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实用又简单的读心术，让你瞬间就知道对方心里在想什么！
你是否有过这样的经历，和一个人聊天时，总是感觉他在说谎，或者有什么隐瞒？你是否想过，如果能够读懂对方的心思，就能更好地沟通和交流？其实，每个人的身体语言和表情，都会透露出他们的内心活动和情绪。如果我们能够学会观察和分析这些微妙的信号，就能掌握一些实用又简单的读心术，让我们在人际交往中更加游刃有余。
!读心术
今天，分享6个简单的读心术，让你能够快速地了解对方的想法和感受，从而做出更合适的回应。
1. 双臂在身前交叉
当一个人在说话或者听话时，把双臂在身前交叉，这通常表示他处于一种防御和回避的状态。就像是用双手当成护盾，进行自我保护的动作。这可能是因为他对说话的人并不熟悉或者不信任，想要和对方保持距离。也可能是因为他不喜欢或者不认同对方所说的内容，表现出一种排斥和反感的态度。
当你看到对方有这个动作时，你可以试着换一个话题或者方式，让对方感觉更舒服和放松。或者你可以主动打破这种僵局...
ISTP金牛座：脚踏实地的技术专家
概述：
ISTP金牛座是一个注重技能和实践的人，他们善于运用自己的技能和实践经验解决问题和创造价值。他们注重稳定和安全，同时也喜欢尝试新事物和挑战自己。ISTP金牛座的思维和行动都比较踏实，具有很强的耐心和毅力。
职业：
ISTP金牛座适合从事需要技能和实践经验的职业，比如工程师、技师、程序员、农业工作者等等。他们擅长用自己的技能和实践经验解决问题和创造价值，并注重稳定和安全。ISTP金牛座也适合从事需要耐心和毅力的职业，比如建筑工人、木工、制造业工人等等。在工作方面，ISTP金牛座需要注重提升自己的技能和实践经验，同时也需要注重创新和变革，以保持自己的事业稳定和发展。
感情：
ISTP金牛座非常注重稳定和安全，喜欢脚踏实地地生活和处理感情。他们比较内向和保守，需要时间来建立感情和信任。在感情方面，ISTP金牛座需要注重平衡个人的稳定和安全和他人的需求和感受，建立健康和稳定的感情关系。...
ISTP双子座：独立思考的技术探索者
概述：
ISTP双子座是一个独立思考、好奇心强的人，他们善于分析和思考，注重实践和体验。他们对技术和科技的发展比较感兴趣，喜欢探索和创新。ISTP双子座思维和行动都比较灵活和多样化，具有很强的适应能力。
职业：
ISTP双子座适合从事需要技能和实践经验的职业，比如程序员、网络工程师、技师、机械师等等。他们擅长分析和解决问题，善于运用自己的技能和实践经验创造价值。ISTP双子座也适合从事需要灵活思维和多样化经验的职业，比如媒体工作者、广告人、摄影师等等。在工作方面，ISTP双子座需要注重提升自己的技能和实践经验，同时也需要不断探索和创新，以保持自己的竞争力和创造力。
感情：
ISTP双子座注重独立思考和自由，喜欢与有趣、有思想、有品味的人交往和互动。他们喜欢探索和尝试新事物，需要与伴侣保持思想和情感的共鸣和理解。在感情方面，ISTP双子座需要注重平衡个人的自由和他人的需求和感受，建立健康...
面试被问到离职原因、缺点是什么，该怎么回答？
面试问题百百种！其中又以“离职原因”、“你的缺点是甚么”、“为何选择跨产业、非原本职务”几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！
!面试被问到离职原因
一、面试问题：“你为什么离开上一份工作？”
潜台词：我想从离职原因确认你是不是“我要的人”
你必须知道的潜台词：
从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者“不是被释出的 trouble maker”，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上，不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。
不过，套一句离职原因经典名言：“钱，没给到位；心，委屈了。”另外还有一个说法则是“员工的离职，十之八九和直属主管有关。”因此离职的原因大致上就那些，面试问题该如何回答才会圆融且低风险呢？
有鉴于“工作太忙”...
巨蟹座ENFJ：温情体贴的领袖型
概述：
巨蟹座ENFJ是一个充满温情和体贴的人，他们非常关注家庭和人际关系，并愿意为他人着想。他们是非常好的领袖和组织者，能够有效地激励和组织团队。巨蟹座ENFJ善于交际，喜欢结交新朋友，并希望能够帮助他人成长和发展。然而，他们也有一些不足之处，比如过于情绪化、缺乏决断力等等。
职业：
巨蟹座ENFJ在工作中通常非常关注人际关系和情感因素，善于理解和照顾他人的需求。他们是非常好的领袖和组织者，能够有效地激励和组织团队。他们也很擅长在人际关系中处理复杂的情况，因此适合从事教育、医疗、社会工作等需要领导才能的职业。在创业方面，巨蟹座ENFJ需要注意掌握商业技能和人际关系管理能力，以及适度冒险和尝试新事物。
感情：
巨蟹座ENFJ非常热情，他们很容易爱上别人，并希望自己的感情能够稳定和长久。他们通常会选择那些有相同价值观和人生目标的人作为自己的伴侣，并希望自己的伴侣能够支持自己的事业。巨蟹座...
