🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
শারীরিক পরীক্ষা করার সময় বা পরীক্ষার ফর্মটি দেখার সময়, আপনি দেখতে পাবেন যে রক্ত লিপিড ইউনিটগুলির লেবেলিং পদ্ধতিটি অভিন্ন নয়: কিছু প্রতিবেদন এমএমএল/এল ব্যবহার করে, অন্যরা এমজি/ডিএল ব্যবহার করে। এটি প্রায়শই সাধারণ ব্যবহারকারী এবং এমনকি কিছু চিকিত্সা কর্মীদের জন্য বোঝার ক্ষেত্রে অসুবিধা সৃষ্টি করে। শারীরিক পরীক্ষার ডেটা আরও স্বাচ্ছন্দ্যে ব্যাখ্যা করতে সহায়তা করার জন্য, এই নিবন্ধটি একটি অনলাইন রক...
মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, 'চরিত্র' এবং 'ব্যক্তিত্ব' দুটি সম্পূর্ণ ভিন্ন ধারণা। যদিও ব্যক্তিত্বের মনস্তাত্ত্বিক সংজ্ঞার জন্য অনেকগুলি ব্যাখ্যা রয়েছে তবে এটি সাধারণত কোনও ব্যক্তির তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল মানসিক বৈশিষ্ট্য এবং আচরণগত প্রবণতাগুলিকে বোঝায়। প্রতিদিনের যোগাযোগে, আমরা যাকে ব্যক্তিত্ব বলি তা আসলে মনোবিজ্ঞানে উল্লিখিত ব্যক্তিত্ব। অতএব, বোঝার ক্ষেত্রে বিভ্রান্তি এড়ানোর জন্য, কিছু গবেষক পরামর্...
থ্রি-রিং তত্ত্বটি কেবল কর্পোরেট কৌশলগুলির জন্যই প্রযোজ্য নয়, তবে ব্যক্তিদের তাদের জীবনের দিকনির্দেশ স্পষ্ট করতে এবং তাদের দক্ষতা, আগ্রহ এবং মূল্যবোধের সংমিশ্রণ করে তাদের আদর্শ ক্যারিয়ার খুঁজে পেতে সহায়তা করে। ক্যারিয়ারের যুগান্তকারীতা অর্জন এবং স্ব-মূল্যকে সর্বাধিক করে তোলার জন্য এই পদ্ধতিটি কীভাবে ব্যবহার করবেন তা অনুসন্ধান করুন। আপনি কি প্রায়শই বিভ্রান্ত বোধ করেন এবং আপনার জীবনের লক্ষ্যগুলি...
ক্লিনিকাল এবং স্বাস্থ্য মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, অনেক ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলি রোগের নির্ণয়, চিকিত্সা এবং পুনর্বাসন প্রক্রিয়াটিকে গভীরভাবে প্রভাবিত করে। এই প্রভাবগুলি কেবল মনোবিজ্ঞান এবং ফিজিওলজির মধ্যে ঘনিষ্ঠ সংযোগ প্রকাশ করে না, তবে চিকিত্সা কর্মীদের রোগ নির্ণয় এবং চিকিত্সা পরিকল্পনাগুলি অনুকূলকরণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ধারণাও সরবরাহ করে। এটি রোগীর চিকিত্সকের ডায়াগনস্টিক লেবেল, ক্লিনিকে র...
জ্ঞানীয় মনোবিজ্ঞানের মূল গবেষণা ক্ষেত্র হিসাবে শেখা এবং স্মৃতি, প্রচুর পরিমাণে ক্লাসিক এবং ব্যবহারিক গাইডিং মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব জড়িত। এই মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলি বোঝা আমাদের কেবল বৈজ্ঞানিকভাবে শেখার পরিকল্পনাগুলি ডিজাইন করতে সহায়তা করবে না, তবে মেমরির দক্ষতাও উন্নত করবে এবং জ্ঞানীয় ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে সহায়তা করবে। এই নিবন্ধটি শেখার এবং স্মৃতিতে প্রধান মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলির একটি বিস্তৃত এ...
