますか?
激越性抑郁症(AD)是一种特殊类型的抑郁症,除了情绪低落外,还伴有精神运动性激越和思想逃逸。这种病症的患者往往表现出不安、烦躁、冲动、敌意等行为,严重影响他们的生活质量和社会功能。激越性抑郁症与双相情感障碍、恐慌症和自杀行为有密切关联,需要及时诊断和治疗。 激越性抑郁症是什么 激越性抑郁症(AD)的全称是 Agitated Depression,也称为 焦躁性抑郁症。它是一种表现出焦虑、易怒、躁动不安等特征的抑郁症类型,与典型的低能量、迟缓型抑郁症相反。 激越性抑郁症是一种抑郁症的变异形式,它不仅包括抑郁症的典型症状,如情绪低落、兴趣缺失、自卑、无望、自杀念头等,还包括激越的症状,如不安、烦躁、多话、踱步、拧手、爆发、破坏、冲动、敌意、冷漠等。这些激越的症状可能是由于抑郁症患者试图通过外在的行为来缓解内心的痛苦,或者是由于抑郁症患者的大脑中某些神经递质的失衡导致的。 激越性抑郁症的...

「MBTIテスト」ISFPはどのようにして他の人から尊敬することができますか? 「エクスプローラーの性格」を見えるようにする10の効率的な方法

「MBTIテスト」ISFPはどのようにして他の人から尊敬することができますか? 「エクスプローラーの性格」を見えるようにする10の効率的な方法
あなたはMBTIタイプの16の性格の中でISFPパーソナリティタイプであり、あなたは「エクスプローラー」として知られています。群衆の中で、あなたはあまり話さないが、強い行動を持っている「控えめなアーティスト」であるかもしれません。 ISFPは、内向性(I)、感覚(S)、感情(F)、および知覚(P)の略であり、 MBTIパーソナリティテストで16人の人格のタイプであり、総人口の約5%-10%を占めています。あなたは美しさを知覚し、あなたの心を追いかけるのが得意であり、時には「広々とした、計画外」で「静かすぎる」と誤解されます。しかし、実際、あなたの創造性と実際の実行を巧みに組み合わせる方法を知っている限り、より多くの人々があなたの本当の価値を見ることができます。次の10の実用的な提案は、ISFP向けに特別に調整されているため、職場、家族、ソーシャルサークルで尊敬を簡単に獲得できます。 1。1...

SCL-90症状自己評価スケール:無料のオンラインテストポータル、スコアリング基準、および専門的な解釈、PDFの心理的スケールのダウンロード

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最近落ち込んだり、ストレスを感じたりしたことがありますか、それとも常にあなたの体に説明されていない不快感を感じますか?包括的な心理的検査が必要な場合があります。多くの心理的評価ツールの中で、 SCL-90(症状自己評価尺度)は、世界で最も広く使用され、権威あるメンタルヘルススクリーニングツールの1つです。この記事では、以下を含むSCL-90を完全に分析します。 SCL-90とは何ですか?それは何を測定できますか? SCL-90無料のオンラインテストを実施する方法は? SCL-90スコアリング結果を正しく解釈する方法は? SCL-90自己評価スケール無料ダウンロードSCL-90とは何ですか?どのような心理的問題を検出できますか? SCL-90 、フルネームの症状チェックリスト90は、1975年に米国マサチューセッツ州総合病院のデロガティス博士によって編集されました。ほとんどすべての一般的な心...

HRの一般的に使用されるキャリアパーソナリティテストツール

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心理学の分野では、「性格」と「人格」は、2つの完全に異なる概念です。人格の心理的定義には多くの説明がありますが、一般に、比較的安定した心理的特性と行動傾向を指します。毎日のコミュニケーションでは、私たちが人格と呼ぶものは、実際には心理学で言及されている人格です。したがって、理解の混乱を避けるために、一部の研究者は、心理学の「人格」を「人格」と翻訳することを推奨しています。したがって、性格テストは実際には人格テストであり、性格測定とも呼ばれます。この記事では、一般的に使用されるいくつかのキャリアパーソナリティテストを簡単に紹介し、無料のオンライン評価へのリンクを提供します。 1。カルテル16パーソナリティファクタースケール 16pfと呼ばれるCatell 16パーソナリティファクターアンケートは、米国のイリノイ州立大学の人格と能力研究所のRB Catellによって編集されました。カルテルは、...
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