ESFJ巨蟹座：温馨敦厚的保护者
性格特征：
ESFJ是典型的外向、实用主义者，他们热爱社交活动，注重传统价值观，并擅长组织规划。而巨蟹座则是温馨敦厚、情感丰富的人，注重家庭和亲密关系，擅长照顾和保护他人。结合起来，ESFJ巨蟹座是一个外向、热情、注重家庭的人，善于组织规划和保护他人。
优点：
ESFJ巨蟹座具有出色的组织和领导才能，可以带领团队完成任务，并照顾和关心团队成员的需求。他们热情洋溢，喜欢与人交往，并能够处理人际关系。此外，巨蟹座的温馨和敦厚也使得ESFJ巨蟹座成为一个值得信赖的保护者，能够保护和照顾他人，特别是家人和亲密伙伴。
弱点：
ESFJ巨蟹座可能会过于关注他人的需求和感受，而忽略了自己的需求和感受。他们也容易陷入情绪波动中，需要学会控制情绪和冷静思考。此外，他们的好胜心和固执也可能导致决策不够理智和灵活。
感情观：
ESFJ巨蟹座重视感情和亲密关系，在恋爱中通常很浪漫和温馨。他们渴望被爱和关注，...
不能表露的愤怒长期抑压愤怒有什么后果？
“发怒不就是一种失礼的表现吗？”“别人看见我生气的样子也会受伤吧。”
你有试过因为上述理由而抑压愤怒吗？愤怒其实是一种正常的心理防御机制，长期无视或压抑这种情绪，反而对我们的人际关系和健康造成不良影响。
抑压不代表消除愤怒
!
不少人会掩盖愤怒主要是因为共依存症（codependency），害怕自己的负面情绪会伤害他人，导致努力经营的人际关系毁于一旦。另外，社会大众对愤怒亦有一种刻板的观念，强调发怒是自私、可怜和害己害人的表现，令我们难以毫无顾忌地在人前表达愤怒。
虽然忍一时的确能避免冲突和误会，把愤怒累积到一定程度仍会损害生理和心理健康。持续的头痛、心跳加速和恐惧感都是愤怒值达到临界点的征兆，这时候如果不采取适当的途径发泄，变得失控的怒火便会以更破坏性的规模爆发。
生气时，不必刻意扑火
!
当你感觉到身体向你发出“要爆了”的信息，可以尝试以下驾驭愤怒的做法：
...
面试被问“录取后几天可以上班”，该怎么回答最好？
求职者在跳槽面试时，总会被问许多问题，其中一个常见的便是“录取后几天可以上班”。对此，一名网友好奇发问，如果被问“录取后几天可以上班”该怎么回答比较好，引发其他过来人回应最佳时机。
!录取后几天上班
面试被问“最快上班日”，该怎么回答最保险？
一名网友于PTT上表示，自己面试了许多公司，都被面试官问“录取后几天可以上班”，由于自己想看看是否有更好的职缺，都统一回答30天，他直言“回答主管的话都是之后要开始工作上班，想再休息一下”。
他表示，虽然自己这样回答，仍好奇“录取后，回答最快几天上班比较好”，因为主管遇到他回答的时间都蛮在意的；他接着询问，在拿到录取通知后，如果还没找到自己想要的职位，该找什么理由拖延时间？
贴文一出，便引发网友热烈回应“全部面完再上班”、“之前有遇过面试完拿到offer，就急着要你去报到，感觉就是有问题，怕爆”、“有讲过2个月，直接说要等年终年后才报到”、...
李玟走了，抑郁症还在。我们应该怎样帮助身边的抑郁症患者？
李玟（CoCo Lee），1975年1月17日出生于中国香港，华语流行乐女歌手、影视演员。1993年，获得香港TVB举办的《新秀歌唱大赛》亚军，在香港地区出道。1994年，发行个人首张音乐专辑《爱就要趁现在》。李玟以其独特的嗓音和舞台魅力，成为华语乐坛的一颗耀眼的星星。她曾经与美国著名歌手Mariah Carey、Wyclef Jean等合作，也曾经为迪士尼动画《花木兰》和《狮子王2》献唱主题曲。她被《时代周刊》评为“华人之光”，也是第一位登上奥斯卡颁奖典礼舞台的华人歌手。
!李玟（CoCo Lee）
2023年7月5日晚，李玟的姐姐李思林在微博发长文表示，李玟因抑郁症在家中轻生，经抢救无效，于7月5日与世长辞。消息传来，震动娱乐圈，也让无数歌迷和网友感到悲痛和不可思议。因为一直以来，作为唱跳俱佳的女歌手，李玟一直以乐观、坚强的态度面对大众。今年2月，李玟做手术治疗腿伤，她特意发文给自...
不要为了爱情而失去自己，如何在关系中保持自我形象
我们每个人都是独一无二的，但我们也会受到周围人的影响。我们和别人相处，就会有所改变。有些改变是好的，有些改变是不好的。我们要学会分辨，不要为了别人而失去自己。
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我们在关系中是怎样改变的？
有些人说，恋爱中的人会变得像对方。这是真的吗？有一些心理学家做过实验，发现夫妻的长相会越来越像。他们说，这是因为夫妻一起生活，一起经历喜怒哀乐，他们的表情和皮肤都会变得相似。这说明他们的关系很亲密很和谐。
当我们和一个人在一起，我们就不再只是自己，还有对方。我们会考虑对方的感受和想法，我们会为对方做一些事情。有些学者提出了一个理论，说我们的自我形象（self concept）会因为关系而改变。自我形象就是我们对自己的看法和认识。他们说，自我形象有两个方面：大小（size）和效价（va...