“infp每一种对应什么”相关测试

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FPA性格色彩免费测试

测试介绍 性格/个性 30 12 5 分钟 36
FPA性格色彩免费测试
1996年,FPA性格色彩创始人乐嘉首次真正接触到性格分类的概念,并被其触动,此后他开始钻研性格分析领域。 FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊,希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人,但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面,其他群体却体现出完全不同的行为特征,尽管他们的行为看似一致。 FPA给了人们一个简单易行的工具,使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么,都可以通过人们身着的服装,肩负的工作职责,和与人交往的态度中发觉周围的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人,借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。 与此同时,FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别,动机与行为的差别,从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义...

你对别人是否具有影响力?

测试介绍 性格/个性 17 3 2 分钟 1
你有没有发现,有些人只要一出现在某个团体里,就会不自觉地成为核心,身上带有一种无形的威严,别人的言行都会自然而然地受到他的感染,这就是影响力。 影响力是用一种别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作促成的影响力等。 影响力表明了一种试图支配与统帅他人的倾向,从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述,障碍的扫除,还是矛盾的化解,风险的承担,具备该素质的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。因此,这类人通常能够在一个团队里树立个人权威。 具备影响力素质的人通常表现出以下行为,包括“提请他人注意资料、事实与依据”、“利用具体的事例、证明等”、“强化自己的支持者,弱化自己的对立面”等。 影响力与人际理解力、服务精神等素质的核心区别在于,影响力是为...

你的自卑感源于什么呢?

测试介绍 性格/个性 24 4 3 分钟 6
自卑感在某种程度上说是一种激励因素,对个人和社会的完善都有促进作用。 但是,过于沉重的自卑感可以使人心灰意懒,畏缩不前,无所作为。 我们要设法找到产生自卑感的原因,具体分析对待,并努力克服,扬长避短。 这个测试是为帮助人们找出自卑感产生的原因而设计的,请在每题三个选项中选择一个最适合你的。

爱情心理测试:你会爱上哪一种人?

测试介绍 恋爱/感情 1 2 1 分钟 23
“我的梦中情人在何方,他(她)长什么模样呢?” 相信这是很多人经常思考的一个问题。 任何一段能长久的感情,一定是以平凡和舒服为基础的,正所谓归于平淡,久处不厌。 的确,每个人都是独一无二的个体,有自己的思想、情感、脾性和三观,所以从严格意义上来讲,没有绝对合适的两个人,以及完美适配的伴侣。 以这为前提,不妨把我们口中经常提到的合适,理解为两个人之间是有那么一些契合点的。 许多事情都强求不来,人也勉强不了自己,好比你无法忍受一个人做事墨迹,无论怎么样,你就是无法忍受,内心的那种感觉根本不会因为对方解释了什么,别人劝说了什么而有一丁点改变。 又等遇到了一个做事雷厉风行的人,就是打心里觉得舒服痛快,让你感觉是一个频道的人。 但是很多人,对于所谓的合适是没有判断标准的,甚至不了解、不清楚自己内心的情感状态,以至于带来了许多遗憾。 那么我们到底该怎样去判断,谁才是最适合自己的人呢? ...
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