🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Некоторые люди радуются весь год и настолько счастливы, что вызывают у людей зависть; другие весь год борются за выживание в неудачах, и печаль остается, как их собственные тени; и многие люди представляют собой смесь радости и печали. Невзгоды, счастье и сладость смешаны вместе, чтобы составить эту жизнь с пятью вкусами. Некоторые говорят, что сегодняшняя горечь — это подготовка к завтрашней слад...
Этот психологический тест представляет собой грибной психологический тест от Shinri, известного японского сайта психологического тестирования. Давайте посмотрим, что вы можете сделать в следующем году, чтобы улучшить свою жизнь!
В нашей занятой жизни мы часто игнорируем свой внутренний голос. Этот простой, но глубокий психологический тест отправит вас в путешествие по самоисследованию.
Ответив на один простой вопрос, вы узнаете о проблемах и возможностях, с которыми вы можете столкнуться в ближайшие три года.
Расслабьтесь, следуйте своей интуиции, выберите вариант и раскройте свой внутренний мир! Нажмите кнопку «Пуск» н...
Шкала стресса жизненных событий — это инструмент, используемый для оценки влияния жизненных событий, которые человек пережил в течение определенного периода времени, на уровень его психологического стресса. Эта шкала предназначена для измерения степени стресса человека в связи с различными жизненными событиями и влияния, которое эти события могут оказать на его здоровье и благополучие.
Шкалы стре...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Личностный тест DISC, также известный как личностный тест DISC или тест поведения DISC, представляет собой личностный тест, широко используемый зарубежными компаниями. Он используется для тестирования, оценки и помощи людям в улучшении их поведения, межличностных отношений, производительности труда, работы в команде, стиля лидерства и т. д. .
Личностный тест DISC — это инструмент эмоциональной и ...
Опрос личности бакалавра (UPI) — это аббревиатура Университетского опросника личности. Основной функцией УПИ является опросник психического здоровья студентов колледжей, составленный для раннего выявления и раннего лечения студентов с психологическими проблемами.
UPI был составлен в 1966 году в результате коллективных обсуждений университетских психологических консультантов и психиатров по всей с...
Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником компании или рисковым предпринимателем, у вас есть свой собственный коэффициент достижений. Если вы хотите узнать свой собственный коэффициент достижений, пройдите тест ниже.
Этот тест содержит 40 утверждений, описывающих события, которые могли случиться с вами за последний год. Прочтите внимательно и выберите да или нет.
Жизнь на рабочем месте характеризуется естественным отбором и жесткой конкуренцией. У каждого свое отношение к работе, как и к четырем временам года.
Весна энергична, лето энергично, осень ленива и нетороплива, а зима серьезна.
Какое время года символизирует ваше отношение к работе? Приходите и проверьте это.
