「测你谈话的弱点是什么？」関連のブログ投稿

辞任の理由、個人的な欠点、インタビューで産業を超えた就職活動の検索などの重要な問題の完全な対応戦略、インタビュアーのサブテキストを習得し、面接の問題を巧みに解決し、インタビューの成功率を改善します。何百ものインタビューの質問！その中で、「辞任の理由」、「あなたの欠点は何ですか」、「産業を横断することを選択する理由」は、インタビュアーが尋ねなければならないほぼ3つの主要な課題です。彼らが誤ってタブーに足を踏み入れるという災害に変わらないように答える方法は？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ 1。インタビューの質問：「なぜ以前の仕事を辞めたのですか？」サブテキスト：辞任の理由に基づいて、あなたが「私が欲しい人」であるかどうかを確認したいあなたが知っておくべきサブテキスト：辞任の理由でインタビューの質問から判断すると、インタビュアーは、彼の前の求職者がリリースされたトラブルメーカ...

インタビュー中に尋ねられたとき、予想される給与にどのように対応するか？この記事では、最低給与の確認、市場の状況の調査、会社の福祉システムの理解、および就職活動中に満足のいく給与を得るのに役立つその他の戦略を理解する方法など、インタビュー中のより良い給与について話す方法を教えるための3つのステップを共有しています。年末が近づくと、多くの人々が仕事を変えることや仕事を変えることをためらい始めます。主な理由は、しばしばより良い治療を受けることです。インタビュー中に理想的な給与を正常に交渉できるかどうかは、ジョブを変更する決定を下すかどうかに直接影響します。最近、ネチズンは、新しく卒業したリベラルアーツの学生として電子会社とのインタビューで遭遇した質問を共有しました。 「予想される給与」について尋ねられたとき、彼は非学生専攻であり、経験がなかったため、彼が高すぎると排除されると心配していたので、ネ...

誰もが独自の性格タイプを持っており、このタイプは4文字で表すことができます。これは、MBTI（Miles-Briggs Type Indicator）理論であり、それぞれが独自の長所と短所を持ち、世界のユニークな見方を持つ16種類のタイプに人々を分割します。 MBTI理論は、私たち自身や他の人をよりよく理解し、コミュニケーションと協力の効率を改善し、潜在と方向性を発見するのに役立つ非常に人気のある心理的ツールです。しかし、各タイプには、知らない独自の隠された側面、気づかない傾向が低い弱点と感受性、恥ずかしいことや邪魔になる可能性のあるものがあると思ったことはありませんか？今日、私たちは、16 MBTIの性格タイプが最も少ない露出を望んでいるという隠れた弱点を明らかにします。そうすれば、それらの反対側を見ることができます。たぶんあなたは自分自身やあなたの周りの人々を見つけるでしょう、多分あな...

MBTIの16型の性格では、INTJタイプはしばしば「戦略家」または「建築」と呼ばれます。彼らは、彼らの落ち着き、合理性、戦略性、そして完璧さの追求で知られています。 INTJは、内向的で直感的で、思考と審査の略語です。これは非常にまれですが、Myers-Briggs Personality Testing（MBTI）システム全体で非常に洞察に富んでいて、将来を見据えたタイプです。 INTJパーソナリティタイプは、MBTIの最も合理的で先見の明のあるタイプです（Myers-Briggs Type Indicator）16パーソナリティです。この記事では、INTJパーソナリティの7つの典型的な利点と潜在的な弱点を徹底的に分析し、それらをMBTIテストの実際の応用と組み合わせて、この性格タイプをより包括的に理解するのに役立ちます。あなたがINTJである場合、または周囲のINTJの友人や同僚がい...

ESFJ Consul-Type Personality（MBTI）包括的な分析：社会的魅力、利他的特性、キャリア開発パス。職場ケースや関係最適化ソリューションを含む「ESFJ Advanced Personality File」の詳細なコンテンツのロックを解除して、無料テスト用の独占レポートを入手してください。 ESFJ Consul Personalityは、MBTI（Myers-Briggs Personality Type Index）タイプ16パーソナリティ理論の典型的なタイプです。その名前は、4つの次元の略語に由来します - Eは外向性（外向的な焦点）を表し、 Sは実際の感覚（現実の認識）を表し、 Fは感情（感情的意思決定）を表し、 Jは独立（計画指向）を表します。この性格タイプは、その傑出した社会的親和性、強い利他主義、実用的な実行で知られており、しばしば「コミュニティオーガ...

