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¿Le preocupa a menudo preguntas como 'qué trabajo es adecuado', 'qué especial se elige' y 'si el potencial profesional es'? La prueba de interés profesional de Holanda se basa en la teoría de la personalidad y la coincidencia de tipo de carrera, lo que puede ayudarlo a encontrar respuestas, descubrir intereses y habilidades profesionales, y determinar la dirección profesional. El sitio web oficial...
Cada uno de nosotros es una existencia única, con diferentes formas de pensar, hábitos de comportamiento y caminos de vida. Entre muchas herramientas psicológicas, la teoría del tipo de personalidad MBTI (indicador de tipo Myers-Briggs) se ha convertido en una de las herramientas de prueba de personalidad más populares en los tiempos contemporáneos con su estructura clara y amplias características...
Comprenda la teoría de interés profesional de Holanda y sus seis tipos de carrera principales, y lo ayude a elegir la dirección profesional que mejor le convenga a través de las autopuebas de interés profesional. Este artículo enumera las especialidades y carreras típicas correspondientes a cada tipo de interés profesional en detalle para ayudarlo a planificar una carrera exitosa. Teoría del inter...
Comprenda qué es la autoeficacia y su impacto en el comportamiento individual y la salud mental. Este artículo explora las definiciones, los factores de influencia y las estrategias de mejora de la autoeficacia, e introduce la Escala de autoeficacia general (GSE) y sus pruebas en línea para ayudarlo a evaluar y mejorar su confianza en responder a los desafíos. ¿Qué es la autoeficacia? La autoefica...
Aprenda a mantenerse egocéntrico en las relaciones íntimas y distinguir qué cambios son positivos y cuáles pueden conducir a la autosuficiencia. A través de las pruebas psicológicas, puede analizar profundamente el impacto de su relación con su pareja en su autoimagen, ayudándole a mantener una autoconciencia y relación saludables. ¿Cómo cambiamos en las relaciones? Todos son únicos, pero nuestra ...
En el lugar de trabajo y el crecimiento propio actual, las pruebas de personalidad se han convertido en una herramienta importante para la cognición personal y el desarrollo profesional. Los cuatro modelos principales de la prueba de interés profesional de disco, PDP, MBTI y Holanda tienen su propio enfoque. Muchas personas a menudo se confunden cuando se enfrentan a estas opciones: ¿Qué prueba de...
¿Qué es la autoeficacia? La autoeficacia se refiere a la confianza o la creencia de una persona en su capacidad para completar con éxito una tarea o lograr un objetivo. Este concepto fue propuesto por el psicólogo Albert Bandura y es un componente central de la teoría cognitiva social. Bandura cree que la autoeficacia es concreta, situacionalmente relevante, multidimensional y dinámica. No es fijo...
Al elegir una especialidad o planificar una carrera en el examen de ingreso a la universidad, es la clave comprender sus propios intereses, personalidad y habilidades. Según la investigación experta, cuando una persona está interesada en un trabajo determinado, puede darse cuenta del 80% -90% de su potencial y puede permanecer eficiente e incansable durante mucho tiempo. Por el contrario, si no ti...
Las pruebas de personalidad del disco se usan ampliamente en escenarios como la personalidad y la coincidencia profesional, la autoconía y la comunicación interpersonal. Pero al mismo tiempo, hay muchas herramientas de evaluación comunes que también ocupan un lugar en psicología y el lugar de trabajo, como la prueba de personalidad ocupacional MBTI , la prueba de interés ocupacional de Holanda , l...
