이 기사는 실제 이야기를 통해 냉담한 사고 방식의 가치를 설명하여 직장의 사람들이 일과 삶의 균형을 향상시키고 불안과 스트레스를 줄이며 직장에서의 행복과 효율성을 향상시킬 수 있도록 돕습니다. 현대 직장에서 많은 사람들이 불안과 압력에 직면하고 종종 그들의 작업이 인식, 홍보 또는 존중되지 않는다고 생각합니다. 많은 사람들이 일에 열정을 가지고 있으며 만족, 성취 및 행복을 가져올 것으로 기대합니다. 그러나 모든 사람이 자격을 갖춘 직원으로 간주되기 위해 자신의 업무에 전념해야합니까? 일이 정말 인생 전체입니까? 오늘날 우리는 새로운 직장 정신 - 무관심한 작품을 탐구 할 것입니다. 이것은 일을 탈출하는 것이 아니라 일을 합리적으로 보는 방법으로 일과 삶에 대한 더 건강하고 균형 잡힌 태도를 찾도록 도와줍니...
직장 경험없이 첫 직장을 성공적으로 찾는 방법은 무엇입니까? 이 기사는 SWOT 분석, 자체 평가 방법 및 클럽 경험을 통해 업무 경험을 대체하여 대학생들이 고용 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 클럽 경험을 대체하는 방법을 포함한 실제 구직 기술을 공유합니다. '어떻게해야합니까? 몇 달 안에 졸업 할 것입니다. 앞으로 어떻게 해야할지 모르겠습니다.' '아니면 와서 석사 학위를 받습니까?' '먼저 군대에 가서 천천히 생각하십시오.' 졸업 시즌이 다가 오면서 많은 대학생들이 사회에 진입하는 것에 대해 화가났습니다. 거의 빈 이력서를 되돌아 보면 불안감을 느꼈습니다. 업무 경험이없는 졸업생에게는 첫 직업을 찾는 것이 실제로 큰 도전입니다. 그러나 이력서에 직접적인 업무 경험이 부족하더라도 여전히 눈에 띄고 투자자가 ...
'당신의 진정한 자아가되는 것은 당신의 삶에서 특권을 추구하는 가장 가치가 있습니다.' - 정 성격 심리학의 탐구에서 '진정한 자아'는 항상 피할 수없는 주제였습니다. 많은 사람들이 'MBTI 테스트 포털' , '무료에 대한 성격 테스트' , '유형 16 성격 테스트' 및 'Myers-Briggs Personality Test' 와 같은 키워드를 검색 할 때, 실제로 그들의 마음에 질문 이 있습니다 . 내 현재 외관이 진짜 나입니까? 이 기사는 MBTI 유형 16 성격 의 관점에서 '진정한 자아'와 '사회화 된 역할'의 관계를 분석하여 실제 생활에서 사회적 적응 현상을 결합하고 복잡한 현실에서 자신의 성격 방향을 찾는 데 도움이됩니다. “자신이되는 것”은 무엇을 의미합니까? 많은 사람들은 소위 '진정한 자아...
당신은 혼자 있고 직장에서 작은 그룹을 싫어하는 조용한 사람입니까? 사교 후 지친 느낌이 들지만 혼자있는 동안 다시 활성화 되었습니까? MBTI 성격 테스트에서 I 형 I 성격 (내향) 이라면이 기사를 사용하면 자신에게 적합한 10 가지 이상적인 경력 방향을 찾아 직장에서 내향적인 장점을 연주하는 방법을 가르쳐주는 데 도움이됩니다. MBTI 내향적인 성격 란 무엇입니까 (I 형)? MBTI 16 성격 시스템 에서 'I'는 내성을 나타내며,이 유형의 사람은 혼자 있고 신중하게 생각하며 표현보다 더 많이 듣는 것을 선호합니다. 그들은 분석, 관찰 및 계획에 능숙하며 전형적인 '사고 인재'입니다. 특징 성능 에너지의 원천 혼자서 충전, 오랫동안 사교에 지친 느낌 의사 소통 방법 내성과 서면 표현은 구강 표현보다 ...
4 번의 사임 상황에서 시작하여 인터뷰에서 '이전 직업을 떠나는 이유'의 완벽한 답변 기술에 대한 철저한 분석은이 어려운 질문에 우아하고 전문적으로 대답하는 방법을 가르쳐주고 구직 여행에 대한 최선의 인상을주는 데 도움이됩니다. 모든 인터뷰에서 '이전 직장을 떠난 이유는 무엇입니까?'라는 질문입니다. 거의 필수품이며 많은 구직자에게 가장 불안한 순간입니다. 문제에 대답하기보다는 다른 사람들의 관점에서 생각해보십시오.이 질문에서 고용주로서 정확히 무엇을 알고 싶어합니까? 몇 년 전, 직원의 사임 슬립에 대한 직원의 사진은 '세상은 크고 가고 싶다'는 인터넷에서 광범위한 관심을 끌었다. 이러한 이상적이고 정서적 인 대답은 낭만적이지만 고용주에게는 '세상을 본 후 회사에 어떤 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니까?'...