あなたの独占欲と恋愛のコントロール指数をテストしてみましょう！病的な嫉妬の心理的ルーツを徹底的に分析し、過度の束縛や支配的な行動を特定します。 MBTI と星座の所有欲の傾向を理解し、独占性と自由のバランスをとる鍵を見つけ、信頼に基づいた健全な関係を築きましょう。親密な関係における激しい嫉妬や過度に支配的な行動を、「すべては愛のせいだ」と解釈したことがありますか?適度な独占欲は人間の本性であり、愛と思いやりの甘美な現れです。しかし、この欲求が過度に拡大し、病的なレベルに達すると、危険な支配欲求にねじれ、感情的な「愛の殺人者」になります。本当の愛とは、相手を尊重し、信頼し、幸せになってほしいと願うことです。しかし、独占欲と支配の本質は利己的な欲望と要求であることがよくあります。それはパートナーに対する権力と支配に似ています。では、この複雑な感情を特定して制御し、愛が誘拐に変わるのを避けるには...

無料のMBTIテストテストテストは正確には何ですか？ MBTIの真の意味を調べ、E/I、S/N、T/F、およびJ/Pの4つの次元を理解し、あなたがどんな種類の性格であるかを理解してください。この記事では、無料のMBTIテストの入り口と高度な性格プロファイルも提供して、自分自身や他の人を深く理解するのに役立ちます。 「MBTIパーソナリティテストは信頼できますか？」なぜそんなに多くの人々がMBTIを使用して自分自身を理解することを切望しているのですか？この記事では、MBTIパーソナリティテストの4つの主要な側面、8つのアスペクト、16のパーソナリティに答えてください！オンラインで「私はINFJです」または「私はENFPです」と言っている人を見たことがありますか？近年、MBTIのパーソナリティテストは、特に若者の間で、ソーシャルメディアや職場のサークルで人気があります。では、MBTIテストとは...

あなたはISTJですか？もしそうなら、あなたはあなたの性格特性について特定の理解を持っているかもしれません。あなたは責任があり、実用的で、組織化された人物であり、ルールと伝統に従うのが好きで、あなたは事実と詳細を大切にし、あなたは計画と実行が得意であり、あなたは信頼できるパートナーでありリーダーです。しかし、あなたは知っていますか？あなたの性格は静的ではありません、あなたは別の側面を持っています、あなたの心の奥深くに隠された影の機能性の性格。この影の機能性は何ですか？どのような状況で表示されますか？それはあなたにどのように影響しますか？今日は、ISTJのシャドウ関数の性格について一緒に話し合いましょう。 MBTIタイプ16パーソナリティ無料オンラインテストMBTIパーソナリティタイプがわからない場合、またはパーソナリティタイプが変更されたかどうかを再テストしたい場合は、PSYCTESTクイ...

自己認知、キャリア開発、チーム管理では、ディスクの行動スタイルの評価は、企業や個人にとってますます一般的なツールになりつつあります。それで、ディスクとはどういう意味ですか？それと私たちがよく呼ぶ人格特性との違いは何ですか？どのような特定のシナリオが適用されますか？この記事では、この心理的評価ツールを完全に理解してください。ディスクとは何ですか？ D、I、S、およびCは何を表していますか？ディスクは、アメリカの心理学者ウィリアム・マーストンによって提案された行動スタイルのモデルであり、さまざまな環境での人々の行動の好みと対処方法を説明するために使用されます。個々の動作を次の4つのタイプに分割します。タイプフル英語名中国の定義動作キーワードタイプd支配ドミナントタイプ目標志向で、決定的で、状況を制御するのが好きですタイプI影響影響タイプ外向的で活気があり、表現が得意で、感染性が高くなりますS字...

近年、ソーシャルプラットフォームと短いビデオであるSigma Maleに新しい用語が頻繁に登場しています。多くの人が好奇心が強い：「シグマの男性とは何ですか？ 」「シグマの男性は正直ですか？ 」「シグマの男性とアルファ男性の違いは何ですか？ 」この記事では、シグマ男性の意味、心理的特性、長所、弱点を深く解釈し、それらとアルファ男性の重要な違いを探ります。また、読者が「シグマの傾向」を持っているかどうかを判断するのに役立つ権威ある心理学的検査が伴います。シグマの男性とは何ですか？ sigma男性の意味「 Sigma Male」とは、伝統的な社会的階層競争に参加したくない独立した男性タイプを指します。彼らは通常、次の顕著な特性を持っています：他の人を導いたり支配したりすることを目指していません（アルファの男性とは異なります）外部認識に頼らず、他人を喜ばせることを拒否します自由と個人の成長を擁護...