এমবিটিআই (মাইলস-ব্রিগস টাইপ সূচক) কেবল একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সরঞ্জামই নয়, এটি আধুনিক অনলাইন সংস্কৃতির একটি অংশও। বিভিন্ন সামাজিক প্ল্যাটফর্মে, 16 টি ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি তাদের নিজস্ব লেবেল দেওয়া হয়েছে, এমনকি একটি 'এমবিটিআই অবজ্ঞাপূর্ণ চেইন' প্রাপ্ত হয়েছে। এই ধরণেরগুলিকে 'জীবনের বিজয়ী' বা 'সামাজিক মার্জিনে লোক' হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে, এটি একটি আপাতদৃষ্টিতে প্রতিযোগিতামূলক সামাজিক শ্রে...
আপনি কেবল আপনার বন্ধুকে কোনও পার্টির জন্য একটি ইভেন্ট পরিকল্পনা প্রস্তুত করতে সহায়তা করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন, যদিও আপনি এতটাই ব্যস্ত ছিলেন যে আপনার প্রায় শ্বাস নেওয়ার জন্য সময়ও ছিল না। আপনি এই সপ্তাহে বেশ কয়েকটি অতিরিক্ত শিফটে কাজ করছেন, আপনার সহকর্মীদের জন্য একটি প্রকল্প শেষ করেছেন এবং আপনার পরিবারকে কিছু তুচ্ছ বিষয় পরিচালনা করতে সহায়তা করতে সময় নিয়েছেন। এখন সোফায় বসে আপনার ফোনটি হত...
কলেজ প্রবেশের পরীক্ষার স্কোরগুলি বের হওয়ার পরে, কিছু শিক্ষার্থী কোন বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য আবেদন করতে হবে তা নিয়ে পড়াশোনা করছিলেন, কেউ কেউ কোন প্রধান নির্বাচন করবেন তা বিবেচনা করছিলেন, আবার কিছু শিক্ষার্থী পরীক্ষার পুনরাবৃত্তি করবেন কিনা তা নিয়ে লড়াই করে যাচ্ছিলেন। আপনি যদি কলেজ প্রবেশিকা পরীক্ষায় ভাল অভিনয় না করেন তবে আপনার কি পরীক্ষার পুনরাবৃত্তি করা উচিত বা সরাসরি জুনিয়র কলেজে যাওয়া উচি...
কীওয়ার্ড নেভিগেশন: মনোভাব এবং প্ররোচনা মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব, সামাজিক মনোবিজ্ঞানের প্রভাব, ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের নীতি, মনস্তাত্ত্বিক অনুপ্রেরণা প্রক্রিয়া, দৈনিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব, সাধারণ মনোবিজ্ঞান জ্ঞান ভূমিকা: আমরা প্রতিদিন 'প্ররোচিত' হয়, তবে আমরা প্রায়শই এটি লক্ষ্য করি না আপনি কি লক্ষ্য করেছেন যে অনেকগুলি বিজ্ঞাপন পড়ার পরে, আমি আসলে তাদের পছন্দ করি? অথবা সম্ভবত অন্যরা আপনাকে প্রথমে ব...
আপনার চারপাশের লোকেরা কি সবসময় থাকে: আপনি সভাগুলির সময় 'লাফিয়ে উঠে পরিকল্পনা তৈরি করতে' পছন্দ করেন এবং আপনিই প্রথম সংকটে সামনের লাইনে ছুটে যান এবং যোগাযোগ প্লাগ-ইন খোলার মতো? তারা সম্ভবত এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের 'অ্যাকশন-ভিত্তিক ব্যবহারিক অনুশীলনকারী' হতে পারে। এই নিবন্ধটি ESTP এর কর্মক্ষমতা, সুবিধা, ত্রুটিগুলি, অভিযোজন অবস্থান, প্রচারের পরামর্শ এবং কর্মক্ষেত্রে অন্যান্য মূল মাত্রাগুলি ব্য...