🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
জীবনের সমালোচনামূলক মুহুর্তগুলিতে, আমাদের প্রায়শই নিম্নলিখিত প্রশ্নের মুখোমুখি হওয়া দরকার: 'আমার কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কী?', 'আমার জীবনে কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ পছন্দ করা উচিত?', 'আমি কীভাবে আরও অর্থবহ জীবনযাপন করতে পারি?'। রোকিচ মান জরিপ (আরভিএস) রকাচ মান জরিপ বা রকাচ মানগুলি একটি বৈজ্ঞানিক সাইকোমেট্রিক সরঞ্জাম হিসাবে শিডিউল হিসাবে অনুবাদ করা হয়, যা এই প্রশ্নের উত্তরগুলি খুঁজে পেতে আমাদের সহায...
মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, ব্যক্তিত্বের স্কেলগুলি পৃথক মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম। জ্যাকসন পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি-রিভাইজড (জেপিআই-আর) একটি বহুল ব্যবহৃত স্কেলগুলির মধ্যে একটি। এটি 1974 সালে আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী ডগলাস এন জ্যাকসন দ্বারা পৃথক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যাপকভাবে মূল্যায়ন করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। ## জ্যাকসন পার্সোনালিটি স্কেল কাঠামো এবং বৈশি...
আপনি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের আইএসটিপি, অর্থাৎ, 'প্রাকটিক্যাল' বলা হয় এমন ব্যক্তির ধরণ। আপনার কাছে দৃ strong ় হ্যান্ড-অন ক্ষমতা, পরিষ্কার যুক্তি রয়েছে এবং দ্রুত এবং শান্তভাবে জরুরী অবস্থা মোকাবেলা করতে পারেন। হালকা বাল্ব পরিবর্তন করুন এবং চাল কুকারটি মেরামত করুন। অন্যরা এখনও টিউটোরিয়াল খুঁজছেন, তবে আপনি ইতিমধ্যে এটি করেছেন। তবে কর্মক্ষেত্র বা সামাজিক চেনাশোনাগুলিতে, আপনাকে প্রায়শই 'নীরব', ...
ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানের গবেষণা এবং ব্যবহারিক প্রয়োগে, বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি অন্যতম মূলধারার মডেল হয়ে উঠেছে। কীভাবে ডান বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামটি চয়ন করবেন তা শিক্ষাবিদ, এইচআরএস, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শদাতা এবং সাধারণ ব্যবহারকারীদের জন্য একটি সাধারণ সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে। এই নিবন্ধটি নিয়মিতভাবে বর্তমান মূলধারার বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের স্কেলগুলি বাছাই করবে এবং আপনাকে প্র...
এমবিটিআই পার্সোনালিটি টেস্টিং সিস্টেমে, অন্তর্দৃষ্টি (এন) এবং বাস্তব জ্ঞান (গুলি) হ'ল মূল মাত্রা যা স্বতন্ত্র চিন্তাভাবনার নিদর্শন এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের পদ্ধতিগুলিকে প্রভাবিত করে। কল্পনার ভিত্তিতে আমাদের ভবিষ্যতের বিষয়ে অনুমান করা উচিত, বা বর্তমানের দিকে মনোনিবেশ করার জন্য আমাদের কি তথ্যের উপর নির্ভর করা উচিত? উভয়ের মধ্যে পার্থক্য আমাদের জীবনধারা, ক্যারিয়ারের পছন্দ এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ককে গ...
কীওয়ার্ড নেভিগেশন: মনোভাব এবং প্ররোচনা মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব, সামাজিক মনোবিজ্ঞানের প্রভাব, ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের নীতি, মনস্তাত্ত্বিক অনুপ্রেরণা প্রক্রিয়া, দৈনিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব, সাধারণ মনোবিজ্ঞান জ্ঞান ভূমিকা: আমরা প্রতিদিন 'প্ররোচিত' হয়, তবে আমরা প্রায়শই এটি লক্ষ্য করি না আপনি কি লক্ষ্য করেছেন যে অনেকগুলি বিজ্ঞাপন পড়ার পরে, আমি আসলে তাদের পছন্দ করি? অথবা সম্ভবত অন্যরা আপনাকে প্রথমে ব...
আপনি এমবিটিআই টাইপের ষোলজন ব্যক্তিত্বের মধ্যে আইএসএফপি ব্যক্তিত্বের ধরণ এবং আপনি 'এক্সপ্লোরার' হিসাবে পরিচিত। ভিড়ের মধ্যে, আপনি 'লো-কী শিল্পী' হতে পারেন যিনি বেশি কথা বলেন না তবে দৃ strong ় পদক্ষেপ রয়েছে, তার দুর্দান্ত নান্দনিক এবং হাতে তৈরি প্রতিভা রয়েছে। আইএসএফপি হ'ল অন্তর্মুখী (আই), সংবেদক (গুলি), আবেগ (এফ), এবং উপলব্ধিযোগ্য (পি), এবং এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় 16 ব্যক্তিত্বের এক ধরণের, ...
ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং প্রতিভা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে, শক্তিশালী সুদের তালিকা (এসআইআই) একটি ক্লাসিক এবং বহুল ব্যবহৃত মূল্যায়ন সরঞ্জাম। আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড কে। স্ট্রং, জুনিয়র দ্বারা 1927 সালে আত্মপ্রকাশের পর থেকে স্কেলটি ক্রমাগত উন্নত হয়েছে, যা ক্যারিয়ার পছন্দ এবং বিকাশের জন্য একটি বৈজ্ঞানিক ভিত্তি সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি নিয়মিতভাবে বিকাশের ইতিহাস, কাঠামোগত সামগ্রী, প্রয়োগের তাত্পর...
