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这7本书，能教会你7个逆袭必备技能： 1. 《金钱心理学》(The Psychology of Money) 作者：摩根·豪斯（Morgan Housel） 技能：资金管理技能 你想学习如何理财吗？那你一定要看看这本书。它会告诉你金钱管理的秘诀，让你的大脑变得更聪明。你会知道如何利用复利的魔力，如何为自己的生活和时间花钱，而不是为了别人的眼光。这本书会让你明白金钱在这个世界上是怎么运作的，让你做出更好的财务决策。 2. 《故事的价值》（Storyworthy） 作者：马修·迪克斯（Matthew Dicks） 技能：讲故事的技能 你喜欢听故事吗？你想学习如何讲故事吗？那你一定要看看这本书。它会教你如何找到生活中的故事，如何用故事和别人沟通，如何用故事让生活变得更有意义。讲故事是一种和人建立联系的方式，也是一种提升人际关系的技能。这本书会给你一些实用的技巧，让你成为一个有价值...

面试时，有一个万年不变的题目：“你为什么离开上一份的工作？”，这也几乎是所有面试者最害怕面对的问题，要怎样回答地漂亮、成就一个华丽的转身？确实是一项深奥的功课。与其烦恼“自己”要怎么回答，不如思考，如果你是雇主，为何需要这个问题的答案？ 前几年网上很红的一张图片，有名员工在自己的离职单上写“世界很大，我想去看看。”获得热烈的转发，像这样充满情怀与梦想的理由固然浪漫，但对雇主来说，他需要知道的是：“你去世界看看以后，对我的公司与这个职位有什么正面的回馈？”。 散场与离别总是最不容易的，对方也会想从你的谈吐跟行为中观察你转职的姿态，以及你们是不是适合共事的伙伴。 ! 而离职大致上可以分为四种状况，以下提到的几种状况也提供你思考如何中性且不失优雅地说出自己离职的理由。 一、在职中，想跳槽 ! 工作做到一个天花板，加薪加不上去，常常是还在职的上班族状况。建议面试时还是要照实地说出你现...

社会是一个复杂的舞台，每个人都在扮演着不同的角色，有时候我们会遇到一些让人头疼的问题，比如如何应对别人的赞美、如何处理不平等的关系、如何逃离内卷的压力、如何融入自己想要的圈子等等。这些问题可能会影响我们的心态、情绪和行动，甚至让我们吃亏或受伤。那么，有没有一些经验可以帮助我们在社会中更好地生存呢？答案是肯定的，下面我就为大家分享20条社会经验，希望能给你一些启发和帮助。 1. 不要轻信别人无故的赞美，多思考他称赞的动机。有些人可能是为了套近乎、拍马屁、利用你或者陷害你，所以不要被表面的甜言蜜语迷惑了，要保持清醒和警惕。 2. 任何关系只要有一方过于强势，别犹豫立马放手，能有效避免职场、情场PUA。如果你发现自己在某种关系中处于被动或者受制于人的地位，那么你很可能是被对方操控或者利用了。这样的关系不仅会伤害你的自尊和自信，还会让你失去自我和方向。所以，及时断开这样的关系，找回自己的主动权和...

幸福是什么？这是一个古老而永恒的问题，每个人都可能有不同的答案。但是，有一些科学的研究和实践，可以帮助我们更好地理解和提升我们的幸福感。《哈佛幸福课》就是一门这样的课程，它由哈佛大学心理学教授塔尔·本·沙哈尔（Tal Ben-Shahar）开设，曾经吸引了1400多名学生选修，成为哈佛史上最受欢迎的课程之一。 《哈佛幸福课》涵盖了许多关于幸福的主题，例如积极心理学、自我接纳、目标设定、人际关系、意义感等。在这篇文章中，我想和大家分享其中的10个很受用的观点，希望能给你带来一些启发和帮助。 1、允许自己有缺点、犯错误，允许自己做人而不是神。在合理合法的范围内，对自己宽容一点。 很多人对自己有过高的期待和要求，总是想要做到完美无缺，但这往往会导致压力、焦虑和不满。事实上，没有人是完美的，每个人都有自己的优点和缺点，都会犯错和失败。我们应该接受自己的不完美，而不是否定或抑制它。当我们对自己...

MBTI人格类型：ENFJ——老师 ENFJ 是一位理想主义的组织者。他们被驱使着去实现对人类最有利的愿景，常常充当人类成长的催化剂。他们能够看到他人的潜力，并具备说服他人接受自己想法的魅力。ENFJ注重价值观和愿景，对人们的潜能充满热情。 !ENFJ ENFJ 人格类型 ENFJ 通常精力充沛、有动力，并且总是忙于各种事务。他们深谙人性需求，对人类的苦难有敏锐的认知；然而，他们也倾向于乐观和前瞻性思考，直觉地发现改进的机会。ENFJ 拥有宏大的理想和抱负，但他们的追求并不是为了自身的利益：相反，他们认为自己有责任让世界变得更加美好。 ENFJ 代表什么？ ENFJ是由凯瑟琳布里格斯和伊莎贝尔迈尔斯创造的十六种人格类型之一，是一个首字母缩写词。它代表外向、直觉、感觉和判断。ENFJ指的是这样一种人，他们因为与他人相处的时间而充满活力（Extraverted），专注于想法和概念而...

