🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Anahtar kelime navigasyonu: Sosyal psikolojik etkiler, kendini tanıma, öz-yeterlik iyileştirmesi, bilişsel uyumsuzluk teorisi, kendini teyit eğitimi, ahlaki izin verilen davranış, psikolojik öz-düzenleme, kendini doğrulama mekanizması, psikolojik öz-etkiler toplama, benlik saygısı tehdidi ve tazminat, benlik saygısı araştırması ve psikolojik etkilerin ayrıntılı açıklaması. Sosyal ve kişilik psikol...
Sık sık 'hangi iş için uygundur', 'hangi majör seçilir' ve 'kariyer potansiyeli olup olmadığı' gibi sorulardan rahatsız mısınız? Holland kariyer ilgisi testi, cevaplar bulmanıza, kariyer ilgi alanlarını ve yeteneklerini keşfetmenize ve kariyer yönünü belirlemenize yardımcı olabilecek kişilik ve kariyer türü eşleşmesi teorisine dayanmaktadır. PsyctTest Quiz'in resmi web sitesi, şu şekilde Hollanda ...
Her birimiz, farklı düşünme biçimleri, davranışsal alışkanlıklar ve yaşam yollarıyla eşsiz bir varoluşuz. Birçok psikolojik araç arasında, MBTI kişilik tipi teorisi (Myers-Briggs tipi göstergesi), net yapısı ve geniş uygulama özellikleri ile çağdaş zamanlarda en popüler kişilik test araçlarından biri haline gelmiştir. İster kariyer yönlerini keşfediyor olun, ister ilişkileri geliştirmek isteyin, M...
Holland'ın kariyer ilgisi teorisini ve altı ana kariyer türünü anlayın ve kariyer ilgisi kendi kendine testleri yoluyla size en uygun kariyer yönünü seçmenize yardımcı olur. Bu makalede, başarılı bir kariyer planlamanıza yardımcı olmak için her kariyer ilgisi türüne karşılık gelen tipik bölümleri ve kariyerleri ayrıntılı olarak listelemektedir. Holland'ın kariyer ilgisi teorisi Holland'ın Amerikal...
Öz-yeterliliğin ne olduğunu ve bunun bireysel davranış ve zihinsel sağlık üzerindeki etkisini anlayın. Bu makale, öz-yeterliğin tanımlarını, etkileyen faktörleri ve geliştirme stratejilerini araştırıyor ve zorluklara yanıt verme konusundaki güveninizi değerlendirmenize ve geliştirmenize yardımcı olmak için genel öz-yeterlik ölçeğini (GSE'ler) ve çevrimiçi testlerini tanıtmaktadır. Öz-yeterlik nedi...
Samimi ilişkilerde nasıl merkezli kalacağınızı öğrenin ve hangi değişikliklerin olumlu olduğunu ve hangilerinin kendini kaybetmesine yol açabileceğini ayırt edin. Psikolojik testler yoluyla, eşinizle olan ilişkinizin kendi imajınız üzerindeki etkisini derinlemesine analiz edebilir ve sağlıklı bir öz farkındalık ve ilişkiyi sürdürmenize yardımcı olabilirsiniz. İlişkilerde nasıl değişiriz? Herkes be...
Günümüzün işyerinde ve kendini büyütmede, kişilik testi kişisel biliş ve kariyer gelişimi için önemli bir araç haline gelmiştir. Disk, PDP, MBTI ve Holland Kariyer İlgi Testinin dört ana modelinin kendi odaklı. Birçok insan bu seçeneklerle karşılaştığında sıklıkla karıştırılır: Hangi testi seçmeliyim? Aralarındaki fark nedir? Hangi grup insan için uygundur? Bu makale, gerçek ihtiyaçlara dayalı akı...
Öz-yeterlik nedir? Öz-yeterlik, bir kişinin bir görevi başarılı bir şekilde tamamlama veya bir hedefe ulaşma yeteneğine olan güvenini veya inancını ifade eder. Bu kavram psikolog Albert Bandura tarafından önerildi ve sosyal bilişsel teorinin temel bir bileşenidir. Bandura, öz-yeterliliğin somut, durumsal olarak alakalı, çok boyutlu ve dinamik olduğuna inanmaktadır. Sabit değil, uygulama ve egzersi...
Üniversite Giriş Sınavında Binbaşı seçerken veya kariyer planlarken , kendi ilgi alanlarınızı, kişiliğinizi ve yeteneklerinizi anlamak anahtardır. Uzman araştırmalarına göre, bir kişi belirli bir işle ilgilendiğinde, potansiyelinin% 80-% 90'ını gerçekleştirebilir ve uzun süre verimli ve yorulabilir. Aksine, hiçbir ilginiz yoksa, yeteneklerinizin sadece% 20-% 30'unu uygulayabilirsiniz. Bu nedenle, ...
Disk kişilik testleri, kişilik ve kariyer eşleştirme, kendini tanıma ve kişilerarası iletişim gibi senaryolarda yaygın olarak kullanılmaktadır. Ancak aynı zamanda, son yıllarda MBTI Mesleki Kişilik Testi , PDP kişilik testi ve popüler dört renkli kişilik modeli gibi psikoloji ve işyerinde bir yer işgal eden birçok yaygın değerlendirme aracı vardır. Peki, aralarındaki fark nedir? Her biri için hang...
