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Impressions immédiates
Certaines personnes se réjouissent toute l'année et sont si heureuses qu'elles rendent les gens jaloux ; d'autres luttent pour survivre dans la malchance toute l'année, avec le chagrin persistant comme leurs propres ombres ; épreuves, bonheur et douceur se mélangent pour composer cette vie aux cinq saveurs. Certains disent que l'amertume d'aujourd'hui prépare la douceur de demain. Alors, quel sera...
Ce test psychologique est un test psychologique champignon de Shinri, un site Web japonais bien connu de tests psychologiques. Voyons ce que vous pouvez faire l'année prochaine pour améliorer votre vie !
Dans nos vies bien remplies, nous ignorons souvent notre voix intérieure. Ce test psychologique simple mais profond vous emmènera dans un voyage d'auto-exploration.
En répondant à une question simple, vous découvrirez les défis et les opportunités auxquels vous pourriez être confronté au cours des trois prochaines années.
Détendez-vous, suivez votre intuition, choisissez une option et découvrez ...
L'échelle de stress des événements de la vie est un outil utilisé pour évaluer l'impact des événements de la vie qu'un individu a vécus au cours d'une période donnée sur son niveau de stress psychologique. Cette échelle est conçue pour mesurer le degré de stress d'un individu face à divers événements de la vie et l'impact que ces événements peuvent avoir sur sa santé et son bien-être.
Les échelle...
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
Le test de personnalité DISC, également connu sous le nom de test de personnalité DISC ou test de comportement DISC, est un test de personnalité largement utilisé par les entreprises étrangères. Il est utilisé pour tester, évaluer et aider les gens à améliorer leur comportement, leurs relations interpersonnelles, leurs performances au travail, leur travail d'équipe, leur style de leadership, etc. ...
L’inventaire de personnalité du premier cycle (UPI) est l’abréviation de University Personality Inventory. La fonction principale de l'UPI est un questionnaire sur la santé mentale destiné aux étudiants, élaboré pour la détection précoce et le traitement précoce des étudiants ayant des problèmes psychologiques.
L'UPI a été compilée en 1966 par des discussions collectives entre des conseillers psy...
Que vous soyez salarié d'une entreprise ou entrepreneur à risque, vous disposez de votre propre coefficient de réussite. Si vous souhaitez connaître votre propre coefficient de réussite, veuillez passer le test ci-dessous.
Ce quiz contient 40 énoncés décrivant des choses qui ont pu vous arriver au cours de l'année écoulée. Lisez attentivement et choisissez oui ou non.
La vie au travail est caractérisée par une sélection naturelle et une concurrence féroce. Chacun a une attitude différente au travail, à l’image des quatre saisons de l’année.
Le printemps est énergique, l'été est énergique, l'automne est paresseux et tranquille et l'hiver est sérieux.
Quelle saison symbolise votre attitude au travail ? Venez le tester.
