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Alcune persone si rallegrano tutto l'anno e sono così felici da rendere le persone gelose; altre lottano per sopravvivere nella sfortuna tutto l'anno, con il dolore che persiste come le loro stesse ombre e altre persone sono un misto di gioia e dolore, tristezza. difficoltà, felicità e dolcezza si mescolano insieme per creare questa vita dai cinque sapori. Alcune persone dicono che l'amarezza di o...
Questo test psicologico è un test psicologico fungo di Shinri, un noto sito web di test psicologici giapponese. Vediamo cosa puoi fare l'anno prossimo per migliorare la tua vita!
Nelle nostre vite frenetiche, spesso ignoriamo la nostra voce interiore. Questo test psicologico semplice ma profondo ti porterà in un viaggio di auto-esplorazione.
Rispondendo a una semplice domanda, conoscerai le sfide e le opportunità che potresti incontrare nei prossimi tre anni.
Rilassati, segui il tuo intuito, scegli un'opzione e scopri il tuo mondo interiore! Fai clic sul pulsante di avvi...
La Life Events Stress Scale è uno strumento utilizzato per valutare l’impatto degli eventi della vita che un individuo ha vissuto in un periodo di tempo sui suoi livelli di stress psicologico. Questa scala è progettata per misurare il grado di stress di un individuo rispetto a vari eventi della vita e l'impatto che questi eventi possono avere sulla sua salute e sul suo benessere.
Le scale di stre...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Il test della personalità DISC, noto anche come test della personalità DISC o test del comportamento DISC, è un test della personalità ampiamente utilizzato dalle aziende straniere. Viene utilizzato per testare, valutare e aiutare le persone a migliorare il proprio comportamento, le relazioni interpersonali, le prestazioni lavorative, il lavoro di squadra, lo stile di leadership, ecc .
Il DISC Pe...
L'Undergraduate Personality Inventory (UPI) è l'abbreviazione di University Personality Inventory. La funzione principale dell'UPI è un questionario sulla salute mentale per gli studenti universitari compilato per la diagnosi precoce e il trattamento precoce degli studenti con problemi psicologici.
L'UPI è stata compilata nel 1966 da discussioni collettive tra consulenti psicologici e psichiatri ...
Non importa che tu sia un dipendente dell'azienda o un imprenditore che si assume rischi, hai il tuo coefficiente di rendimento. Se vuoi conoscere il tuo coefficiente di rendimento, fai il test qui sotto.
Questo quiz contiene 40 affermazioni che descrivono cose che potrebbero esserti successe nell'ultimo anno. Leggi attentamente e scegli sì o no.
La vita lavorativa è caratterizzata da selezione naturale e feroce competizione. Ognuno ha un atteggiamento diverso sul posto di lavoro, proprio come le quattro stagioni dell'anno.
La primavera è energica, l'estate è energica, l'autunno è pigro e piacevole e l'inverno è serio.
Quale stagione simboleggia il tuo atteggiamento sul posto di lavoro? Vieni a provarlo.
