🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Beberapa orang bersukacita sepanjang tahun, dan begitu bahagia hingga membuat orang iri; yang lain berjuang untuk bertahan hidup dalam nasib buruk sepanjang tahun, dengan kesedihan yang melekat seperti bayangan mereka sendiri; kesulitan, kebahagiaan, dan manisnya bercampur menjadi lima rasa kehidupan ini. Ada yang bilang, kepahitan hari ini adalah persiapan menghadapi manisnya hari esok. Lantas se...
Tes psikologi ini adalah tes psikologi jamur dari Shinri, situs tes psikologi terkenal Jepang. Mari kita lihat apa yang dapat Anda lakukan tahun depan untuk membuat hidup Anda lebih baik!
Dalam kehidupan kita yang sibuk, kita sering mengabaikan suara hati kita. Tes psikologi sederhana namun mendalam ini akan membawa Anda pada perjalanan eksplorasi diri.
Dengan menjawab satu pertanyaan sederhana, Anda akan mengetahui tantangan dan peluang yang mungkin Anda hadapi selama tiga tahun ke depan.
Tenang, ikuti intuisi Anda, pilih opsi, dan temukan dunia batin Anda! Klik tombol mulai di ...
Skala Stres Peristiwa Kehidupan adalah alat yang digunakan untuk menilai dampak peristiwa kehidupan yang dialami seseorang selama periode waktu tertentu terhadap tingkat stres psikologisnya. Skala ini dirancang untuk mengukur tingkat stres seseorang terhadap berbagai peristiwa kehidupan dan dampak peristiwa tersebut terhadap kesehatan dan kesejahteraannya.
Skala stres peristiwa kehidupan biasanya...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
Tes kepribadian DISC, juga dikenal sebagai tes kepribadian DISC atau tes perilaku DISC, adalah tes kepribadian yang banyak digunakan oleh perusahaan asing. Tes ini digunakan untuk menguji, mengevaluasi dan membantu orang meningkatkan perilaku, hubungan interpersonal, prestasi kerja, kerja tim, gaya kepemimpinan, dll .
Tes Kepribadian DISC adalah alat penilaian diri emosional dan perilaku berdasar...
Inventarisasi Kepribadian Sarjana (UPI) adalah singkatan dari Inventarisasi Kepribadian Universitas. Fungsi utama UPI adalah sebagai kuesioner kesehatan jiwa bagi mahasiswa yang disusun untuk deteksi dini dan pengobatan dini terhadap mahasiswa yang mengalami masalah psikologis.
UPI disusun pada tahun 1966 melalui diskusi kolektif antara konselor psikologis universitas dan psikiater di seluruh neg...
Tidak peduli Anda seorang karyawan perusahaan atau pengusaha yang berani mengambil risiko, Anda memiliki koefisien prestasi sendiri. Jika Anda ingin mengetahui koefisien prestasi Anda sendiri, silakan ikuti tes di bawah ini.
Kuis ini berisi 40 pernyataan yang menjelaskan hal-hal yang mungkin terjadi pada Anda dalam setahun terakhir. Baca dengan cermat dan pilih ya atau tidak.
Kehidupan di tempat kerja ditandai dengan seleksi alam dan persaingan yang ketat. Setiap orang memiliki sikap berbeda di tempat kerja, seperti halnya empat musim dalam setahun.
Musim semi penuh energi, musim panas penuh semangat, musim gugur terasa santai dan santai, dan musim dingin sangat serius.
Musim manakah yang melambangkan sikap Anda di tempat kerja? Datang dan ujilah.