快要到年底了，年后不少人犹豫是否转职、跳槽，无非就是希望能获得更好的待遇，然而，面试时是能否谈到更好的薪水，是大家决定是否转职的主因。就有网友在网上发文分享，自己是一名刚毕业的文科大学毕业生，日前刚到一家电子业公司面试，但到最后一关要填写“期望薪资”时，因为自己非本科系又无经验，担心薪水开太高不录取，请求网友们给意见！ 文章曝光后，有网友认为原PO“应开出比预期薪水来的高，因为公司会砍价”、也一派网友认为“可以从招聘网站上的薪资起跳开始谈”，而多数网友都认为“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的价值”、“转职要谈到1.5倍薪水才合理、谈到2倍才厉害，毕竟转换在前期有阵痛和磨合期”，鼓励原PO“直接开2倍起跳”。 !面试被问期望薪资 面试被问期望薪资待遇，开多少才合理？ 3步骤传授给你 面试官在面试时，通常会问到你的期望薪资待遇，为的是了解你的“最低底线”，以方便公司核薪，如果你...

高考分数出来后，有些同学在研究报考哪所大学，有些在考虑选择什么专业，而还有一些同学在纠结是否要复读。 最近，我在赛可心理测试的QQ用户交流群中，有同学提到了复读的可行性问题，表示自己很困惑很纠结。 !要不要复读 “我今年考得不理想，是否应该复读？” “我没考上本科，读一个专科值得吗？” “高考没考好，读大专又不甘心，我该怎么办？” “我读个大专以后我将来怎么办？” 关于是否应该复读以及如何选择专业，我强烈建议大家去观看近期备受争议的张雪峰老师的视频。 10年前，当我还在上大学时，张雪峰老师的视频非常火爆。他在视频中以犀利幽默的方式分享了自己的专业观点和人生经历，让人听得过瘾，倍感欢乐。视频中的同学们也都哈哈大笑。 毕业后进入社会接受社会的毒打，才真正领悟现实的残酷。现在回头再看当年觉得搞笑的内容，却很难再笑出声来，内心只剩下感慨。看到视频中那些开怀大笑的同学，不就是当年的自己吗...

如何在短暂的交流中，识别出一个人的见识高低？一位有着丰富经验的销售主管分享了他的秘诀，非常有效。这些识别方法不只适用于对话，也可以用于阅读他人的文字。 三招快速判断对方是不是高手 第一，总是引用名人的话来说事的，一般水平不高。 到了30岁，应该有自己的人生体验了。如果还老是说马老师说过什么，或者马斯克怎么看，而没有自己的独立思考，说明这个人见识浅，像一张透明的纸，缺少实践，只会从书本上学，也只能回到书本上去。相反，有水平的人，会用自己的话来阐述自己的观点，不依赖于权威的说法，而是基于自己的分析和判断，有自己的见解和理由，不会盲目跟风，也不会轻易改变立场。 第二，喜欢用自己的例子来论证的，也不太有水平。 这些人往往没有广博的知识和深刻的思想，他们倾向于用自己的经验来支持自己的观点，而忽视了世界的复杂性和多样性。他们不懂得从不同的角度和层次来看问题，也不懂得从大的背景和趋势来分析问题...

你是否好奇MBTI人格测试中各个字母分别代表什么含义？对应什么心理学颜色象征？在探讨性格特征时，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理论和颜色心理学是两个非常有趣的领域。MBTI 是一种基于心理学理论的性格分类工具，而颜色心理学则研究颜色如何影响人的情绪和行为。本文将介绍 MBTI 的基本理论，介绍MBTI性格测试中8个字母代表的含义，并将每个字母与颜色心理学中的颜色象征相结合，看看每个字母含义对应的心理学颜色是什么。 MBTI 理论介绍 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是由 Isabel Briggs Myers 和她的母亲 Katharine Cook Briggs 基于心理学家 Carl Jung 的理论发展而来的。MBTI 通过 16 种性格类型来描述个体的心理偏好，每种类型由 4 组对立的性格维度组成。以下是 M...

你是否曾经想过，如果能够像FBI一样，用心理学的技巧来分析他人的行为和动机，那么生活中的很多问题就会变得容易解决？比如，你可以轻松地识别出谁是真正的朋友，谁是潜在的敌人；你可以有效地说服和影响他人，让他们按照你的意愿行事；你可以提高自己的社交能力和人际关系，让自己更受欢迎和尊重。 其实，FBI的心理训练课程并不是什么神秘的秘籍，而是一套基于行为心理学研究的系统方法，可以帮助你通过观察和分析他人的非语言信号，如面部表情、肢体动作、眼神接触等，来推断他们的心理状态、性格特点、价值观念等。这些非语言信号是人类在交流中不自觉地发出的，往往比语言更真实地反映了一个人的内心世界。 !心理学技巧 在本文中，我们将为你介绍FBI的心理训练课程中的一些基本技巧，让你可以在第一时间就能看透对方。当然，这些技巧并不是绝对的，也不是万能的，需要结合具体的情境和个体来灵活运用。同时，我们也要提醒你，在使用这些...