🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Pencocokan nilai individu dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam kegiatan praktik manajemen seperti perekrutan bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan pemeliharaan karyawan manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai -nilai individu dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas mana...
Melalui Tes Nilai Karir WVI, Anda dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang nilai-nilai internal dan eksternal yang Anda hargai di tempat kerja, membantu Anda mengklarifikasi tujuan karir Anda dan mengoptimalkan perencanaan karier Anda. Tes ini mencakup tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai eksternal dan imbalan eksternal, membantu Anda mengidentifikasi jalur karier yang paling cocok untuk Anda. ...
Tes penerimaan diri psikologis mengukur indeks penerimaan diri dan perawatan diri Anda. Apakah kamu benar-benar mencintai dirimu sendiri? Penilaian harga diri psikologis ini akan membantu Anda mendapatkan pemahaman mendalam tentang apakah Anda secara tidak sadar terlalu keras terhadap diri sendiri, apakah Anda tahu bagaimana menerima ketidaksempurnaan Anda, dan apakah Anda telah mengabaikan kebutu...
Versi minimalis dari China Big Five Identity Questionnaire (CBF-PI-15) adalah versi ultra-short dari alat pengukuran kepribadian berdasarkan teori identitas Big Five internasional dan dikombinasikan dengan optimasi konteks Cina. Ini memiliki total 15 pertanyaan dan dapat diselesaikan dalam waktu sekitar 2 menit. Skala ini dirancang untuk pengguna yang perlu dengan cepat mendapatkan hasil analisis ...
Studi empiris makna psikologi barat terhadap kehidupan (makna dalam hidup) telah ada selama lebih dari 40 tahun. Terutama dengan munculnya gerakan psikologi positif, penelitian tentang makna hidup telah menunjukkan momentum kebangkitan. Makna hidup dianggap sebagai komponen penting dan/atau sumber kesejahteraan psikologis. Sejumlah besar studi empiris telah menemukan bahwa makna kehidupan memainka...
Tes Kepribadian Disc, juga dikenal sebagai tes kepribadian DISC atau tes perilaku disk, adalah tes kepribadian yang banyak digunakan oleh perusahaan asing. Ini digunakan untuk menguji, mengevaluasi dan membantu orang meningkatkan perilaku mereka, hubungan interpersonal, kinerja kerja, kerja tim, gaya kepemimpinan, dll. Tes kepribadian disc adalah alat penilaian diri yang emosional dan perilaku. Al...
Tes Pemicu Kecemasan Sosial: Pahami mengapa Anda tangguh dalam sosial Merasa gugup, pemalu atau cemas dalam situasi sosial adalah pengalaman umum bagi banyak orang. Apakah Anda merasa tidak nyaman berbicara di depan umum, berbicara dengan orang asing, atau menghadapi orang yang berwibawa? Apakah Anda sering menghindari bersosialisasi karena 'apa yang orang lain akan pikirkan tentang saya'? Ini sem...
Gejala Skala Mandiri SCL90 adalah salah satu skala tes kesehatan mental paling terkenal di dunia dan saat ini merupakan skala pemeriksaan klinik rawat jalan yang paling banyak digunakan untuk gangguan mental dan penyakit mental. SCL-90 (nama lengkap dalam bahasa Inggris adalah gejala checklist-90) adalah skala evaluasi diri yang umum digunakan untuk gejala, yang disusun pada tahun 1975. Penulisnya...
Keberhasilan dan kepuasan dalam karier sering kali berasal dari pemahaman kami yang mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kami. Edgar H. Schein, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal dan profesor di Sloan School of Business di MIT, mengusulkan teori jangkar karir melalui 12 tahun penelitian, memberikan kerangka kerja yang kuat untuk perencanaan karir pribadi. Melalui studi tind...
Narsisme adalah ciri psikologis antara 'percaya diri' dan 'fokus diri yang berlebihan'. Penilaian ini dirancang untuk membantu Anda memahami apakah Anda memiliki kecenderungan narsistik secara santai dan menarik, termasuk karakteristik psikologis seperti fokus pada diri sendiri, kepekaan terhadap penampilan, harga diri, dan egoisme dalam hubungan interpersonal. Baik Anda ingin mengeksplorasi kepri...