불안은 빠르게 진행되는 현대 생활의 모든 곳에있는 것 같습니다. 업무 압력, 학업 부담, 재정적 압박, 심지어 일상적인 사소한 문제는 사람들이 끊임없는 걱정과 불안에 빠질 수 있습니다. 이 불안이 과도하고 지속되고 수면, 집중력 및 삶의 질에 영향을 미치면 일반화 된 불안 장애 (GAD) 의 신호가 될 수 있습니다. 그렇다면 불안 수준을 빠르고 과학적으로 평가하는 방법은 무엇입니까? 답은 일반화 불안 장애 스케일 -7 (GAD-7) 에 있으며, 일반화 된 불안 장애를 선별하고 관련 증상의 심각성을 평가하기 위해 특별히 설계된 간단하고 효율적인 자기보고 척도입니다 . GAD-7은 무엇입니까? GAD-7 일반 불안 척도는 지난 2 주 동안 7 개의 주요 항목까지 개인의 불안 증상을 평가합니다. 전통적인 불안 척...
키워드 내비게이션 : Mania , Bipolar Disorder , Young Mania Rating Scale , YMRS , Yang Mania Scale Scale , Yang Mania Scale ( YANG Mania Scale ), Yang Mania Scale Scale Scale Scale , Yang Mania Scale Scale Score, Yang Mania Scale Scale Test , Yang Mania Scale, Yang Mania Scale, Yang Mania Scale을 요구하는 방법 , 신뢰할 수있는 방법, 신뢰할 수있는 방법 및, 신뢰할 수있는 방법 및 Mania (YMRS) 및 Yang Mania Scale Scale Scale 입니다. 정신과 분야에서, 양극성 ...
심리학 분야에서 성격 척도는 개별 심리적 특성을 평가하는 데 중요한 도구입니다. Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R)는 널리 사용되는 척도 중 하나입니다. 1974 년 미국 심리학자 인 Douglas N. Jackson에 의해 개별 성격 특성을 포괄적으로 평가하기 위해 개발되었습니다. ## Jackson 성격 척도 구조 및 특성 Jackson 성격 척도에는 각각의 특정 성격 특성을 측정하도록 설계된 여러 하위 척도가 포함되어 있습니다. 이러한 특성에는 성취 동기 부여, 친화력, 자율성, 변화,인지 구조, 방어 성, 임의의, 인내, 성과 욕망, 피해, 충동, 지원 요구, 질서 감각, 게임 플레이, 지각 적 인식, 사회적인지, 도움을 구하는 경향이 포함되지만 이에 국...
우울한 느낌이 들거나 최근에 스트레스를 받았습니까, 아니면 항상 신체에서 설명 할 수없는 불편 함을 느끼셨습니까? 포괄적 인 심리 검사가 필요할 수 있습니다. 많은 심리 평가 도구 중에서 SCL-90 (증상 자체 평가 척도)은 세계에서 가장 널리 사용되고 권위있는 정신 건강 검진 도구 중 하나입니다. 이 기사는 다음을 포함하여 SCL-90을 완전히 분석합니다. SCL-90이란 무엇이며 무엇을 측정 할 수 있습니까? SCL-90 무료 온라인 테스트를 수행하는 방법? SCL-90 스코어링 결과를 올바르게 해석하는 방법은 무엇입니까? SCL-90 자체 평가 척도 무료 다운로드 SCL-90은 무엇입니까? 어떤 심리적 문제를 발견 할 수 있습니까? 전체 이름 증상 점검 목록 -90 인 SCL-90은 1975 년 미국...
경력 계획 및 인재 평가 분야에서 SII (Sportt Interest Inventory)는 고전적이고 널리 사용되는 평가 도구입니다. 1927 년 미국 심리학자 인 Edward K. Strong, Jr.가 데뷔 한 이래이 규모는 지속적으로 개선되어 경력 선택 및 개발을위한 과학적 기초를 제공했습니다. 이 기사는 개발 이력, 구조 내용, 응용 프로그램의 중요성, 실제 가치, 획득 방법 및 강력한 전문 관심 척도의 대체 솔루션을 체계적으로 소개합니다. 강력한 경력 관심 척도의 기원과 개발 강력한 경력 이익 척도는 경력 관심 평가를위한 선구적인 도구입니다. 초기 버전은 다양한 직업, 학교 과목 및 엔터테인먼트 활동을 다루는 설문지를 편집하여 특정 직업에 종사하는 사람들을 평가하고 특정 전문가를 일반인과 크게 구...
