🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Bazı insanlar tüm yıl boyunca sevinir ve o kadar mutludur ki insanları kıskandırır; bazıları ise tüm yıl boyunca kötü şans içinde hayatta kalma mücadelesi verir, üzüntüler kendi gölgeleri gibi kalır ve daha çok insan sevinç ve üzüntünün, üzüntünün bir karışımıdır; zorluklar, mutluluklar ve tatlılar bir araya gelerek bu beş lezzetli hayatı oluşturur. Bazıları bugünün acısının yarının tatlılığına ha...
Bu psikolojik test, tanınmış bir Japon psikolojik test sitesi olan Shinri'nin hazırladığı mantar gibi bir psikolojik testtir. Bakalım gelecek yıl hayatınızı daha iyi hale getirmek için neler yapabileceğinizi görelim!
Yoğun yaşamlarımızda çoğu zaman iç sesimizi görmezden geliriz. Bu basit ama derin psikolojik test sizi bir kendini keşfetme yolculuğuna çıkaracak.
Basit bir soruyu yanıtlayarak önümüzdeki üç yıl içinde karşılaşabileceğiniz zorluklar ve fırsatlar hakkında bilgi edineceksiniz.
Rahatlayın, sezgilerinizi takip edin, bir seçenek seçin ve iç dünyanızı ortaya çıkarın! Teste katılmak için aşağıdaki başl...
Yaşam Olayları Stres Ölçeği, bireyin belirli bir süre boyunca yaşadığı yaşam olaylarının psikolojik stres düzeyleri üzerindeki etkisini değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Bu ölçek, bireyin çeşitli yaşam olaylarına karşı stres derecesini ve bu olayların sağlık ve refahı üzerindeki etkisini ölçmek için tasarlanmıştır.
Yaşam olayı stres ölçekleri genellikle bireyin iş, aile, ilişkiler, sağl...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
DISC kişilik testi veya DISC davranış testi olarak da bilinen DISC kişilik testi, yabancı şirketler tarafından yaygın olarak kullanılan bir kişilik testidir. İnsanların davranışlarını, kişilerarası ilişkilerini, iş performansını, takım çalışmasını, Liderlik tarzını vb. test etmek, değerlendirmek ve geliştirmelerine yardımcı olmak için kullanılır. .
DISC Kişilik Testi, psikolog William Moulton Mar...
Lisans Kişilik Envanteri (UPI), Üniversite Kişilik Envanterinin kısaltmasıdır. UPI'nin ana işlevi, psikolojik sorunları olan öğrencilerin erken tespiti ve erken tedavisi için üniversite öğrencileri için derlenen bir ruh sağlığı anketidir.
UPI, zengin klinik deneyimlerine ve danışmanlık uygulamalarına dayanarak Tüm Japonya Üniversite Sağlık Yönetimi Derneği'ne katılan ülke çapındaki üniversite psi...
İster şirket çalışanı olun, ister risk alan girişimci olun, kendinize ait başarı katsayınız var. Kendi başarı katsayınızı öğrenmek istiyorsanız lütfen aşağıdaki testi yapın.
Bu test, geçen yıl başınıza gelmiş olabilecek olayları anlatan 40 ifadeyi içermektedir. Dikkatlice okuyun ve evet veya hayır seçeneğini seçin.
İşyeri yaşamı, doğal seçilim ve şiddetli rekabetle karakterize edilir. Yılın dört mevsimi gibi iş yerinde de herkesin farklı bir tutumu vardır.
İlkbahar enerjik, yaz enerjik, sonbahar tembel ve sakin, kış ise ciddidir.
Hangi mevsim işyerindeki tavrınızı simgeliyor? Gelin ve test edin.
